ปัจจัยในการตัดสินใจเลือกท้างานในโรงงานอุตสาหกรรมน้าตาลสิงห์บุรีของพนักงานที่ครอบครัวประกอบอาชีพเกษตรกรรม

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงปัจจัยในการตัดสินใจเลือกทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมน้้าตาลสิงห์บุรี ของพนักงานที่ครอบครัวประกอบอาชีพเกษตรกรรมและเปรียบเทียบปัจจัยในการตัดสินใจเลือกทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมน้ำตาลสิงห์บุรีของพนักงานที่ครอบครัวประกอบอาชีพเกษตรกรรมตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาคือ พนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมน้ำตาลสิงห์บุรีที่ครอบครัวประกอบอาชีพเกษตรกรรม จ้านวน 219 คน และการสัมภาษณ์เชิงลึกกับเกษตรกรที่เป็นพ่อแม่ของพนักงานจำนวน 10 คน เก็บรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณด้วยแบบสอบถามจำนวน 219 ชุด และการเก็บข้อมูล เชิงคุณภาพใช้แบบสัมภาษณ์จำนวน 10 ชุดวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ส้าเร็จรูป สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test F-test และ Scheffe’ test โดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
ผลการวิจัย ปัจจัยในการตัดสินใจเลือกทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมน้ำตาลสิงห์บุรีของพนักงานที่ครอบครัวประกอบอาชีพเกษตรกรรม พบว่าปัจจัยผลักดันด้านเศรษฐกิจอยู่ในระดับสูง ส่วนปัจจัยผลักดันด้านสังคม ปัจจัยดึงดูดด้านเศรษฐกิจและปัจจัยดึงดูดด้านสังคมอยู่ระดับปานกลาง จากการทดสอบสมมติฐานพบว่า พนักงานที่ครอบครัวประกอบอาชีพเกษตรกรรมมีปัจจัยส่วนบุคคลด้าน อายุ ระดับการศึกษา จำนวนพี่น้องในครอบครัว จำนวนพื้นที่ในการท้าเกษตรกรรมของครอบครัวและภูมิลำเนาที่พนักงานอาศัยอยู่ที่แตกต่างกัน มีปัจจัยในการตัดสินใจเลือกทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมน้ำตาลสิงห์บุรีที่แตกต่างกันอย่างมีนัยส้าคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนพนักงานที่ครอบครัวประกอบอาชีพเกษตรกรรมมีปัจจัยส่วนบุคคลด้านเพศ สถานภาพสมรส และผู้ชักนำให้มาทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน มีปัจจัยในการตัดสินใจเลือกท้างานในโรงงานอุตสาหกรรมน้ำตาลสิงห์บุรีที่ไม่แตกต่างกัน