บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบและอิทธิพลระหว่างกันของความพึงพอใจในงานและผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบอาชีพการพยาบาล ในอำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของลักษณะทางบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบที่มีต่อความพึงพอใจในงานและศึกษาความสัมพันธ์ของลักษณะทางบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบที่มีต่อผลการปฏิบัติงาน รวมถึงศึกษาอิทธิพลระหว่างกันของความพึงพอใจในงานกับผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบอาชีพการพยาบาล ในอำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี โดยกำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 322 คน สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการใช้สถิติการวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้าง (Structural Equation Modeling: SEM) ผลการวิจัย พบว่า โมเดลมีความสัมพันธ์กับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยลักษณะบุคลิกภาพทั้งห้าองค์ประกอบด้านความมีจิตสำนึก และความมั่นคงทางอารมณ์ มีความสัมพันธ์ในเชิงบวกกับความพึงพอใจในงาน รวมถึงบุคลิกภาพด้านความมีจิตสำนึก ด้านการเปิดเผยตนเอง และด้านความมั่นคงทางอารมณ์มีความสัมพันธ์ในเชิงบวกกับผลการปฏิบัติงาน ผลการปฏิบัติงานมีอิทธิพลเชิงบวกต่อความความพึงพอใจในงาน ขณะที่ความพึงพอใจในงานไม่มีความสัมพันธ์กับผลการปฏิบัติงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ดังนั้น องค์การควรที่จะส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาบุคลิกภาพของตนเองในด้านจิตสำนึกและด้านความมั่นคงในอารมณ์ อันจะทำให้บุคลากรมีความพอใจในงานและผลการปฏิบัติงานสูงขึ้น