Quality of Work Life of Military Officers in the Anti-Aircraft Artillery Brigade Division

Main Article Content

SubLt.Jirasak Sabuathong
Saovanard Leklersindhu

Abstract

This research primarily aimed to study and compare the level of quality of work life (QWL) of military officers in the Anti-aircraft Artillery Brigade Division (AABD). The samples in this research were military officials. Under 270 anti-aircraft artillery brigade unit by accidental sampling method use questionnaires as a research tool. The statistics used for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test and One-Way ANOVA.The research results found that the overall quality of work life of the AABD military officers was at the middle high level.  In the sub-divided  aspects of QWL, namely balance between work and personal life, career progression and security, safety and hygienic environment, adequate and fair compensation, social relations, social integration, personal competency development, and organizational charter, the research found that the AABD  military officers had quality of work life at the high level in all aspects.  The results of a comparative study of the quality of life in the performance of military personnel under the Antiaircraft Artillery Brigade Division Classified by personal status, it was found that the quality of life in the performance of military personnel under the age, education, marital status, average monthly income and work experience showed no difference except rank with different opinions at the statistical significance level of .05.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Sabuathong, S., & Leklersindhu, S. (2020). Quality of Work Life of Military Officers in the Anti-Aircraft Artillery Brigade Division. Journal of Humanities and Social Sciences, Rajapruk University, 6(2), 165-181. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/rpu/article/view/246225
Section
Articles

References

เกรียงศักดิ์ จักรทอง และ สมาน กลิ่นเกษร. (2557). คุณภาพชีวิตการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี. วารสารสหวิทยาการวิจัย: ฉบับบัณฑิตศึกษา, 3(2) กรกฎาคม – ธันวาคม 2557. ค้นเมื่อวันที่ 3 กันยายน 2562, จาก http://psaku.org/storage/attachments/JIRGS_3-2(16).pdf

จีระพงษ์ ขุนพิลึก. (2551). ปัจจัยความพึงพอใจของครูที่มีต่อภาวะผู้นำของผู้บริหารโรงเรียน. นิติศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ชูศรี วงศ์รัตนะ. (2541). เทคนิคการใช้สถิติเพื่อการวิจัย. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์นิมิต.

ทัศนีย์ ชาติไทย. (2559). คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์. ค้นเมื่อวันที่ 3 กันยายน 2562, จาก http://libdoc.dpu.ac.th/research/159565.pdf.

ธัญญา ผลอนันต์. (2546). การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคลแนวทางการสร้างความพึงพอใจแก่พนักงาน. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: อินโนกราฟฟิกส์.

ปรียาภรณ์ อยู่คง. (2558). คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการทหารในจังหวัดเพชรบุรี. วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. ค้นเมื่อวันที่ 3 กันยายน 2562, จาก https://www.car.chula.ac.th/display7.php?bib=b2128208.

รัฐสภาไทย. (2553). หน้าที่ทหาร. ค้นเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2562 จาก http://www.parliament.go.th/news/news_detail.php?prid=179419

ลัดดาวัลย์ โภควินท์ และ วิรัชดาวัลย์ สุวรรณมณี. (2553). เปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุน คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.

วาริณี โพธิราช. (2558). คุณภาพชีวิตการทำงานของลูกจ้างในมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย.สาขาวิชาการบริหารและนโยบายสวัสดิการสังคม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

วิรัช สงวนวงศ์วาน. (2547). การจัดการและพฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: เอช เอ็น กรุ๊ป.

สมชาย อุทัยน้อย และ เสนาะ กลิ่นงาม. (2559). คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการกรมการปกครองกับ ข้าราชการกรมส่งเสริมส่วนท้องถิ่น จังหวัดเพชรบุรี. การประชุมวิชาการและเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ ครั้งที่ 3 ก้าวสู่ทศวรรษที่ 2: บูรณาการงานวิจัยใช้องค์ความรู้สู่ความยั่งยืน 17 มิถุนายน 2559 ณ วิทยาลัยนครราชสีมา อำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา.ค้นเมื่อวันที่ 3 กันยายน 2562, จาก http://journal.nmc.ac.th/th/admin/Journal/2559Vol4No1_100.pdf.

Hackman, Richard J., & Suttle, Lloyd J. (1977). Improving Life at Work; Behavioral Science Approach to Organization Change. Santa Monica. California: Goodyear Publishing.

Walton, R. E. (1975). Quality of working life: What is it?. Slone Management Review, 15(1): 12-18.

Yamane, Taro. (1973). Statistic: An Introductory Analysis. 3rd ed. New York: Harper and Row.