ข้อมูลเบื้องต้นของวารสาร

      1.วารสารบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ เป็นวารสารวิชาการอิเล็กทรอนิกส์ (E-Journal) ฉบับภาษาไทยที่รวบรวมบทความวิชาการ (Academic Article) และบทความวิจัย (Research Article)

      2. วัตถุประสงค์ เพื่อเผยแพร่บทความวิจัย และบทความวิชาการ ที่มีคุณภาพด้านบริหารธุรกิจและศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง เป็นสื่อกลางในการนำเสนอและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ผลการวิจัย และความคิดเห็นเชิงวิชาการระหว่างนักวิชาการ นักวิจัย คณาจารย์ นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ผู้ประกอบวิชาชีพ และผู้สนใจ ตลอดจนส่งเสริมการนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาธุรกิจ องค์การ และสังคมอย่างยั่งยืน

     3.ขอบเขตการับบทความ วารสารบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ รับพิจารณาบทความที่มีเนื้อหาด้านบริหารธุรกิจและศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง ดังต่อไปนี้

  • การตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภค
  • การจัดการและการพัฒนาองค์การ
  • การบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • การบัญชีการเงิน การธนาคาร และการลงทุน
  • เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ
  • การเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรมธุรกิจ
  • ธุรกิจดิจิทัลและเทคโนโลยีทางธุรกิจ
  • การจัดการการท่องเที่ยว การโรงแรม และธุรกิจบริการ
  • การจัดการการขนส่ง โลจิสติกส์ และโซ่อุปทาน
  • การบริหารธุรกิจเพื่อความยั่งยืน
  • ศาสตร์อื่นที่มีประเด็นศึกษาเชื่อมโยงกับการบริหารธุรกิจ                                                        

      4. วารสารเผยแพร่ ปีละ 2 ฉบับ ได้แก่

ฉบับที่ 1 เดือนมกราคม–มิถุนายน เผยแพร่ภายในเดือนมิถุนายน
ฉบับที่ 2 เดือนกรกฎาคม–ธันวาคม เผยแพร่ภายในเดือนธันวาคม

  1. จัดพิมพ์เผยแพร่ บทความวิจัย (Research Article) และบทความวิชาการ (Academic Article) ฉบับภาษาไทย
    เผยแพร่บทความวิจัยและบทความวิชาการ จำนวนประมาณ 15–20 บทความต่อฉบับ
  2. กระบวนการประเมินบทความ (Peer Review Process)
         บทความทุกเรื่องจะได้รับการกลั่นกรองเบื้องต้นจากกองบรรณาธิการ เพื่อตรวจสอบความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และขอบเขตขอวารสาร คุณภาพทางวิชาการ รูปแบบการจัดทำบทความ ความถูกต้องของเอกสารอ้างอิง และความซ้ำซ้อนของผลงาน ก่อนเข้าสู่กระบวนการประเมินโดยผู้ทรงคุณวุฒิ           บทความที่ผ่านการกลั่นกรองเบื้องต้นจะได้รับการประเมินโดยผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความเชี่ยวชาญตรงกับเนื้อหาของบทความ โดยใช้กระบวนการประเมินแบบปกปิดรายชื่อทั้งผู้เขียนและผู้ทรงคุณวุฒิ (Double-Blind Peer Review) ทั้งนี้ บทความที่ส่งเข้าสู่ระบบก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2570 จะได้รับการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 3 ท่าน และบทความที่ส่งเข้าสู่ระบบตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2570 เป็นต้นไป จะได้รับการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิไม่น้อยกว่า 2 ท่าน
         บทความที่มีผู้เขียนสังกัดมหาวิทยาลัยราชพฤกษ์จะได้รับการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย ผู้ทรงคุณวุฒิทุกท่านต้องไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อนกับผู้เขียนและต้องไม่อยู่ในสังกัดเดียวกับผู้เขียนบทความ

                 กรณีผลการประเมินมีความแตกต่างกันอย่างมีสาระสำคัญ               กองบรรณาธิการอาจแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิเพิ่มเติมเพื่อประกอบ             การพิจารณา ทั้งนี้ บรรณาธิการเป็นผู้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายในการ ตอบรับให้ปรับแก้ หรือปฏิเสธการตีพิมพ์บทความ โดยพิจารณาจากคุณภาพทางวิชาการ ผลการประเมินของผู้ทรงคุณวุฒิ และความครบถ้วนของการปรับแก้บทความ

ISSN 2821-9872 (Online)

                     

 

หลักเกณฑ์การพิจารณากลั่นกรองบทความ

  1. บทความที่จะได้รับการตีพิมพ์ ต้องไม่เคยตีพิมพ์เผยแพร่ที่ใดมาก่อนและต้องไม่อยู่ในกระบวนการรอพิจารณาเผยแพร่
  2. บทความที่จะได้รับการตีพิมพ์ ต้องเป็นบทความที่แสดงให้เห็นถึงคุณภาพทางวิชาการ และมีประโยชน์ในเชิงทฤษฎีหรือเชิงปฏิบัติ โดยผ่านการพิจารณาและให้ความเห็นชอบจากผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Reviewers) ซึ่งต้องมีคุณสมบัติอย่างต่ำตามเกณฑ์มาตรฐาน คือ เป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขานั้น ๆ 3 ท่านต่อบทความ ซึ่งการประเมินต้องเป็นการประเมินแบบอำพรางระหว่างผู้ประเมินและเจ้าของผลความทั้ง 2 ฝ่าย (double blinded)
  3. กองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์ในการตรวจแก้ไขรูปแบบบทความที่ส่งมาตีพิมพ์
  4. การยอมรับบทความที่จะตีพิมพ์เป็นสิทธิ์ของกองบรรณาธิการและกองบรรณาธิการจะไม่รับผิดชอบในเนื้อหาหรือความถูกต้องของเรื่องที่ส่งมาตีพิมพ์ทุกเรื่อง
  5. ลิขสิทธิ์บทความเป็นของผู้เขียนบทความ แต่หากผลงานได้รับการพิจารณาตีพิมพ์ลงวารสารบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ วารสารฯ จะคงไว้ซึ่งสิทธิ์ในการตีพิมพ์ครั้งแรกด้วยเหตุที่บทความจะปรากฏในวารสารที่เข้าถึงได้ จึงอนุญาตให้นำบทความในวารสารไปใช้ประโยชน์ได้ในเชิงวิชาการโดยจำเป็นต้องมีการอ้างอิงถึงชื่อวารสารอย่างถูกต้อง แต่ไม่อนุญาตให้นำไปใช้ในเชิงพาณิชย์

 

ประเภทของบทความที่เปิดรับ

  1. บทความวิชาการ (Academic Article)
  2. บทความวิจัย (Research Article)