LABOR FACTORS AND LABOR LAWS THAT AFFECT THE DEVELOPMENT OF LOGISTICS BUSINESS SYSTEMS IN BANGKOK

Main Article Content

Neeranuch Nakaumka
อำนวย ปิ่นพิลา

Abstract

The objectives of this research are 1) to study the level of labor factors and labor laws. in the logistics business system in Bangkok and 2) to study labor factors and labor laws that affects the development of the logistics business system In Bangkok It is quantitative research. The sample group consists of Logistics business operators in Bangkok, totaling 400 people. Using a systematic sampling method (Systematic sampling) and calculating the proportion of data collected using a questionnaire. Data were analyzed using descriptive statistics. Consists of mean and standard deviation and Multiple Linear Regression analysis. The results of the study found that 1) level of labor factors in the logistics business system In Bangkok Overall, it was at a high level, including the education level of workers, labor force, and labor productivity protection. Skill development, and labor productivity. Skill development in order and labor law factors in the logistics business system In Bangkok Overall it was at a high level, including compensation at the highest level, followed by retirement. Child and female labor, wages, employment contracts Working hours/leave days/holidays and general aspects. 2) Labor factors and labor laws that affect the development of logistics business systems In Bangkok They are significantly different at the 0.05 level.

Article Details

How to Cite
Nakaumka, N., & ปิ่นพิลา อ. (2024). LABOR FACTORS AND LABOR LAWS THAT AFFECT THE DEVELOPMENT OF LOGISTICS BUSINESS SYSTEMS IN BANGKOK. Journal of MCU Phetchaburi Review, 7(2), 454–471. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JPR/article/view/278075
Section
Research Articles

References

daywork. (2023). Summary! Labor laws that people starting to work should know. Bangkok: Bangkok: Digital Park West.

Taro Yamane. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. 3rd Ed. New York: Harper and Row Publications.

กัญญา จิตต์ชุ่ม และคณะ. (2564). การพัฒนาทุนมนุษย์ในธุรกิจโลจิสติกส์ระหว่างประเทศผ่านองค์ความรู้ ทักษะและทัศนคติในประเทศไทย. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์, 7(2), 366-380.

จันทรจรัส ประสังสิต. (2559). การศึกษาปัจจัยด้านคุณสมบัติส่วนบุคคล พฤติกรรม กระบวนการและองค์กรที่มีอิทธิพลต่อปัจจัยความสำเร็จในองค์กรธุรกิจด้านบริการโลจิสติกส์เขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. ใน (วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ). บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

ชลลดา พุ่มกะเนาว์. (2558). ปัจจัยความสำเร็จของกระบวนการโลจิสติกส์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานของธุรกิจอาหารเสริม : กรณีศึกษาผลิตภัณฑ์อาหารเสริมนิวทริไลท์. ใน (การค้นคว้าอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดวิศวกรรมอุตสาหกิจ). บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

ฌาณพ สืบพิลา และคณะ. (2564). ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อต้นทุนโลจิสติกส์ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ อำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา. วารสารมหาวิทยาลัยปทุมธานี, 13(1), 297-308.

ณัฐธิดา อรุณลักษณ์. (2563). ปัจจัยด้านพฤติกรรมขององค์กรการมีส่วนร่วมขององค์กรคุณภาพการให้บริการประสิทธิผลในการดำเนินงานการจัดการโลจิสติกส์. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

ธนภร เหมือนใจ. (2562). ปัจจัยและกิจกรรมทางโลจิสติกส์ที่มีผลต่อประสิทธิภาพขอกระบวนการขนส่งสินค้าของผู้ประกอบการธุรกิจไม้ดอกไม้ประดับในหมู่บ้านไม้ดอกไม้ประดับคลอง 15 จังหวัดนครนายก. ใน (กาค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์). บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.