A DIGITAL LEADERSHIP MODEL BASED ON THE THREEFOLD WISDOM FOR SCHOOL ADMINISTRATORS UNDER THE OFFICE OF PATHUM THANI SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA

Main Article Content

Naruephak Sanpakaew
Somsak Boonpoo
Phramaha Yannawat Thitavaddhano

Abstract

This research article aims to propose a digital leadership model based on the Three Paññā (Threefold Wisdom) principles for school administrators under the Pathum Thani Secondary Educational Service Area Office. This study employed a mixed-methods research design conducted in three phases; Phase 1: Studying the needs assessment from a sample of 327 participants. Data were analyzed using percentage, mean, standard deviation, and the Priority Needs Index (PNI). Phase 2: Developing the digital leadership model based on the Panya 3 principles for school administrators under the Pathum Thani Secondary Educational Service Area Office through interviews with 16 key informants. Phase 3: Evaluating the quality of the digital leadership model based on the Three Paññā principles for school administrators under the Pathum Thani Secondary Educational Service Area Office by 19 experts. Data were analyzed using mean and standard deviation.


The research findings revealed that the developed digital leadership model based on the Three Paññā principles for school administrators under the Pathum Thani Secondary Educational Service Area Office consists of six main components: 1) Rationale and Principles, 2) Objectives, 3) Systems and Mechanisms, 4) Implementation Methods, 5) Evaluation Guidelines, and 6) Conditions for Success. The quality evaluation results of the digital leadership model based on the Three Paññā principles for school administrators under the Pathum Thani Secondary Educational Service Area Office indicated that its suitability, utility, feasibility, and accuracy were at the highest level. The synthesized body of knowledge from this research is summarized as the "Oon S. Model".

Article Details

How to Cite
Sanpakaew, N., Boonpoo, S., & Thitavaddhano, P. Y. (2026). A DIGITAL LEADERSHIP MODEL BASED ON THE THREEFOLD WISDOM FOR SCHOOL ADMINISTRATORS UNDER THE OFFICE OF PATHUM THANI SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA. Journal of Bovorn Multi-Education and Human Social Sciences ( JOB_EHS ), 7(3), 407–415. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JOB_EHS/article/view/306820
Section
Research Article

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2557). กิจกรรมนันทนาการเพื่อพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมของเด็ก. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์เอสออฟเซ็ทกราฟฟิคดีไซน์.

กัญญารัตน์ สุขแสน. (2563). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำด้านดิจิทัลของผู้บริหารโรงเรียนในเครือมูลนิธิ คณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย. ดุษฎีนิพนธ์ศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต. มหาวิทยาลัยรังสิต.

ธีระ รุญเจริญ. (2555). ความเป็นมืออาชีพในการจัดและบริหารการศึกษา ยุคปฏิรูปการศึกษา. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพมหานคร: ข้าวฟ่าง.

มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

รัชชัยย์ ศรสุวรรณ. (2563). ผ่าประเด็นร้อน เกณฑ์การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา ปัญหาในทางปฏิบัติ. แหล่งที่มา https://www.kroobannok.com/88489 สืบค้นเมื่อ 4 มิถุนายน 2565.

วิโรจน์ สารรัตนะ. (2557). ภาวะผู้นํา: ทฤษฎีและนานาทัศนะร่วมสมัยปัจจุบัน. กรุงเทพมหานคร: ทิพยวิสุทธิ์.

สมเด็จพระพุทธโฆษาจารย์ (ป. อ. ปยุตฺโต). (2559). พจนานุกรมพุทธศาสน์ ฉบับประมวลศัพท์, พิมพ์ครั้งที่ 30. กรุเงทพมหานคร: ผลิธรรม.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปทุมธานี. (2566). รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2566. แหล่งที่มา https://spmpt.go.th /annual_ report/ สืบค้นเมื่อ 15 ตุลาคม 2567.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2566). แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567. กรุงเทพมหานคร: กระทรวงศึกษาธิการ.

Asio, J.M.R. (2021). Spearheading Education during the COVID-19 Rife: Administrators’ Level of Digital Competence and Schools’ Readiness on Distance Learning. Journal of Pedagogical Sociology and Psychology, 3(1), 19-26.

Couros, G. (2015). The innovator's mindset: Empower learning, unleash talent, and lead a culture of creativity. Dave Burgess Consulting.

Knowles, M. S., Holton, E. F. and Swanson, R. A. (2015). The adult learner: The definitive classic in adult education and human resource development (8th ed.). Routledge.

Sheninger, E. (2014). Digital Leadership: Changing Paradigms for Changing Times, Thousand Oaks. CA: Corwin Press.