GUIDELINES FOR IMAGE DEVELOPMENT ACCORDING TO THE PRINCIPLE OF UNITY OF BAN CHAI PATTANA SCHOOL GROUP, SENA DISTRICT, PHRA NAKHON SI AYUTTHAYA PROVINCE
Main Article Content
Abstract
This research aimed to 1) study the needs and necessities for image development of Ban Chai Phatthana School Group, Sena District, Phra Nakhon Si Ayutthaya Province, 2) study the methods for image development based on the principles of unity of Ban Chai Phatthana School Group, Sena District, Phra Nakhon Si Ayutthaya Province, and 3) propose guidelines for image development based on the principles of unity of Ban Chai Phatthana School Group, Sena District, Phra Nakhon Si Ayutthaya Province. This research was a mixed-methods research consisting of quantitative research using a questionnaire of 175 administrators and teachers, data were analyzed using basic statistics, namely frequency, percentage, mean, standard deviation, needs analysis, and qualitative research by interviewing 5 qualified persons, data were analyzed using content analysis. The research results found that 1) the current conditions, desired conditions, and needs for image development found that the current conditions as a whole had a medium average. The desired conditions as a whole had the highest average. The needs, ranked from highest to lowest, were school characteristics, followed by school values and ethics, and school reputation, school identity, respectively. 2) Methods for developing an image based on the principles of unity of the schools in Ban Chaipattana Group, Sena District, Phra Nakhon Si Ayutthaya Province, found that in terms of school characteristics, the school allocated sufficient and safe buildings for teaching and learning, organized teaching and learning in line with the needs of the community and the locality, had a multipurpose building, a library, a computer room, and modern teaching media, and collected tuition fees that were appropriate for the current situation. In terms of school values and ethics, administrators, teachers, and educational personnel set good examples for students, had leadership, were open-minded, and listened to the opinions of parents and the community. In terms of school reputation, students who graduated were quality students who were accepted by society, had the courage to express themselves, had good behavior, and were praised by their parents. In terms of school identity, student uniforms were polite and neat, and had beautiful and eye-catching designs. 3) Guidelines for developing an image based on the principles of unity of the schools in Ban Chaipattana Group, Sena District, Phra Nakhon Si Ayutthaya Province, consisted of (1) School characteristics: Using the principle that everyone thinks, speaks, and acts with kindness and aims for the good and development of each other. Administrators and teachers talk and share opinions about school development, creating a space for proposing approaches and ideas that can be incorporated into management. (2) School values and ethics: Coordinate with educational networks from both the public and private sectors and parents to promote ethical and behavioral skills. Administrators, teachers and students behave honestly, in rules and regulations equally. (3) In terms of school reputation, instill mutual assistance, coordination and mutual benefit for the success of the work. Create a network to coordinate together to help the school, such as Line groups, Facebook groups to promote school activities. (4) In terms of school identity, administrators, teachers and parents should work together to create awareness in the community about the importance of good manners and proper behavior for children, using online media to publicize through the school's website, Facebook page, Line, social media about school dress or uniforms.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ส่งมาขอรับการตีพิมพ์ในวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์ จะต้องไม่เคยตีพิมพ์หรืออยู่ระหว่างการพิจารณาจากผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อตีพิมพ์ในวารสารอื่น รวมทั้งผู้เขียนจะต้องคำนึงถึงจริยธรรมการวิจัย ไม่ละเมิดหรือคัดลอกผลงานของผู้อื่นมาเป็นของตนเอง ซึ่งทางวารสารฯ ได้กำหนดความซ้ำของผลงาน ด้วยโปรแกรม CopyCat เว็บ Thaijo ในระดับ ไม่เกิน 25%
ในกรณีที่ บทความวิจัยมีกระบวนการวิจัยเกี่ยวข้องกับมนุษย์ ผู้นิพนธ์จะต้องส่งหลักฐานการรับรองจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์มาประกอบการลงตีพิมพ์ด้วยจึงจะได้รับการพิจารณาลงตีพิมพ์ในวารสาร
ผู้เขียนบทความจะต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การเสนอบทความเพื่อตีพิมพ์ในวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์ รวมทั้งระบบการอ้างอิงต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์ โดยรวมทั้งทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์และวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์
References
เกษศิรินทร์ มั่งมี. (2556). การศึกษาภาพลักษณ์ของโรงเรียนภาษาและวัฒนธรรมญี่ปุ่นวาเซดะ. สารนิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
จักรกฤษ เดชพร. (2563). การรับรู้ภาพลักษณ์องค์กรด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมในมุมมองของผู้บริโภคกรณีศึกษา บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด. วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ปภาวี บุญกลาง. (2560). ภาพลักษณ์องค์กรที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีของลูกค้าธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร กรณีศึกษาสาขาในเขตอำเภอด่านขุนทดจังหวัดนครราชสีมา. วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน.
พระวิรัตน์ ปภสฺสโร (ขาวสะอาด). (2561). การส่งเสริมหลักสังฆสามัคคีในพระพุทธศาสนา. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฏกฉบับภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
วีระวัฒน์ อุทัยรัตน์. (2566). ภาพลักษณ์ของโรงเรียน. แหล่งที่มา http://www.moe.go.th/moe/th/cms_group/detail.php?NewsID=330&Key=aca_article. สืบค้นเมื่อ 1 มี.ค. 2566.
สิทธิชัย มเหศศิริ. (2561). ภาพลักษณ์ของโรงเรียนพลอยจาตุรจินดาตามทัศนะของผู้ปกครอง. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยศิลปากร.
อำนาจ วัดจินดา. (2566). การสร้างภาพลักษณ์องค์กร (Organizational Image). แหล่งที่มา http://www.hrdmax.com/index.php?lay=show&ac=article&Id=539635746&Ntype=2 สืบค้นเมื่อ 1 มี.ค. 2566.
Gregory, James R. & Jack G. Wiechmann. (1999). Marketing Corporate Image: The Company as Your Number One Product. 2 nd ed. Lincolnwood: NTC Business Books.
Keeves, Peter J. (1988). Model and Model Building: Educational Research Methodology and Measurenment : An Intermational Handbook. Oxford: Pergamon Press.
Krejcie, R. V. & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement. 30(3). 607–610.