ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลต่อการจัดการคนเร่ร่อนขอทานในเขตเทศบาลเมืองศรีราชา จังหวัดชลบุรี

Main Article Content

ธัญญ์เมธิน ชาญนิธิเศรษฐ์
พิชิต รัชตพิบุลภพ

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับประสิทธิผลต่อการจัดการคนเร่ร่อนขอทานในเขตเทศบาลเมืองศรีราชา จังหวัดชลบุรี 2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของปัจจัยด้านบุคลากร ด้านงบประมาณ ด้านวัสดุอุปกรณ์ และด้านวิธีปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลต่อการจัดการคนเร่ร่อนขอทานในเขตเทศบาลเมืองศรีราชา จังหวัดชลบุรี และ 3) เพื่อศึกษาปัจจัยด้านบุคลากร ด้านงบประมาณ ด้านวัสดุอุปกรณ์ และด้านวิธีปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลต่อการจัดการคนเร่ร่อนขอทานในเขตเทศบาลเมืองศรีราชา จังหวัดชลบุรี เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือเก็บข้อมูลจากบุคลากรที่ปฏิบัติงานโดยตรงในการจัดการคนขอทาน ในเขตเทศบาลเมืองศรีราชา จำนวน 163 คน โดยการวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และสมการการถดถอยพหุคูณ


ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับประสิทธิผลต่อการจัดการคนเร่ร่อนขอทาน ในเขตเทศบาลเมืองศรีราชา จังหวัดชลบุรี ในภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านค่าใช้จ่ายมีค่าเฉลี่ยมากที่สุด รองมาคือด้านปริมาณงาน ด้านคุณภาพงาน และด้านเวลาในการปฏิบัติงาน ตามลำดับ 2) ปัจจัยด้านบุคลากร ด้านงบประมาณ ด้านวัสดุอุปกรณ์ และด้านวิธีปฏิบัติงาน มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับประสิทธิผลต่อการจัดการคนเร่ร่อนขอทาน ในเขตเทศบาลเมืองศรีราชา จังหวัดชลบุรี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยมีความสัมพันธ์ระดับความสัมพันธ์สูงและปานกลาง และ 3) ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลต่อการจัดการคนเร่ร่อนขอทานในเขตเทศบาลเมืองศรีราชา จังหวัดชลบุรี ได้แก่ ปัจจัยด้านบุคลากร ด้านงบประมาณ ด้านวัสดุอุปกรณ์ และด้านวิธีปฏิบัติงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ชาญนิธิเศรษฐ์ ธ. ., & รัชตพิบุลภพ พ. . (2025). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลต่อการจัดการคนเร่ร่อนขอทานในเขตเทศบาลเมืองศรีราชา จังหวัดชลบุรี. วารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์, 6(2), 339–350. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JOB_EHS/article/view/287981
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

เทศบาลเมืองศรีราชา. (2564). คำแถลงนโยบายของนายฉัตรชัย ทิมกระจ่าง นายกเทศมนตรีเมืองศรีราชา. แหล่งที่มา https://www.srirachacity.go.th/news-detail?hd=11&id=5590 สืบค้นเมื่อ 17 มีนาคม 2566.

ธีระสา อยู่โต. (2565). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ. มหาวิทยาลัยบูรพา.

บุญเลิศ วิเศษปรีชา. (2552). โลกของคนไร้บ้าน. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร: ศูนย์มานุษยวิทยาสิรินธร.

พิชญ์สินี พันธุ์มณี. (2563). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลเมืองจันทบุรี. การค้นคว้าอิสระรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

พิชญา วัฒนรังสรรค์. (2558). การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมระดับ 4 ดาว ย่านสยามสแควร์. สารนิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

ภมร ขันธหัตถ์. (2565). ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลตำบลบางขะแยง อำเภอเมืองปทุมธานี. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 9(5), 15-30.

มณี ลิ้มปะวงศ์. (2553). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการนํานโยบายป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดไปปฏิบัติ: ศึกษากรณีศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน เขต 5 จังหวัดอุบลราชธานี. รายงานการวิจัย. มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี.

ศูนย์วิจัยเศรษฐกิจและธุรกิจ ธนาคารไทยพาณิชย์. (2561). เจาะลึกอุตสาหกรรมเด่นขานรับโครงการ. แหล่งที่มา https://www.scbeic.com/th/detail/file/product/4424/-eybkxjz5u2/sight_EEC_2018-0215.pdf สืบค้นเมื่อ 17 มีนาคม 2566.

เหมพรรษ บุญย้อยหยัด และเพิ่มศักดิ์ มกราภิรมย์. (2555). สิทธิมนุษยชนกับกระบวนการต่อสู้ของคนไร้บ้านในเขตพระนคร. วารสารปาริชาต, 25(3), 1-10.