การรับรู้ข่าวสารประชาสัมพันธ์ ทัศนคติ และการมีส่วนร่วมในกิจกรรม เพื่อสังคมของพนักงานกลุ่มบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาความแตกต่างทางลักษณะประชากรของพนักงาน กับการรับรู้ข่าวสารประชาสัมพันธ์ ทัศนคติที่มีต่อกิจกรรมการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม 2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ข่าวสารประชาสัมพันธ์กับทัศนคติที่มีต่อกิจกรรมเพื่อสังคม ความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติที่มีต่อกิจกรรมเพื่อสังคมกับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม และความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ข่าวสารประชาสัมพันธ์กับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม 3) เพื่อศึกษาอิทธิพลของการรับรู้ข่าวสารประชาสัมพันธ์และทัศนคติที่มีต่อกิจกรรมเพื่อสังคม ต่อการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ วิธีการวิจัยเชิงสำรวจเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามจากพนักงานที่สังกัดสายงานตามผังโครงสร้างของบริษัท ปตท. จำนวน 400 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดย สถิติเชิงพรรณนา คือ แจกแจงความถี่ ค่าเฉลี่ย ร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน คือ t - test One - Way ANOVA วิเคราะห์สหสัมพันธ์ วิเคราะห์ถดถอยเชิงพหุ ผลการศึกษา พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีการรับรู้ข่าวสารประชาสัมพันธ์ ทัศนคติที่มีต่อกิจกรรมเพื่อสังคม อยู่ในระดับมาก และมีการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม อยู่ในระดับปานกลาง โดยมีการรับรู้ข่าวสารประชาสัมพันธ์ผ่านเพื่อนร่วมงาน Email Line ในด้านประกาศขององค์กร มีทัศนคติเชิงบวกต่อการนำเสนอแบบภาพประกอบเนื้อหาในด้านการส่งเสริมการรับรู้ประเด็นปัญหาทางสังคม และกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคมด้านชุมชนและสังคม และยังพบว่า การรับรู้ข่าวสารประชาสัมพันธ์และทัศนคติที่มีต่อกิจกรรมเพื่อสังคม มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคมของบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05