ความร่วมมือภาครัฐและเอกชน ในการพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อ การรักษาโรคหัวใจของศูนย์หัวใจเซฟฮาร์ท การแพทย์ กรุ๊ปส์

Main Article Content

กศมา ปาไทย

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัญหาและอุปสรรคความร่วมมือภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อการรักษาโรคหัวใจ 2) ศึกษาความร่วมมือภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อการรักษาโรคหัวใจ และ 3) เพื่อศึกษาแนวทางความร่วมมือภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อการรักษาโรคหัวใจของศูนย์หัวใจเซฟฮาร์ท การแพทย์ กรุ๊ปส์ เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ศึกษาจากผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ได้แก่ กลุ่มผู้อำนวยการ หัวหน้าแผนก และบุคลากรของศูนย์หัวใจเซฟฮาร์ท การแพทย์ กรุ๊ปส์ จำนวน 4 แห่ง ได้แก่ ศูนย์หัวใจเซฟฮาร์ท สำนักงานใหญ่ ศูนย์หัวใจเซฟฮาร์ท โรงพยาบาลสมุทรสาคร ศูนย์หัวใจเซฟฮาร์ท โรงพยาบาลนครท่าฉลอม และศูนย์โรคหัวใจและหลอดเลือดโรงพยาบาลบางพลี ทำการคัดเลือกแบบเจาะจง จำนวน 20 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้วิธีการแบบสร้างข้อสรุปและใช้วิธีการพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า 1) ปัญหาและอุปสรรคความร่วมมือภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาทุนมนุษย์ ได้แก่ การกำหนดนโยบายขาดความชัดเจน การสนับสนุนการฝึกอบรม ผู้บริหารไม่เล็งเห็นความสำคัญ และขาดการประสานงานที่ดี 2) ความร่วมมือภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาทุนมนุษย์ พบว่ามี 6 ด้าน ได้แก่ ด้านการวางแผนอัตรากำลัง ด้านการกำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงาน ด้านการสรรหาคัดเลือก ด้านการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพตนเอง ด้านความมีคุณธรรมจริยธรรม ด้านการติดตามและการประเมินผล 3) แนวทางความร่วมมือภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาทุนมนุษย์พบว่า ภาครัฐต้องมีการส่งเสริมให้บุคลากรให้มีทักษะและความสามารถ โดยการช่วยสนับสนุนการฝึกอบรม ทั้งในด้านผู้เชี่ยวชาญ หลักสูตร เทคโนโลยี และสถานที่ในการฝึกอบรม ฯลฯ การร่วมกันลงทุนผลิตบุคลากรทางการแพทย์ และร่วมลงทุนพัฒนาและเชื่อมโยงระบบข้อมูลเทคโนโลยีสารสนเทศด้านสุขภาพให้ทันสมัย

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ปาไทย ก. . (2023). ความร่วมมือภาครัฐและเอกชน ในการพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อ การรักษาโรคหัวใจของศูนย์หัวใจเซฟฮาร์ท การแพทย์ กรุ๊ปส์. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 10(1), 28–45. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/268192
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

กรมกิจการผู้สูงอายุ. (2564). สังคมผู้สูงอายุในปัจจุบันและเศรษฐกิจในประเทศไทย. กรุงเทพมหานคร: กรมกิจการผู้สูงอายุ.

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ. (2563). ระบบบริการสุขภาพ. นนทบุรี: กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ.

กัญญา จิตต์ชุ่ม และคณะ. (2564). การพัฒนาทุนมนุษย์ในธุรกิจโลจิสติกส์ระหว่างประเทศผ่านองค์ความรู้ ทักษะและทัศนคติในประเทศไทย. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์, 7(2), 366-380.

คณะกรรมการนโยบายการให้เอกชนร่วมลงทุนในกิจการของรัฐ. (2558). แผนยุทธศาสตร์การให้เอกชนร่วมลงทุนในกิจการของรัฐ พ.ศ. 2558 – 2562. เรียกใช้เมื่อ 24 มิถุยายน 2564 จาก http://www. ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2558/E/145/7.PDF

จิรภาวดี โสภณ. (2563). การบริหารจัดการทุนมนุษย์ในองค์การด้านโทรคมนาคม: ศึกษาเปรียบเทียบระหว่างวิสาหกิจภาครัฐและธุรกิจภาคเอกชน. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 5(1), 95-107.

บริษัท เซฟฮาร์ท การแพทย์ กรุ๊ปส์ จำกัด. (2559). ประวัติความเป็นมา. นนทบุรี: บริษัท เซฟฮาร์ท การแพทย์ กรุ๊ปส์ จำกัด.

พรทิพย์ ศิริภานุมาศ และคณะ. (2562). บทเรียนความเป็นไปได้การให้เอกชนร่วมลงทุนด้านสุขภาพของประเทศไทย. วารสารสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 7 ขอนแก่น, 26(1), 109-119.

พฤทธิพงศ์ จักกะพาก. (2564). การพัฒนาทุนมนุษย์ตามแนวทางรัฐประศาสนศาสตร์. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์ Journal of MCU Social Science Review, 10(2), 354-363.

มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์. (2560). บทที่ 4 การบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์การภาครัฐ. เรียกใช้เมื่อ 25 มิถุนายน 2564 จาก http://dspace.bru.ac.th/xmlui /bitstream/handle

วณิชา ชื่นกองแก้ว และคณะ. (2565). การพัฒนาแนวทางและรูปแบบความร่วมมือที่เหมาะสม ระหว่าง ภาคชุมชน ภาครัฐ และภาคเอกชน ในการบริหารจัดการและการดูแลสุขภาพระดับปฐมภูมิ. นนทบุรี: สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข.

วิชัย เหล็กดี. (2562). คุณภาพการให้บริการของบุคลากรทางการแพทย์ที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกใช้บริการโรงพยาบาล. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

Carrell, Ebert, and Hatfield. (2000). Human Resource Management in South Africa. Thomson, Pat Bond. London.

Cíisio, Wayne F. (2003). Managing Human Resources: Productivity, Quality of Worklife, Profit. Boston: McGraw-Hill.

Dimack, M. E. & Dimock, G.O. (1969). Public Administration. (4th ed.). New York: Holt, Rinehart and Winston.

Hyun, H. S. (2010). Human Capital Development. ADB Economic Working Paper Series No.225. Manila: Asian Development Bank.

Miles, M. B. & Huberman, A. M. (1987). Qualitative Data Analysis: A Sourcebook of New Methods. Beverly Hills, CA: Sage.