GENERAL ACCOUNTING FIRM COMPETENCY DEVELOPMENT MODEL FOR THE CERTIFIED ACCOUNTING PRACTICE IN THAILAND
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research article were to: 1) study current situations of work performance of general accounting firms and certified accounting practice in Thailand; 2) study factors affecting development of competencies of gerneral accounting firms for being certified accounting practice in Thailand; 3) create a model developing competencies of general accounting firms to be a certified accounting practice in Thailand. This study was qualitative research using Delphi technique reached consensus by 17 experts. Instruments used were interview questions used at the first round; and questionnaire which index of objective congruence of questionnaire was checked by 3 experts at the second and third round. Statistics used were percentage, mean, median, mode, ranking, and interquartile range. The data analysis considered from three all conditions: 1) the consistency of results was upper high level, 2) the difference between interquartile range was lower than 1.50, and 3) the difference between median and mode was lower than 1. Consequently, the consistent data will be used for creating the model to and the model will be certified by one expert. The data revealed that: 1) the model developing competencies of general accounting firms and certified accounting practice were not different since the enforcement of Financial Reporting Standard of Federation of Accounting Professions and Department of Business Development; however, operation and methods of working were different; 2) factors affecting the competency of Thai accounting firms for being certified accounting practice consist of internal factors (adaptability, models of operation, strategic management efficiency, marketing focus, service quality, efficiency of technology and accounting information system, and environment in workplace); and external factors (technology & innovation, financial reporting standards, laws and taxation, competitive conditions, customer needs); the model for developing competencies of general accounting firms for being certified accounting practice comprised internal and external factors, competitive advantage, and digital and good governance accounting firms.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
กรมพัฒนาธุรกิจการค้า. (2565). รายชื่อสำนักงานบัญชีในแต่ละจังหวัด. เรียกใช้เมื่อ 1 สิงหาคม 2565 จาก https://www.dbd.go.th/news_view.php?nid=469403169
ชนิดาภา ปัตพี และสุมาลี รามนัฏ. (2565). แรงจูงในการทำงานและจรรยาบรรณพนักงานบัญชีในฐานะตัวแปรส่งผ่านปัจจัยความคาดหวังของพนักงานสู่ประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานบัญชีในบริษัทนำเข้าและจำหน่ายของเล่นเด็ก. วารสารการพัฒนาการเรียนรู้สมัยใหม่, 7(2), 209-223.
ชลิดา ลิ้นจี่ และคณะ . (2564). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการใช้บริการสำนักงานบัญชีของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสารสหวิทยาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 4(3), 892-906.
ณัฐฐาภรณ์ บาลี และคณะ . (2563). สมรรถนะทางการบัญชีสมัยใหม่ที่มีผลต่อความสำเร็จในการทำงานของผู้จัดการบัญชี. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธนบุรี, 13(2), 78-91.
ธนวรรณ แฉ่งขำโฉม. (2562). ตัวแบการจัดการ การพัฒนาสมรรถนะของผู้ทำบัญชีที่มีประสิทธิภาพ ในสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย. ใน ดุษฎีนิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ. มหาวิทยาลัยสยาม.
ธนวรรณ แฉ่งขำโฉม และยุวัฒน์ วุฒิเมธี. (2562). ตัวแบบการจัดการ การพัฒนาสมรรถนะของผู้ทำบัญชีที่มีประสิทธิภาพในสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย. วารสารมนุษย์ศาสตร์และสังคมศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี, 13(2), 78-91.
ธรารินทร์ ใจเอื้อพลสุข. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย. ใน วิทยานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต สาขาวิชาบัญชี. มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
น้ำผึ้ง มีศิล. (2559). การวิจัยด้วยเทคนิคเดลฟาย : การหลีกเลี่ยงมโนทัศน์ที่ไม่ถูกต้อง. Veridian E Journal, มหาวิทยาลัยศิลปากร, 9(1), 1256-1267.
ปาริชาติ มณีมัย และคณะ. (2559). คุณภาพและปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานบัญชีขนาดกลางและขนาดย่อมของไทย. วารสารการจัดการสมัยใหม่, 14(1), 117-128.
พฤกษา แก้วสาร และนพดล พันธุ์พานิช. (2563). แนวทางการให้บริการของสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์, 8(ฉบับเพิ่มเติม), 239-250.
ภัทริกา ชิณช่าง. (2562). การมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการและความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน:งานวิจัยเชิงประจักษ์ของธุรกิจส่งออกเฟอร์นิเจอร์ในประเทศไทย. วารสารเทคโนโลยีภาคใต้, 13(1), 108-120.
มนัสวีร์ วิญญาภาพ และจตุรภัทร วงศ์สิริสถาพร. (2560). ผลกระทบของมาตรฐานการปฏิบัติงานสำนักงานบัญชีคุณภาพที่ส่งผลต่อคุณภาพการบริการของสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย. วารสารมหาวิทยาลัยศิลปกร, 10(2), 735-747.
รุ่งระวี มังสิงห์ และคณะ. (2564). สมรรถนะของนักบัญชีที่พึงประสงค์ในยุคดิจิทัลตามมาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี. วารสารนวัตกรรมและการจัดการ, 6(1), 100-118.
สำนักงานคณะกรรมกฤษฎีกา. (2546). พระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี. เรียกใช้เมื่อ 1 สิงหาคม 2565 จาก http://www.Krisdida. go.th/wps/portal/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzP
อนงค์วรรณ อุประดิษฐ์. (2563). อิทธิพลของทุนมนุษย์ การมุ่งเน้นการตลาดและเทคโนโลยีสารสนเทศที่มีต่อความได้เปรียบในการแข่งขันผ่านการเชื่อมโยงของผลการดำเนินงานทางการเงินของสำนักงานบัญชีในประเทศไทย. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎเชียงราย, 15(2), 314-328.
Macmillan, Thomas T. (1971). The Delphi Technique. California: Santa Barbara City Schools.
Porter, M. E. (1990). The Competitive Advantage of Nations. New York: Free Press.