THE RELATIONSHIP BETWEEN THE CREATIVE LEADERSHIP AND ACADEMIC MANAGEMENT OF THE SCHOOL ADMINISTRATORS IN SECONDARY SCHOOL UNDER THE SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 3 IN PHRANAKHON SI AYUTTHAYA
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research article were to Study 1) creative leadership of school administrators; 2) academic Management of school administrators, and 3) the relationship between creative leadership and academic management of school administrators. The study was conducted with 170 administrators, academic associate and teachers working in secondary school under the secondary educational Service Area Office 3 in Phranakhon Si Ayutthaya. The sample group was acquired by a sample random sampling. The research instrument employed in this study was a five - rating scale questionnaire with a reliability to measure the creative leadership of school administrators at .91 and a reliability of the questionnaire to measure the academic management at .93. Statistics employed in this research included mean, standard deviation, and Pearson Product Moment Correlation Coefficient. The findings revealed that: 1) creative leadership overall and in each aspect were found in a highest level. The highest mean score was found on vision, followed by communication and problem solving. The lowest mean score was found on team work; 2) academic Management in overall and in each aspect were found in a highest level. The highest mean score was found on learning management and followed by developmental curriculum. The lowest mean score was found on research for learning development, and 3) the creative leadership of school administrators showed positive relationship with academic Management in secondary school under the secondary educational Service Area Office 3 in Phranakhon Si Ayutthaya in a high level at a statistical significant level of .01. The creative leadership of the school administrators showed the highest relationship on problem solving, followed by communication. The lowest score of relationship was found on teamwork.
Article Details
References
กิตติ์กาญจน์ ปฏิพันธ์. (2556). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์: สิ่งที่ควรค่าสำหรับทุกคนในอนาคต. ขอนแก่น: โรงพิมพ์คลังนานาวิทยา.
นเรศ บุญช่วย. (2553). การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา. ใน ดุษฎีนิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์.
บงกช วิจบ. (2560). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษา ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดปราจีนบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 7. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยบูรพา.
บุญชม ศรีสะอาด. (2556). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพมหานคร: สุวีริยาสาส์น.
ปรียาพร วงศอ์นุตรโรจน์. (2553). การบริหารงานวิชาการ. กรุงเทพมหานคร: พิมพ์ดี.
พัชรีวรรณ ช่างโม. (2558). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้การเปลี่ยนแปลงกับการบริหารงานวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
ศิริรัตน์ ตรีเหรา. (2558). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงปฏิรูปกับการบริหารงานวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจังหวัดตราด. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยบูรพา.
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 3. (2563). ข้อมูลพื้นฐานโรงเรียน สังกัด สพม. เขต 3. เรียกใช้เมื่อ 8 เมษายน 2563 จาก http://www.secondary3.go.th/ main/news/5084.html
Krejcie, R. V. & Morgan, D. W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Journal Education and Psychology Measurement, 3(30), 607-610.
Likert, Rensis. (1967). The Method of Constructing and Attitude Scale. In Reading in Fishbeic. M (Ed.), Attitude Theory and Measurement. New York: Wiley & Son.