การจ้างงานและคุณภาพชีวิตของแรงงานต่างด้าวในเขตเทศบาลเมืองแสนสุข อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี
คำสำคัญ:
สภาพการจ้างงาน, คุณภาพชีวิต, แรงงานต่างด้าว, เทศบาลเมืองแสนสุขบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้ 1. เพื่อศึกษาสภาพการจ้างงานแรงงานต่างด้าวในเขตเทศบาลเมืองแสนสุข อ.เมือง จ.ชลบุรี 2. เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตของแรงงานต่างด้าวในเขตเทศบาลเมืองแสนสุข อ.เมือง จ.ชลบุรี โดยระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพแนวมานุษยวิทยา โดยอาศัยการเก็บรวมรวมข้อมูลจากเอกสาร การสัมภาษณ์เชิงลึกและการสังเกตแบบไม่มีส่วนร่วม การศึกษาพบว่า 1.แรงงานต่างด้าวที่เข้ามารับจ้างทำงานในพื้นที่เทศบาลเมืองแสนสุขมีหลากสาขาอาชีพซึ่งเป็นงานที่คนในพื้นที่ไม่นิยมทำกัน กลุ่มแรงงานทักษะต่ำส่วนใหญ่ทำงานประเภท 3D (difficult, dirty and dangerous) แต่มีแนวโน้มที่จะขยายขอบเขตไปในหลายกิจกรรมมากขึ้นนอกเหนือจากกลุ่ม 3D แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานมีทั้งที่เข้ามาอย่างถูกต้องตามกฎหมายและเข้ามาแบบผิดกฎหมาย มีรายได้ตั้งแต่ 300 – 500 บาท ระยะเวลาในการทำงานเฉลี่ยวันละ 8 - 10 ชม. ในส่วนของพักที่แรงงานต่างด้าวพบว่ามี 3 ลักษณะ ดังนี้ 1.อยู่อาศัยร่วมกับนายจ้าง 2.นายจ้างจัดที่พักอาศัยให้เฉพาะ 3.นายจ้างจัดเป็นแคมป์คนงานขนาดใหญ่แบบถาวรให้ ในด้านสวัสดิการพบว่าโดยรวมแรงงานต่างด้าวมีสวัสดิการด้านสุขภาพและความปลอดภัยทางสุขภาพโดยรวมอยู่ในระดับดี โดยภาพรวมพบว่าคุณภาพชีวิตของแรงงานต่างด้าวในพื้นที่เทศบาลเมืองแสนสุขอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานการมีคุณภาพชีวิตที่ดี โดยการพิจารณาคุณภาพชีวิตแรงงานต่างด้าวตามหลักวิชาการครอบคลุมทุกมิติ ดังนี้ ความมีศักดิ์ศรีและคุณภาพชีวิตการทำงาน ด้านสุขภาพและความปลอดภัยทางสุขภาพด้านสัมพันธภาพทางสังคม ความอบอุ่นและความมั่นคงของครอบครัวและความปลอดภัยและความมั่นคงส่วนบุคคล
เอกสารอ้างอิง
กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา. (2556). สถิตินักท่องเที่ยวภายในประเทศ ปี 2556 (ภาคตะวันออก). สถิตินักท่องเที่ยวภายในประเทศ ปี 2556 (จำแนกตามภูมิภาคและจังหวัด). วันที่ค้นข้อมูล 13 มีนาคม 2566, เข้าถึงได้จาก https://www.mots.go.th/news/category/487
กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา. (2566). สรุปสถานการณ์พักแรม จำนวนผู้เยี่ยมเยือน และรายได้จากผู้เยี่ยมเยือน เดือนมกราคม ถึงเดือนสิงหาคม). สถานการณ์การท่องเที่ยวในประเทศ รายจังหวัด ปี 2566. วันที่ค้นข้อมูล 13 มีนาคม 2566, เข้าถึงได้จาก https://www.mots.go.th/news/category/705
กลุ่มผู้ประกอบการในเขตเทศบาลเมืองแสนสุข. (2565, 9 ตุลาคม). สัมภาษณ์.
กลุ่มแรงงานต่างด้าวชาวกัมพูชา ลาว และ เมียนมา.(2565, 14 ตุลาคม). สัมภาษณ์.
กลุ่มแรงงานต่างด้าวชาวลาว เมียนมา และกัมพูชา. (2565, 9 ธันวาคม) สัมภาษณ์.
กลุ่มแรงงานต่างด้าวเมียนมา ลาว กัมพูชา. (2563, 20 พฤศจิกายน). สัมภาษณ์.
เทศบาลเมืองแสนสุข. (2562). สถิติการท่องเที่ยวบางแสน ปี 2562. สถิติการท่องเที่ยวบางแสน. วันที่ค้นข้อมูล 13 มีนาคม 2567, เข้าถึงได้จาก https://www.saensukcity.go.th/images/doc/stat-tourism-2562.pdf
เทศบาลเมืองแสนสุข. (2565). เทศบาลเมืองแสนสุข. วันที่ค้นข้อมูล 13 มีนาคม 2566, เข้าถึงได้จาก https://saensukcity.go.th/demo/about.html
รุ้งนภา ยรรยงเกษมสุข. (2560). การเข้าเรียนของเด็กต่างด้าวในสถานศึกษาในจังหวัดชลบุรี. เอเชียปริทัศน์. 38(1), 105-136.
แรงงานต่างด้าวชาวลาว. (2565, 16 ตุลาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวเมียนมา. (2565, 25 ตุลาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวกัมพูชา. (2565, 30 ตุลาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวลาว. (2565, 2 พฤศจิกายน).สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวเมียนมา. (2565, 8 พฤศจิกายน). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวกัมพูชา. (2565, 12 พฤศจิกายน). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวลาว. (2565, 13 พฤศจิกายน). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวเมียนมา. (2565, 5 ธันวาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวลาว. (2565, 9 ธันวาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวกัมพูชา. (2565, 12 ธันวาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวลาว. (2565, 15 ธันวาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวลาว. (2565, 19 ธันวาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวลาว. (2565, 25 ธันวาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวเมียนมา.(2566, 12 กุมภาพันธ์). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวกัมพูชา. (2566, 16 กุมภาพันธ์). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวลาว. (2566, 18 กุมภาพันธ์). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวเมียนมา. (2566, 19 กุมภาพันธ์). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวกัมพูชา. (2566, 5 มีนาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวลาว. (2566, 16 มีนาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวเมียนมา. (2566, 18 มีนาคม). สัมภาษณ์.
แรงงานต่างด้าวชาวเมียนมา. (2566, 25 มีนาคม). สัมภาษณ์.
สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล. (2556). สุขภาพคนไทย 2556: ปฏิรูปประเทศไทย ปฏิรูปโครงสร้างอานาจเพิ่มพลังพลเมือง. สถาบันวิจัยประชากรและสังคม. มหาวิทยาลัยมหิดล : นครปฐม.
สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน. (2556). ตารางที่ 1 จำนวนคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานคงเหลือทั่วราชอาณาจักร. วันที่ค้นข้อมูล 13 มีนาคม 2566, เข้าถึงได้จาก https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/alien_th/c5c50d095fe77da6e69d882435c768b7.pdf
สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน. (2563). สถิติจำนวนคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานคงเหลือทั่วราชอาณาจักร ประจำเดือน ธันวาคม 2563. กรุงเทพฯ: กระทรวงแรงงาน
สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน. (2565). สถิติจำนวนแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานคงเหลือทั่วราชอาณาจักร ประจำเดือน 2565. วันที่ค้นข้อมูล 13 มีนาคม 2566, เข้าถึงได้จาก https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/alien_th/88073cad88967313a04a0d77398a3a99.pdf
Anjara, S. G., Nellums, L. B., Bonetto, C., & Van Bortel, T. (2017). Stress, health and quality of life of female migrant domestic workers in Singapore: A cross-sectional study. BMC Women’s Health, 17, 1-13.
Chalamwong, Y., & Prugsamatz, R. (2009). The economic role of migration labour migration in Thailand: Recenttrends And implications for development. TDRI Quarterly review, 24(3), September.
Huguet, J. W. (Ed.). (2014 ). Thailand Migration Report 2014. United Nations Thematic Working Group on Migration in Thailand. Bangkok: Thammada Press.
Human Rights Watch. (2010). From the tiger to the crocodile: Abuse of migrant workers in Thailand. Retrieved 14 March, 2023, from https://www.hrw.org/sites/default/files/reports/thailand0210_insert_low.pdf
Kaur, A. (2010). Labour migration in Southeast Asia: Migration policies, labour exploitation and regulation. Journal of the Asia Pacific Economy, 15(1), 6-19.
Nielsen, I., & Sendjaya, S. (2014). Wellbeing among Indonesian labour migrants to Malaysia: Implications of the 2011 Memorandum of Understanding. Social Indicators Research, 117, 919–938.
Panam, A., Kyaw Zaw, K. M., Caouette, T., & Punpuing, S. (2004). Migrant domestic workers: From Burma to Thailand. Nakhon Pathom: Institute for Population and Social Research, Mahidol University.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.