การเพิ่มศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขโดยการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน สาธารณสุขชุมชน ในเขตพื้นที่ตำบลโซนตะวันตก อำเภอเมืองขอนแก่น ประเทศไทย

ผู้แต่ง

  • วุฒิพงศ์ คงทอง วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • วิษณุ สุมิตสวรรค์ วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คำสำคัญ:

Technology Application, Community Public Health, Village Health Volunteers 1Correspondent

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณลักษณะส่วนบุคคล และการใช้เทคโนโลยีของอาสาสมัครสาธารณสุขที่ส่งผลต่อการนำเทคโนโลยีไปใช้ในการทำงานสุขภาพชุมชน และ เพื่อเสนอแนะแนวทางการเพิ่มศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขโดยการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ทำงานสาธารณสุขชุมชน การวิจัยนี้ประยุกต์ใช้วิธีวิจัยเชิงปริมาณ โดยเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถามซึ่งข้อคำถามเป็นแบบมาตราวัดประเมินค่า 6 ระดับ มีกลุ่มตัวอย่างจำนวน 418 คน โดยใช้วิธีการสุ่มแบบหลายขั้นตอน และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และ Logistic Regression Analysis ผลการวิจัยพบว่า จากตัวแปรด้านความรู้ในการนำเทคโนโลยีไปใช้ทัศนคติในการนำเทคโนโลยีไปใช้เพศ อายุ ระยะเวลาในการปฏิบัติงานระดับการศึกษา รายได้ อาชีพหลัก ระยะเวลาที่ใช้ Smartphone บุคคลที่ปรึกษาในการใช้โทรศัพท์ และ จำนวน Application ที่ใช้มีค่าเพิ่มขึ้นจะส่งผลให้ มีโอกาสที่จะนำเทคโนโลยีไปใช้เพิ่มขึ้น อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 0.05 โดยอธิบายได้ร้อยละ 87 ( HiteRate = 86.6% ) และจากผลการวิจัยมีข้อเสนอแนะ โดยกระทรวงสาธารณสุข ควรที่จะสนับสนุนให้อาสาสมัครสาธารณสุขใช้แอปพลิเคชันในการทำงาน และสนับสนุนให้ศึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อยกระดับองค์ความรู้ รวมถึงพัฒนา Application Smart อสม. ให้ครอบคลุมงานสาธารณสุขชุมชนมากขึ้น เพื่อให้ครัวเรือนในเขตรับผิดชอบของอาสาสมัครสาธารณสุขได้รับประโยชน์ในการดำเนินงานสูงสุด

เอกสารอ้างอิง

Atchara D. Factors affecting information technology acceptance for work at office of the permanent secretary for ministry of science and technology [PhD thesis]. Burapha University; 2017. Thai.

Albert B. Social foundations of thought and action: a social cognitive theory. 1st ed. NJ: Prentice-Hall; 1986.

Cronbach LJ. Essentials of psychological testing. 3rd ed. Harper & Row; 1970.

Chalongrat T, Nipon K. Communication by using digital technology for public health care of health volunteers in villages in the 4.0 era, Nong Bua District, Nakhon Sawan Province. EAU Heritage Journal Science and Technology. 2023; 17(1), 30-40. Thai.

Chompuwiset, P. (2022). Learning processes to enhance the competencies of Village Health Volunteers 4.0 in Roi Et Province. Northeastern Journal of Primary Health Care, 37(2), 34–47.

Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation. Administrative science quarterly, 35(1), 128-152.

Department of Health Service Support, Ministry of Public Health. Report of smartphone use of village health volunteers in Thailand. [Internet] [cited 2024 January 12] Available from https://onde.go.th/view/1/%E. Thai.

Office of the National Digital Economy and Society Commission, Ministry of Digital Economy and society Commission. Digitality for economy and society act. [Internet] [cited 2024 January 12] Available from https://onde.go.th/view/1/%E. Thai.

Haarhoff, D., Gibson, K., & Flett, A. (2011). Self-directed learning: A key component of adult learning. Journal of European Industrial Training.

Hsieh FY, Bloch DA, Larsen MD. A simple method of sample size calculation for linear and logistic regression. Statistics in Medicine. 1998; 17(14), 1623-34.

Messa, L. A., & Testa, M. R. (2004). Absorptive capacity and human resource management: The role of training. International Journal of Manpower.

Michie, J., & Zumitzavan, V. The impact of ‘learning'and ‘leadership'management styles on organizational outcomes: a study of tyre firms in Thailand. Asia Pacific Business Review. 2012; 18(4): 1-24.

Poramesw Eiumurai, & Colleagues. (2020). The development of human resource innovation capability in digital age organizations. Veridian E-Journal, Silpakorn University.

Preeyarat M, Witsanu S, Accessibility of online queuing system for reserving registration service in advance for people living in At Samart District, Roi Et Province. Governance Journal. 2022; 12(2), 121-136. Thai.

Patchara C. Learning process for competencies of village health volunteers 4.0, Roi-Et. Primary Health Care Journal (Northeastern Edition). 2022; 37(2), 34-47. Thai.

Todd, P., & Douglas, C. (2012). Self-directed learning: A key component of adult learning. Journal of European Industrial Training.

Wasana T. Factors affecting the adoption of information technology system of Panasonic group in Thailand [Msc thesis]. Thammasat University; 2019. Thai.

Zumitzavan, V. The impact of different styles of ‘personal knowledge management’and ‘leadership’on ‘organisational performance’: a case of healthcare industry in Thailand. WSEAS Transactions on business and economics, 2014; 11(1), 430-41.

Zumitzavan, V. Learning preferences and brand manag ement in the Thai housing estate industry. International Journal of Management and Enterprise Development. 2020;19(1), 42-57.

Zumitzavan, V., & Michie, J. Personal knowledge management, leadership styles, and organizational performance: A case study of the healthcare industry in Thailand. NYC: Springer; 2015.

Zumitzavan, V., & Kantavong, P. Increasing organizational success through management styles of managers in housing development industry. Panyapiwat Journal. 2018; 10(special issue),110-123.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

28-02-2025

รูปแบบการอ้างอิง

คงทอง ว. . ., & สุมิตสวรรค์ ว. . (2025). การเพิ่มศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขโดยการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน สาธารณสุขชุมชน ในเขตพื้นที่ตำบลโซนตะวันตก อำเภอเมืองขอนแก่น ประเทศไทย. วารสาร มจร พุทธปัญญาปริทรรศน์, 10(1), 649–663. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jmbr/article/view/279378

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย