Negative Reinforcement by Secondary School Administrator

Authors

  • Thunyanun Thongboonta Silpakorn University

Keywords:

Negative reinforcement, School Administrator, Secondary School

Abstract

The purposes of this research were 1) tostudy the components of negative reinforcement by secondary school administraton, and 2) to analyze the confirmation of the negative reinforcement factors by secondary school administrator. The samples consisted of the secondary school director in Secondary Educational Service under the Office of Basic Education Commission, Ministry of Education. The sample size was determined based on Krejcie and Morgan’s sample size table. The sample was obtained from stratified random sampling. The samples were totally 325 persons. The research instruments were the semi-structured interview, the opinionnaire and the confirmatory questionnaire of the negative reinforcement by secondary school administrator. The statistics used to analyze the data were frequency, percentage, arithmetic mean, standard deviation, exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, and content analysis.

The research findings were as follows:

  1. There were 5 factors of negative reinforcement by secondary school administrator ;

(1) Communication Strategy composed of 4 sub factors : (1.1) Command Selection, (1.2) Controlling, (1.3) Appropriate Communication, and (1.4)Reprimand, (2) Power Exercises, (3) Emotional regulation, (4) Encourage, and (5) Behavior Modification.

  1. The components of negative reinforcement by secondary school administrator were verified with accuracy, propriety, feasibility, and utility.

References

ประชุม รอดประเสริฐ. (2532,ธันวาคม). “อำนาจเครื่องมือของผู้นำ,” มิตรครู. 31(24), 6.
พนัส หันนาคินทร์. (2524) หลักการบริหารโรงเรียน. กรุงเทพฯ: ไทยวัฒนาพานิช, 7-8.
มติชน. (11 ธันวาคม 2553). เผยสถิติฟันวินัย'ครู'ย้อนหลัง 3 ปี [ออนไลน์], เข้าถึงเมื่อ 15 พฤศิจกายน 2560.
เข้าถึงได้จาก http://www.moe.go.th/moe/th/news/detail.php? NewsID=21625&Key=hotnews
วันวิสาข์ พวงมะลิ. (2554). ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิผลของการควบคุมภายในตามแนวทาง COSO กรณีศึกษาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค เขต 1 (ภาคใต้) จังหวัดเพชรบุรี. วิทยานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, กรุงเทพมหานคร.
สุระชัย เอี่ยมสะอาด. (2557). การใช้อำนาจของผู้บริหารโรงเรียนหัวหินวิทยาคม. (การค้นคว้าอิสระวิทยานิพนธ์
การศึกษามหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยศิลปากร, นครปฐม.
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา. (2557). จัดการลูกน้องให้มีความรับผิดชอบมากขึ้น ทำอย่างไร. เข้าถึงเมื่อ 13 มีนาคม 2561. เข้าถึง ได้จาก ASTV ผู้จัดการออนไลน์ 14 มีนาคม 2557.
http://www.manager.co.th/iBizchannel/viewNews.aspx?NewsID=9570000027835
Bonow, Jennifer A. C., Choice and Negative Reinforcement: The Effects of Amount,Delay and
Probability. (Ph.D. Dissertation International, University of Nevada, Reno, 2012), Abstract.
Comer, Cheryl Lejewell. Benefits of the task for the delivery of negative feedback. (Ph.D.
Dissertation International,
Kansas State University, 2007), Abstract.
Earl, Laurie., Bates Paul R. , Murray Patrick S. , A. Ian Glendon, Peter A. Creed.(2012, Jan).
“Developing a Single- Pilot Line Operations Safety Audit”. Aviation Psychology and
Applied Human Factors. Vol. 2, Issue 2, pp. 49-61
Fay Giæver, (2010). “Negative experiences of organizational change from an emotions
perspective A qualitative study of the Norwegian nursing sector” Nordic Psychology. 62,
pp. 37-52
French, John R.P. Jr., and Raven, Bertram H.,.(1959). The Bases of Social Power,” in D. Cartwright,
ed. Studies in Social Power. (Ann Arbon : University of Michigan Institute for Social Research, 141, 150 – 157.
Hersey Paul and Blanchard Kenneth H., (1974). Management of Organization Behavior. (New
Delhi : Prentice-Hall of India Peivate Limitet, p.68.
Hicks, Hertbert G., (1967). The Management of Organization. (New York : McGraw Hill Book
Company, 1967), 234.
Luthans, Fred. and R. Kreitner,. (1985). Organizational Behavior Modeification and Beyond.
Glenview, IL: Scott, Foresmean,
MacAleese, Alicia N., (2008). Negative reinforcement and self-control in adult humans. (Ph.D.
Dissertation International, University of Nevada, Reno, Abstract.
Martin, Garry L, and Pear, Joseph. (1996). Behavior Modification: What it is and How to do it. (5th
Ed.).(New Jersey: Prentice – Hall Inc. p.180.
McClelland. (1970). “The Two Face of Power,” Journal of International Affairs. 24: 29-47.
Miltenberger, Raymond G. (2002). Behavior Modification : Principles and Procedures. (3rd ED.) (CA, Belmont: Wadsworth Publishing, p.75.
McIntyre, Geoffrey Lawrence. (2002). Differential reinforcement, drinking, and ‘readiness to
change’: An application of social learning theory. (Ph.D. Dissertation International, Mississippi State University, 2002), Abstract.
Skinner, B.F. (1965). Science and Human Behavior. (New York: Macmillan, pp.73.
Steelman, Lisa A. , Rutkowski, Kelly A. (2004). "Moderators of employee reactions to negative
feedback", Journal of Managerial Psychology. Vol. 19 Issue: 1, pp.6-18.
Thompson, Rachel H; Bruzek, Jennifer L; Cotnoir-Bichelman, Nicole M.(2011, Summer). The role
of negative reinforcement in infant caregiving: An experimental simulation. Journal of Applied Behavior Analysis; Malden. Vol. 44 Issue: 2 , pp. 295-304.

Downloads

Published

2020-09-18

How to Cite

Thongboonta, T. (2020). Negative Reinforcement by Secondary School Administrator. Journal of MCU Buddhapanya Review, 5(2), 129–143. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jmbr/article/view/241740

Issue

Section

Research Articles