ต้นแบบของพระสงฆ์นักพัฒนาในพื้นที่ปกครองคณะสงฆ์หนใต้

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีเป็นการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ และภาระงานของคณะสงฆ์เป็นกรอบการวิจัย พื้นที่วิจัย คือ พื้นที่ปกครองคณะสงฆ์หนใต้ ผู้ให้ข้อมูลที่สำคัญ คือ พระสังฆาธิการในเขตปกครองคณะสงฆ์หนใต้ จำนวน 10 รูป/คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง แบบสนทนากลุ่มเฉพาะ การสังเกต และเครื่องมือการบันทึก วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้วิเคราะห์เนื้อหาแล้วเขียนบรรยายเชิงพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า

          1) ปัจจัยที่ส่งผลต่อต้นแบบของพระสงฆ์นักพัฒนาในพื้นที่ปกครองคณะสงฆ์หนใต้ คือ ภาวะผู้นำ หากผู้นำแบบให้มีส่วนร่วม ให้ความไว้วางใจและเชื่อถือผู้ใต้บังคับบัญชา ยอมรับความคิดเห็นของผู้ใต้บังคับบัญชาเสมอ มีการให้รางวัลตอบแทนเป็นความมั่นคงทางเศรษฐกิจแก่กลุ่ม ย่อมเป็นที่รักอย่างแน่นอน เพราะบรรยากาศการทำงานเป็นไปด้วยความสมัครสมานสามัคคี การบริหารแบบมีส่วนร่วม ตั้งจุดประสงค์ร่วมกัน มีการประเมินความก้าวหน้า มีการติดต่อสื่อสารแบบ 2 ทางทั้งจากระดับบนและระดับล่าง ในระดับเดียวกันหรือในกลุ่มผู้ร่วมงานสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับการบริหารได้ทั้งในกลุ่มผู้บริหารและกลุ่มผู้ร่วมงานแล้วนั้น ประโยชน์ย่อมเกิดแก่หน่วยงานและประชาชนในที่สุด ทำให้ชุมชน จังหวัดและประเทศชาติพัฒนายิ่งขึ้นไปในอนาคต

2) นำเสนอต้นแบบของพระสงฆ์นักพัฒนาในพื้นที่ปกครองคณะสงฆ์หนใต้ โดยการส่งเสริมให้พระสงฆ์ได้มีการศึกษาในระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า เพื่อนำความรู้ที่ได้มาพัฒนาคณะสงฆ์ โดยเริ่มจากการพัฒนาตนเอง พัฒนาวัด พัฒนาชุมชน พัฒนาสังคม และพัฒนาประเทศชาติ และส่งเสริมให้มีการจัดตั้งมหาวิทยาลัยสงฆ์ทุกจังหวัด เพื่อเป็นการเพิ่มพูนทักษะความรู้ต่างๆ โดยเฉพาะด้านภาวะผู้นำ เพื่อที่จะได้เป็นต้นแบบของพระสงฆ์ในการพัฒนาคณะสงฆ์