การเปรียบเทียบแบบจำลองการจัดการความรู้ระหว่างองค์กรภาครัฐและเอกชน

Abstract

บทคัดย่อ
ในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา วิวัฒนาการของเทคโนโลยีสารสนเทศที่ก้าวหน้าไปรวดเร็วได้ส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมอย่างมาก องค์กรต่างๆทั้งภาครัฐและเอกชนใช้กลยุทธ์การจัดการความรู้เพื่อการปรับตัวไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ จากการวิเคราะห์เอกสารพบว่า องค์กรเหล่านี้ได้มีการพัฒนาแบบจำลองการจัดการความรู้ขององค์กร ซึ่งในองค์กรแต่ละประเภทจะมีองค์ประกอบของแบบจำลองที่ประกอบด้วยการสร้างและการแบ่งปันความรู้เป็นหลัก และมีการเพิ่มองค์ประกอบที่จำเป็นให้เหมาะสมกับองค์กรของตน บทความนี้ได้ทำการศึกษาเพื่อเปรียบเทียบแบบจำลองการจัดการความรู้ระหว่างองค์กรภาครัฐและเอกชน รวมถึงแสดงองค์ประกอบที่สำคัญในการพัฒนาแบบจำลองการจัดการความรู้ในอนาคต