ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสุขภาพจิตของผู้ใช้แรงงานในโรงงานอุตสาหกรรมของจังหวัดระยอง

ผู้แต่ง

  • ยุทธจักร์ อุตเจริญ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
  • ปวีณา ร่วมชาติ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
  • สุภานุภัทร วงศ์ผู้ดี คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
  • ชนะพล เลี้ยงถนอม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

คำสำคัญ:

สุขภาพจิต, ผู้ใช้แรงงาน, โรงงานอุตสาหกรรม

บทคัดย่อ

งานวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสุขภาพจิตผู้ใช้แรงงานในโรงงานอุตสาหกรรมของจังหวัดระยอง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้คือ ผู้ใช้แรงงานในโรงงานอุตสาหกรรมจังหวัดระยอง จานวน 400 คน ทาการศึกษาโดยการใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือสารวจ จานวน 400 ชุด สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าไคสแควร์ t-test Anova และวิเคราะห์ความแตกต่างเป็นรายคู่ด้วย Scheffe Analysis
ผลการศึกษาพบว่า สถานภาพด้านอายุ ระดับการศึกษา และตาแหน่งงาน พบว่า ปัจจัยทุกด้านมีอิทธิพลต่อสุขภาพจิตของผู้ใช้แรงงานแตกต่างกัน แต่สถานภาพด้านเพศ พบว่า ปัจจัยด้านสัมพันธภาพ และปัจจัยด้านความสาเร็จก้าวหน้าในการทางานมีอิทธิพลต่อผู้ใช้แรงงานไม่แตกต่างกัน ส่วนสถานภาพสมรส พบว่าปัจจัยด้านความสาเร็จและความก้าวหน้าในการทางานมีอิทธิพลต่อสุขภาพจิตของผู้ใช้แรงงานแตกต่างกัน และสถานภาพเกี่ยวกับประสบการณ์การทางาน พบว่า ปัจจัยด้านสัมพันธภาพในการทางานมีอิทธิพลต่อสุขภาพจิตของผู้ใช้แรงงานแตกต่างกัน

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2019-06-25

รูปแบบการอ้างอิง

อุตเจริญ ย., ร่วมชาติ ป., วงศ์ผู้ดี ส., & เลี้ยงถนอม ช. (2019). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสุขภาพจิตของผู้ใช้แรงงานในโรงงานอุตสาหกรรมของจังหวัดระยอง. วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม, 1(1), 24–37. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/iba/article/view/197536