การบริหารงานบุคลากรตามหลักพรหมวิหารสี่ในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้า นิคมอุตสาหกรรมในจังหวัดระยอง
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาแนวทางการบริหารงานบุคลากรในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้านิคมอุตสาหกรรมในจังหวัดระยองของผู้บริหารตามหลักพรหมวิหาร 4 2) เพื่อศึกษาความพึงพอใจของพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้านิคมอุตสาหกรรมในจังหวัดระยอง เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง กลุ่มเป้าหมาย คือผู้บริหารและพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้านิคมอุตสาหกรรมในจังหวัดระยอง จำนวน 48 คน ผลการวิจัยพบว่า
1) แนวทางการบริหารบุคลากรในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้านิคมอุตสาหกรรมในจังหวัดระยอง โดยผู้บริหารงานบุคคลในอุตสาหกรรมตามหลักพรหมวิหาร 4 คือ มีเมตตา มีกรุณา มีมุทิตา มีอุเบกขา
2) ความพึงพอใจของพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้านิคมอุตสาหกรรมในจังหวัดระยอง พนักงานในองค์กรมีความพึงพอใจต่อการบริหารงานบุคลากรของผู้บริหารค่อนข้างดีทำให้พนักงานมี,เมตตา, กรุณา, มุทิตา, อุเบกขา
Downloads
Article Details
References
ณฐาพัชร์ วรพงศ์พัชร์, อภิรดี รุ่งนภา. (2566). การบริหารงานบุคคลตามหลักทุติยปาปณิกสูตรของผู้บริหาร ในงานอุตสาหกรรมเย็บถุงลมนิรภัยเขตพื้นที่นิคมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี, วารสารสหวิทยาการและการจัดการร่วมสมัย, 2(3), 1-17.
ณฐาพัชร์ วรพงศ์พัชร์, (2566). ความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อสวัสดิการของบริษัท GGG จำกัด(มหาชน), วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 49(1), 103-114.
ณฐาพัชร์ วรพงศ์พัชร์. (2566). การบริหารงานบุคคลตามหลักสัปปุรสิธรรม ๗ ในโรงงานอุตสาหกรรมจังหวัดในชลบุรี, วารสารวิชาการพระพุทธศาสนาเขตลุ่มแม่น้ำโขง, 6(2), 1-18.
พรทิพย์ อนุพัฒน์, พระครูสิริธรรมาภิรัต, สันติ อุนจะนำ, ทิพมาศ เศวตวรโชติ. (2566). พรหมวิหาร 4: กับการบริหารงานบุคคลในองค์กร. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 10(2), 269-282.
พรทิพย์ อนุพัฒน์, พระครูสิริธรรมาภิรัต, สันติ อุนจะนำ. (2561). พรหมวิหาร 4: กับการ บริหารงานบุคคลในองค์กร. ศึกษาศาสตร์ มมร, 9(1), 255-266.
พระมหา เกษมปญฺญาวโร. (2560). การเจริญพรหมวิหาร 4 ในชีวิตประจำวัน. วารสารปรัชญาปริทรรศน์, 22(1), 63-71.
พระมหาชัยวัฒน์พรหม สนธิ. (2560). กระบวนการและหลักการ บริหารงานบุคคลที่เหมาะสมตามหลักพรหมวิหารสี่. วารสารธาตุพนมปริทรรศน์, 1(1), 1-15.
ลิขิตา เฉลิมพลโยธิน, เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน, นลิน ณัฐดีสวัสดิ์. (2560). ภาวะผู้นำกับการพัฒนาองค์การโดยใช้หลักพรหมวิหาร4. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธนบุรี, 11(26), 162-171.
ศุภากร บุญสนอง. (2564). หลักพุทธธรรมกับการบริหารงานบุคคล. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์, 9(2), 65-74.