สวัสดีครับท่านผู้อ่านทุกท่าน

 วารสาร HR intelligence ฉบับนี้เป็นฉบับที่ 1 (มกราคม – มิถุนายน 2560) ของปีที่ 12

เริ่มต้นด้วย คอลัมน์ Human Resource in Asia ได้เสนอโรงเรียนต้นแบบของการจัดการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 Green School @ บาหลี อินโดนีเซีย  สำหรับคอลัมน์ HR Tips จะกล่าวถึง HR ว่าด้วยเรื่องของ Gen Y “บทเรียนจากความหวานสู่พลังงานในอนาคต” นอกจากนี้ภายในเล่มยังประกอบด้วย บทความวิจัย 5 เรื่อง และบทความวิชาการ 1 เรื่อง  ได้แก่ 1) ปัญหาและทางออกด้านการบริหารแรงงานของซัพพลายเออร์ผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์สัญชาติไทยในอุตสาหกรรมยานยนต์ โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธัญญลักษณ์  วีระสมบัติ  2) กำเนิดผู้บริหารมืออาชีพไทย : อดีต ปัจจุบัน และอนาคต โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เนตรนภา ยาบุชิตะ 3) ผลประโยชน์สุทธิจากการไปทำงานที่ไต้หวันของคนงานไทย โดยรองศาสตราจารย์ ดร.กิริยา กุลกลการ 4) การศึกษาเปรียบเทียบความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจที่จะนำอัตมโนทัศน์และลักษณะภาระผู้นำของผู้บริหารสตรีภาครัฐและภาคเอกชนในประเทศไทย โดยคุณปุณณดา จงอริยตระกูล  5) Developing Service Excellence in Five-Star Hotels in Bangkok  โดย Dr.Watunyoo Wuwannaset  และ 6) รูปแบบแนวคิดทางทฤษฎีและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยสาเหตุของการเรียนรู้แบบผู้นำตนเอง โดยคุณจารุวรรณ  เขียวน้ำชุม

 หวังเป็นอย่างยิ่งว่าผู้อ่านคงได้รับสาระต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาวิชาการและงานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์

พบกันใหม่ฉบับหน้านะครับ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภาคภูมิ  ฤกขะเมธ

 บรรณาธิการวารสาร

เผยแพร่แล้ว: 2019-09-03

รูปแบบแนวคิดทางทฤษฎี และงานวิจัยเกี่ยวกับปัจจัยเชิงสาเหตุของการเรียนรู้แบบนำตนเอง

จารุวรรณ เขียวน้ำชุม, สุรีพร อนุศาสนนันท์, ไพรัตน์ วงษ์นาม

125-140