อิทธิพลของความสามารถในการปรับตัวและความคิดสร้างสรรค์ขององค์กรที่มีต่อนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

ผู้แต่ง

  • ศุภกัญญา จันทรุกขา คณะบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
  • บุษกร คำโฮม คณะบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

DOI:

https://doi.org/10.60101/rmuttgber.2024.275468

คำสำคัญ:

ความสามารถในการปรับตัว, ความคิดสร้างสรรค์ขององค์กร, นวัตกรรมผลิตภัณฑ์

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาอิทธิพลของความสามารถในการปรับตัวและความคิดสร้างสรรค์ขององค์กรที่มีต่อนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ โดยการวิจัยเชิงปริมาณนี้ใช้แบบสอบถามรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างซึ่งเป็นผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม กลุ่มผู้ผลิตอาหารและเครื่องดื่ม จำนวน 256 ราย สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การวิเคราะห์เชิงพรรณนา และการวิเคราะห์แบบจำลองสมการโครงสร้าง ผลการวิจัยพบว่า ความสามารถในการปรับตัวมีอิทธิพลทางตรงต่อความคิดสร้างสรรค์ขององค์กร โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 0.786 (p-value < 0.001) ความสามารถในการปรับตัวมีอิทธิพลทางตรงและทางอ้อมต่อนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 0.377 และ 0.216 (p-value < 0.001) ความคิดสร้างสรรค์ขององค์กรมีอิทธิพลทางตรงต่อนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 0.275 (p-value < 0.05) แบบจำลองที่พัฒนาขึ้นมีความสอดคล้องกลมกลืนกับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยมีค่า X2/d.f. = 2.471, GFI = 0.833, IFI = 0.915, TLI = 0.900, CFI = 0.914, RMSEA = 0.076 ผลที่ได้จากการวิจัยนี้เป็นแนวทางสำหรับ SMEs ในการกำหนดแผนกลยุทธ์และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาความสามารถในการปรับตัวและความคิดสร้างสรรค์เชิงนวัตกรรม 

References

Amabile, T. M., & Pratt, M. G. (2016). The dynamic componential model of creativity and innovation in organizations: Making progress, making meaning. Research in Organizational Behavior, 36, 157-183.

An, W., Zhang, J., You, C., & Guo, Z. (2018). Entrepreneur’s creativity and firm-level innovation performance: Bricolage as a mediator. Technology Analysis & Strategic Management, 30(7), 838-851.

Avey, J. B. (2009). Our iceberg is melting: Changing and succeeding under any conditions. Academy of Management Perspectives, 23(3), 101–103. https://doi.org/10.5465/amp.2009.43479272

Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120.

Castillo-Vergara, M., & García-Pérez-de-Lema, D. (2021). Product innovation and performance in SME’s: The role of the creative process and risk taking. Innovation, 23(4), 470-488.

Chakravarthy, B. S. (1982). Adaptation: A promising metaphor for strategic management. Academy of Management Review, 7(1), 35-44.

De Vasconcellos, S. L., Garrido, I. L., & Parente, R. C. (2019). Organizational creativity as a crucial resource for building international business competence. International Business Review, 28(3), 438-449.

Dewi, R. S., Alhabsji, T., Arifin, Z., & Abdillah, Y. (2020). Adaptive capability: Capability to create innovation and competitive advantages of SME’s in the industry 4.0 era. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 11(2), 124-143.

Dougherty, D., & Hardy, C. (1996). Sustained product innovation in large, mature organizations: Overcoming innovation-to-organization problems. Academy of Management Journal, 39(5). https://doi.org/10.2307/256994

Du, Y., Zhang, L., & Zhang, Z. (2019). Resources matter: Combined influence of job demands and job control on creative process engagement. The Journal of Psychology, 153(2), 141-160.

Eisenhardt, K. M., & Martin, J. A. (2000). Dynamic capabilities: What are they?. Strategic Management Journal, 21(10‐11), 1105-1121.

Erevelles, S., Horton, V., & Fukawa, N. (2007). Imagination in marketing. Marketing Management Journal, 17(2).

Eshima, Y., & Anderson, B. S. (2017). Firm growth, adaptive capability, and entrepreneurial orientation. Strategic Management Journal, 38(3), 770-779.

Ferreira, J., Coelho, A., & Moutinho, L. (2020). Dynamic capabilities, creativity and innovation capability and their impact on competitive advantage and firm performance: The moderating role of entrepreneurial orientation. Technovation, 92. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2018.11.004

Filser, M., De Massis, A., Gast, J., Kraus, S., & Niemand, T. (2018). Tracing the roots of innovativeness in family SMEs: The effect of family functionality and socioemotional wealth. Journal of Product Innovation Management, 35(4), 609-628.

Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Structural equation models with unobservable variables and measurement error: Algebra and statistics. Journal of Marketing Research, 18(3), 382-388.

Galbraith, J. (1973). Designing complex organizations. Addison-Wesley.

Giampaoli, D., Ciambotti, M., & Bontis, N. (2017). Knowledge management, problem solving and performance in top Italian firms. Journal of Knowledge Management, 21(2), 355-375.

Grinstein, A. (2008). The relationships between market orientation and alternative strategic orientations: A meta-analysis. European Journal of Marketing, 42(1/2), 115-134.

Gunasekaran, A., Rai, B. K., & Griffin, M. (2011). Resilience and competitiveness of small and medium size enterprises: An empirical research. International Journal of Production Research, 49(18), 5489-5509. https://doi.org/10.1080/00207543.2011.563831

Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E., (2010). Multivariate data analysis: A global perspectives. Pearson Education.

Kaur, N., & Kaur, P. (2021). What drives innovation in micro, small, and medium enterprises?. Journal of Public Affairs, 21(2). https://doi.org/10.1002/pa.2336

Kor, Y. Y., & Mahoney, J. T. (2004). Edith Penrose's (1959) contributions to the resource‐based view of strategic management. Journal of Management Studies, 41(1), 183-191.

Mohammed, A. A., Ferraris, A., & Troise, C. (2022). CSR practices and creativity during COVID-19 pandemic in the emerging market: Investigating the mediating effect of affective commitment. Management Decision, 60(10), 2669-2693. https://doi.org/10.1108/MD-08-2021-1021

Muñoz-Pascual, L., Galende, J., & Curado, C. (2021). Contributions to sustainability in SMEs: Human resources, sustainable product innovation performance and the mediating role of employee creativity. Sustainability, 13(4). https://doi.org/10.3390/su13042008

Ouakouak, M. L., & Ouedraogo, N. (2017). Antecedents of employee creativity and organisational innovation: An empirical study. International Journal of Innovation Management, 21(07). https://doi.org/10.1142/S1363919617500608

Runco, M. A., & Jaeger, G. J. (2012). The standard definition of creativity. Creativity Research Journal, 24(1), 92-96. https://psycnet.apa.org/doi/10.1080/10400419.2012.650092

Schilling, M. A. (2008). Strategic management of technological innovation (2nd ed.). New York: McGraw-Hill Education.

Sethi, R. (2000). New product quality and product development teams. Journal of Marketing, 64(2), 1-14.

Smits, R. (2002). Innovation studies in the 21st century: Questions from a user's perspective. Technological Forecasting and Social Change, 69(9), 861-883.

Sozo, V., & Ogliari, A. (2019). Stimulating design team creativity based on emotional values: A study on idea generation in the early stages of new product development processes. International Journal of Industrial Ergonomics, 70(8), 38-50.

Staber, U., & Sydow, J. (2002). Organizational adaptive capacity: A structuration perspective. Journal of Management Inquiry, 11(4), 408-424.

Sternberg, R. J. (2006). The nature of creativity. Creativity Research Journal, 18(1), 87-98.

Tarigan, Z. J. H. (2018). The impact of organization commitment to process and product innovation in improving operational performance [Doctoral dissertation, Petra Christian University].

Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal, 18(7), 509-533.

Tuominen, M., Rajala, A., & Möller, K. (2004). How does adaptability drive firm innovativeness?. Journal of Business Research, 57(5), 495-506.

Von Der Gracht, H. A., Vennemann, R., & Darkow, I. L. (2010). Corporate foresight and innovation management: A portfolio-approach in evaluating organizational development. Futures, 42(4), 380-393.

Wang, C. L., & Ahmed, P. K. (2007). Dynamic capabilities: A review and research agenda. International Journal of Management Reviews, 9(1), 31-51.

Wiwoho, G., Suroso, A., & Wulandari, S.Z. (2020). Linking adaptive capability, product innovation and marketing performance: Results from Indonesian SMEs. Management Science Letters, 10(10), 2379-2384.

World Intellectual Property Organization. (2023). Global Innovation Index 2023: Innovation in the face of uncertainty. Retrieved from https://www.wipo.int/edocs/pubdocs/en/wipo-pub-2000-2023-en-main-report-global-innovation-index-2023-16th-edition.pdf

Wu, C., McMullen, J. S., Neubert, M. J., & Yi, X. (2008). The influence of leader regulatory focus on employee creativity. Journal of Business Venturing, 23(5), 587-602.

Yao, Q., Xu, M., Jiang, W., & Zhang, Y. (2015). Do marketing and government R&D subsidy support technological innovation?. International Journal of Technology, Policy and Management, 15(3), 213-225.

Yuwono, W. (2021). Empirical analysis of intellectual capital, potential absorptive capacity, realized absorptive capacity and cultural intelligence on innovation. Management Science Letters, 11(4), 1399-1406. http://dx.doi.org/10.5267/j.msl.2020.10.034

Zhou, J., & Shalley, C. E. (2003). Research on employee creativity: A critical review and directions for future research. Research in Personnel and Human Resources Management, 22, 165-217.

Zywiołek, J., Tucmeanu, E. R., Tucmeanu, A. I., Isac, N., & Yousaf, Z. (2022). Nexus of transformational leadership, employee adaptiveness, knowledge sharing, and employee creativity. Sustainability, 14(18). http://doi.org/10.3390/su141811607

Downloads

เผยแพร่แล้ว

2024-11-13

How to Cite

จันทรุกขา ศ. .; คำโฮม บ. อิทธิพลของความสามารถในการปรับตัวและความคิดสร้างสรรค์ขององค์กรที่มีต่อนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. RMUTT Global Business and Economics Review, Pathum Thani, Thailand, v. 19, n. 2, p. 95–110, 2024. DOI: 10.60101/rmuttgber.2024.275468. Disponível em: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/RMUTT-Gber/article/view/275468. Acesso em: 6 เม.ย. 2025.

ฉบับ

บท

บทความวิจัย