Organizations Sustainable Development in the three Southern Border Provinces
Keywords:
การพัฒนาองค์การ, ด้านความมั่นคง, การก่อความไม่สงบใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใAbstract
The objective of study organizations sustainable Development in the three southern border provinces is; Management System of Organization, Management Strategy and SWOT analysis. This study use Mixed Method Research which including tools; survey, in-depth interview by selected sample. The in-depth inter viewseparate into four groups are The policy maker, Top management from the government, Participate of this policy and Professional in this study area total of 412 interviewees. The result are analyze by the program and report.The result of Organizations sustainable Development in the three southern border provinces found that; the problem of organization development is Human resource. Because the organization just started and structure of organization as well as the development of human resource focus of the top level. Researcher has suggested as follow; the organization shall develop strategy plan together with the current situation, explicitly job description and collaborate inside organization. The organization shall brain storm from all stakeholders, language training (Yawee) and Budget management in system, however Center shall able to change without permission.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของผู้นิพนธ์
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว