THE GUIDELINES FOR GENERAL ADMINISTRATION BASED ON BRAHMAVIHARA 4 OF PRIMARY SCHOOL ADMINISTRATOR IN MUANG DISTRICT, NAKHON SAWAN PROVINCE
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research article were as follows: 1) to study the general administrative situation of primary school administrators; in Mueang Nakhon Sawan District, Nakhon Sawan Province, 2) to find out the guidelines for the general administration of school administrators according to the Brahmavih ra 4 principle of primary schools in Mueang Nakhon Sawan District, Nakhon Sawan Province. The research used quantitative and qualitative research methods. The sample group was 260 educational institution administrators and primary school teachers in Mueang Nakhon Sawan District, Nakhon Sawan Province, and 9 key informants. The research tools were questionnaires and semi-structured interviews. Data were analyzed by finding frequencies, percentages, means, standard deviations and content analysis. The research results showed that; 1) the general administration guidelines of primary schools administrators in Mueang Nakhon Sawan District, Nakhon Sawan Province, in overall, it was at a high level. 2) guidelines for the general administration of school administrators according to the Brahmavih ra 4 principle of primary schools in Mueang Nakhon Sawan District, Nakhon Sawan Province were as follows: (1) administrative management, administrators should give an importance on organizing operations, coordinating, contacting, communicating both internally and externally, supporting the other agencies operations, (2) secretarial administration of the Basic Education Commission, there should be listening to opinions and holding joint consideration of action plans, (3) student census management, student census tools should be created, and information systems should be organized, (4) information network systems developing management, should develop personnel responsible for network systems, support the dissemination of information, (5) information technology management, should organize resources used in information work, coordinate cooperation regarding information, (6) management of organizing administrative and organizational development systems, setting policies and planning projects to promote the dissemination of activities that created the school's reputation, (7) internal control systems management, arranging internal control systems in accordance with laws, regulations, and using resources efficiently and effectively, (8) public service management, should facilitate community services, collect data, prepare statistics, evaluate summaries, and continuously report performance results for the academic year, (9) educational technology management, innovation and technology for education should be used to support and develop personnel to apply it for education to control, monitor, and evaluate results, (10) administering academic promotion and support, budget, personnel and general administration, setting success criteria for educational institutions according to educational standards and indicators, coordinating cooperation in studies, analysis, research, as well as publishing results or developing the quality of teaching.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ส่งมาขอรับการตีพิมพ์ในวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์ จะต้องไม่เคยตีพิมพ์หรืออยู่ระหว่างการพิจารณาจากผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อตีพิมพ์ในวารสารอื่น รวมทั้งผู้เขียนจะต้องคำนึงถึงจริยธรรมการวิจัย ไม่ละเมิดหรือคัดลอกผลงานของผู้อื่นมาเป็นของตนเอง ซึ่งทางวารสารฯ ได้กำหนดความซ้ำของผลงาน ด้วยโปรแกรม CopyCat เว็บ Thaijo ในระดับ ไม่เกิน 25%
ในกรณีที่ บทความวิจัยมีกระบวนการวิจัยเกี่ยวข้องกับมนุษย์ ผู้นิพนธ์จะต้องส่งหลักฐานการรับรองจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์มาประกอบการลงตีพิมพ์ด้วยจึงจะได้รับการพิจารณาลงตีพิมพ์ในวารสาร
ผู้เขียนบทความจะต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การเสนอบทความเพื่อตีพิมพ์ในวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์ รวมทั้งระบบการอ้างอิงต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์ โดยรวมทั้งทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์และวารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์
References
ธีระ รุญเจริญ. (2550). ความเป็นมืออาชีพในการจัดและบริหารการศึกษายุคปฏิรูปการศึกษา.กรุงเทพมหานคร: แอล.ที.เพรส.
บุญมี เณรยอด. (2546). หลักการบริหารงานวิชาการในโรงเรียน. กรุงเทพมหานคร: กรมสามัญศึกษา,
เผด็จ ขอบรูป. (2553). ปัญหาการบริหารงานโดยใช้โรงเรียนเป็นฐานของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาปทุมธานี. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์.
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
ลิขิตา เฉลิมพลโยธิน. (2560). ภาวะผู้นำกับการพัฒนาองค์การโดยใช้หลักพรหมวิหาร 4. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี. 11(26). 162-172.
ศิวรินทร์ ตาเต็ง. (2558). ความพึงพอใจของครูต่อการบริหารงานทั่วไปของรงเรียนสัตรีน่าน อำเภอเมือง จังหวัดน่าน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 37 (แพร่–น่าน). วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
อุทัย บุญประเสริฐ. (2546). การบริหารจัดการสถานศึกษาโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน. กรุงเทพมหานคร: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.