Cause and Effect Relationship to Antecedent of Police Administration of Metropolitan Police Patrol
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were to study 1) generality of man, money, material, management and police administration. 2) The influence of man, money, material and management influences with police administration. This study was conducted by applying Quantitative method, questionnaire used to collect data from 310 of metropolitan police patrol. The data was analyzed using descriptive statistics and path analysis. The results indicated to answer research objective that 1) Most of metropolitan police patrol believed that money had the most important aspect of police administration. 2) Money had the most direct influence with police administration and man had the most indirect and total influence or cause and effect relationship with police administration.
Article history: Received 25 February 2024
Revised 29 September 2024
Accepted 2 October 2024
SIMILARITY INDEX = 3.36 %
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
The views and opinions of the article appearing in this journal are those of the author. It is not considered a view and responsibility of the editorial staff.
References
กองบัญชาการตำรวจนครบาล. (2566). หน่วยงานในสังกัด. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 22 ธันวาคม 2566 จาก https://metro.police.go.th/หน่วยงานในสังกัด
ชยุต มารยาทตร์. (2565). การพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการงานสอบสวนของสถานีตำรวจ ในสังกัดตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี. วารสารวิชาการอาชญาวิทยาและนิติวิทยาศาสตร์, 8 (2), 116-136.
ณัฐณิชา วัชระ และเสกสัณ เครือคํา. (2565). ปัญหาอุปสรรคและแนวทางการพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่ของอาสาสมัครตำรวจบ้านในเขตพื้นที่สถานีตำรวจนครบาลลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร. วารสารสังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, 6(1), 26-35.
บุรินทร์ ศรีสุรางค์ และจอมเดช ตรีเมฆ. (2564). ปัญหาและอุปสรรคการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจสายตรวจสถานีตำรวจนครบาลราษฎร์บูรณะ. วารสารอาชญาวิทยาและสังคมศาสตร์, 3(2), 56-70.
มณีภรณ์ ขุขันธ์ และก้องปิติ อ่อนมาก. (2563). การพัฒนาตำรวจสายตรวจ: กรณีศึกษาสถานีตำรวจนครบาลบางพลัด. วารสารอาชญากรรมและความปลอดภัย, 2(2), 59-69.
ภาณุวัฒน์ บัวชาติ และปองปรารถน์ สุนทรเภสัช. (2566). การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กรตำรวจยุคใหม่ในฝ่ายอำนวยการ. วารสารอาชญาวิทยาและสังคมศาสตร์, 5(1), 1-20.
วิชญะ องค์ธนาวัฒน์ สถิตย์ นิยมญาติ กมลพร กัลยาณมิตร และทัศนีย์ ลักขณาภิชนชัช. (2566). การจัดการคดีค้ามนุษย์ของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ. วารสาร มจร.หริภุญชัยปริทรรศน์, 7(2), 30-44.
ศิริจันทร์ จันทร์แสงสว่าง ฤๅเดช เกิดวิชัย สัณฐาน ชยนนท์ และสุรมน จันทร์เจริญ (2562). ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของสถานีตำรวจนครบาล. วารสารสมาคมนักวิจัย, 24(1), 32-44.
สิริภัชกรณ์ ดวงคำ และสถาพร ขันโต. (2563). การพัฒนารูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ. วารสารบัณฑิตศาสน์ มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 18(2), 61-67.
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2566). นโยบายผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ พล.ต.อ.ต่อศักดิ์ สุขวิมล. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 12 มกราคม 2567 จาก https://www.royalthaipolice.go.th/downloads/p lan66.pdf
สำนักงานยุทธศาสตร์ตำรวจ. (2566). ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์ตำรวจ
สำนักประกันคุณภาพการศึกษา โรงเรียนนายร้อยตำรวจ. (2566). หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิตสาขาวิชาการตำรวจ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2566. นครปฐม: โรงพิมพ์โรงเรียนนายร้อยตำรวจ.
อภิเษก ปิศโน และวิรัช วิรัชนิภาวรรณ. (2562). การเพิ่มขีดความสามารถในการบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนตำรวจสายตรวจของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย ฉบับสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์, 9(2), 137-151.
Andersson, S., Granat, L., Brännström, M., & Sandgren, A. (2022). Translation, Cultural Adaptation, and Content Validation of the Palliative Care Self-Efficacy Scale for Use in the Swedish Context. Int J Environ Res Public Health, 19(3), 11-43.
Atatsi, E.A., Azila-Gbettor, E.M., Akuma-Zanu, H., & Mensah, C. (2023). Financial management practices and life satisfaction: Mediating effect of financial satisfaction. Cogent Education, 10(2).1-16. https://doi.org/10.1080/2331186X.2023.2251746
Becker, B., & Gerhart, B. (1996). The Impact of Human Resource Management on Organizational Performance: Progress and Prospects. The Academy of Management Journal, 39 (4), 779-801.
Chen, C. (2024). Assessment of Test Validity in the Context of the Duolingo English Test. Open Journal of Modern Linguistics, 14, 1-7.
Cheung, G.W., Thomas, H.C., Lau, R.S., & Wang, L.C. (2023). Reporting reliability, convergent and discriminant validity with structural equation modeling: A review and best-practice recommendations. Asia Pacific Journal of Management. DOI:10.1007/s10490-023-09871-
Couper, M.P. (2017). New Developments in Survey Data Collection. Annual Review of Sociology, 43, 121-145.
Errida, A., & Lotfi, B. (2021). The determinants of organizational change management success: Literature review and case study. International Journal of Engineering Business Management. Retrieved January 13, 2024 from https://doi.org/10.1177/
6273
Google Maps. (2024). Search Location and Plus Code Metropolitan Police Headquarters. Retrieved January 12, 2024 from googlemaps.
Institutional Review Board Health Sciences and Minimal Risk Research IRBs. (2023). Belmont Report. Wisconsin: University of Wisconsin-Madison Press.
Jusoh, Z.M., & Kasim, N. (2017). Influential factors affecting materials management in construction projects. Management and Production Engineering Review, 8(4), 82–90.
Kulic, N., Minello, A., & Zella, S. (2019). Manage Your Money, Be Satisfied? Money Management Practices and Financial Satisfaction of Couples Through the Lens of Gender. Journal of Family Issues, 41(2) 1-35.. DOI:10.1177/0192513X19891463
Lee, H., & Pan, Y. (2021). Evaluation of the Nomological Validity of Cognitive, Emotional, and Behavioral Factors for the Measurement of Developer Experience. Appl. Sci., 11(17). 7805; https://doi.org/10.3390/app11177805
Marini, J.P., Westrick, P.A., Young, L., Shmueli, D., & Shaw, J.E. (2019). Differential Validity and Prediction of the SAT. Retrieved January 12, 2024 from https://files.eric.ed.gov/fulltext/ ED25.pdf.
Masuwai, A., Zulkifli, H., & Hamzah, M.L. (2024). Evaluation of Content Validity and Face Validity of Secondary School Islamic Education Teacher Self-Assessment Instrument. Cogent Education, 11(1).1-12.
Otoo, F.N.K. (2024). Assessing the influence of financial management practices on organizational performance of small and medium-scale enterprises. XIMB Journal of Management. Retrieved January 13, 2024 from DOI 10.1108/XJM-09-2023-0192
Racy, F., Morin, A., & Hagerty, J. (2022). Concurrent Validity and Reliability of Representative Inner Speech Questionnaires. Psychological Reports, 127(3), 56-69.
Rajeswary, K., & Nichlavose, P.R. (2024). Training Effects on Sub Inspector Performance in Police Station Management. Journal of Business Management and Information Systems, 11, 19-24. Retrieved January 13, 2024 from https://doi.org/10.48001/jbmis.2024.si1004
Roebianto, A., Savitri, L., Sriyanto, A.S., & Syaiful, L.A. (2023). Content validity: Definition and procedure of content validation in psychological research. TPM–Testing. 30(1): 5-18.
Ronkko, M., & Cho, E. (2020). An Updated Guideline for Assessing Discriminant Validity. Organizational Research Methods, 25(1), 4-15.
Schuler, J., Anderson, B., & Kusshauer, A. (2023). Test-Retest Reliability in Metric Conjoint Experiments: A New Workflow to Evaluate Confidence in Model Results. Entrepreneurship Theory and Practice. 48(2): 42-57.
Singh, D. (2022). The Causes of Police Corruption and Working towards Prevention in Conflict-Stricken States. Laws, 11(5), 69. https://doi.org/10.3390/laws11050069
Yamane, T. (1973). Statistics: an introductory analysis. New York: Harper & Row.
Zayed, N.M., Mohammad, I.S., Islam, K.M.A., Perevozova, I., Nitsenko, V., & Morozova, O. (2022).
Factors Influencing the Financial Situation and Management of Small and Medium
Enterprises. J. Risk Financial Manag, 15(12), 554. https://doi.org/10.3390/jrfm15120554