Causal Factors of Marketing Logistics strategies Affecting Organization Performance in Agricultural machinery industry
Keywords:
Marketing Logistics strategies, Change Management, Competitive advantage, Organization PerformanceAbstract
This research aimed to: 1) investigate the causal factors influencing marketing logistics strategies and the performance of the agricultural machinery industry, 2) examine the influencing of the causal factors of marketing logistics strategies on the performance of the agricultural machinery industry, and 3) explore the approaches to marketing logistics strategies that impact organizational performance in the agricultural machinery industry, in order to propose policy recommendations and strategic marketing logistics guidelines for the agricultural machinery industry. This research employs a mixed-method approach, combining quantitative and qualitative research. Data was collected using a questionnaire with a sample size of 340 participants, and the qualitative research was conducted using phenomenological methods. The statistics used to test the hypotheses include Structural Equation Modeling (SEM). The research findings are 1) Marketing logistics strategies have a direct positive influence on competitive advantage 2) Marketing logistics strategies have a direct positive influence on organizational performance. 3) Competitive advantage has a direct positive influence on organizational performance 4) Change management has a direct positive influence on marketing logistics strategies 5) Human capital development has a direct positive influence on marketing logistics strategies, and 6) Building business alliances has a direct positive influence on marketing logistics strategies. The benefits of this research explain the marketing logistics strategies that impact the performance of the agricultural machinery industry.
References
กรมโรงงานอุตสาหกรรม. (2567). สถิติจำนวนโรงงานที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ (เปิดดำเนินการ) ตาม พ.ร.บ.โรงงาน พ.ศ. 2535 จำแนกรายหมวดอุตสาหกรรมที่สำคัญ ตามจำพวก ณ สิ้นปี 2564. สืบค้นเมื่อ 15 มกราคม 2567, จาก http://www.diw.go.th/hawk/content.php?.
ชาย โพธิสิตา. (2564). ศาสตร์และศิลป์การวิจัยเชิงคุณภาพ. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พนิดา วัชระรังสี. (2566). การจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงในการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการเรียนการสอนในสถาบันอุดมศึกษาเครือข่ายเบญจมิตร. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์, 9(1), 224-239.
พรสิทธิ์ สุริยาวุฒิธรรม, ประยงค์ มีใจซื่อ และ นรพล จินันท์เดช. (2567). ผลกระทบของความสามารถในการแข่งขันและบุพปัจจัยต่อการรับรู้ ผลการดำเนินการองค์การในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ไฟฟ้าไทย. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 7(1), 69-94.
รวีพลอย ยุทธเจริญกิจ และ เอื้อมพร ศิริรัตน์. (2566). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการบริหารจัดการโลจิสติกส์ในสถานการณ์ การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา 2019. วารสารรรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 6(1), 51-63.
ศูนย์วิจัยกสิกรไทย.(2566). เครื่องจักรกลการเกษตรในปี 2565. สืบค้นเมื่อ 13 พฤษาคม 2567 จาก https://www.kasikornresearch.com/th/analysis/k-econ/business/Pages/agri-machinery-z3301.aspx.
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2567). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566 -2570). สืบค้นเมื่อ 28 มีนาคม 2567, จาก https://www.nesdc.go.th.
สุพิศ ศิริจิรัสยา และ วาสนา จรูญศรีโชติกำจร. (2567). ประสิทธิภาพการจัดการโลจิสติกส์ที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานด้านการเงินของโรงงานอุตสาหกรรมในเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก. วารสารวิทยาการจัดการและการบัญชี, 1(1), 87-101.
เสาวพร สุขเกิด. (2564). กลยุทธ์โลจิสติกส์ทางการตลาดของสินค้าวิสาหกิจชุมชนกลุ่มประเภทอาหารในประเทศไทย. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร, 9(4), 1497-1512.
Amadeo, K., & Boyle, M. J. (2021). What Is Human Capital? : Definition, Examples & Impact of Human Capital. Retrieved August, 28, 2024, from https://www.investopedia.com/terms/h/humancapital.asp.
Creswell, J. W., & Plano Clark, V. L. (2017). Designing and conducting mixed methods research. Thousand Oaks, CA: Sage publications.
Cronbach, L. J. (1984). Essential of psychology testing. New York: Harper.
Hair, J., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate data analysis. 7thed. Upper saddle River, New Jersey: Pearson Education International.
Kenton, W., & Sonnenshein, M. (2020). Human Capital. Investopedia. Retrieved August, 28, 2024, from https://www.investopedia.com/terms/h/humancapital.asp.
Likert, R. (1967). The Human Organization: Its Management and Value. New York: McGraw-Hill Company.
Nasr, A., & Al-Tabbaa, O. (2023). On the role and nature of alliance management capability in family business: Empirical evidence from a developing market. Thunderbird International Business Review, 65(2), 237-252.
Wang, P., Jiang, X., & Dong, M. C. (2021). Alliance experience and performance outcomes: A meta-analysis. Strategic organization, 20(2), 412-432.
Zainon, S., Ismail, R., Ahmad, R., Shafi, R., Misman, F., Md Nawi, S., & Mohamed Abdul Kadir, J. (2020). Factors of Human Resource Management Practices Affecting Organizational Performance. International Journal of Organizational Leadership, 9, 184-197.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 สุดารัตน์ พิมลรัตนกานต์
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ผลงานที่ปรากฎในวารสารฉบับนี้เป็นลิขสิทธิ์เฉพาะส่วนบุคคลของผู้เขียนซึ่งต้องรับผิดชอบต่อผลทาง กฎหมายที่อาจเกิดขึ้นได้และไม่มีผลต่อกองบรรณาธิการ
