การจัดสวัสดิการขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี

Abstract

การศึกษาเรื่อง การจัดสวัสดิการขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาความต้องการของประชาชนผู้รับบริการด้านสวัสดิการขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี 2) เพื่อเปรียบเทียบปัจจัยการบริหารจัดการสวัสดิการฯ ขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี จำแนกตาม เพศ อายุ ประเภทผู้ด้อยโอกาส ระดับการศึกษา สถานภาพ อาชีพ และรายได้เฉลี่ยต่อเดือน 3) เพื่อค้นหาปัญหาและข้อเสนอแนะของประชาชนผู้รับบริการเกี่ยวกับการจัดการสวัสดิการ ขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี ประชากรที่ศึกษา ได้แก่ ประชาชนผู้รับบริการ ด้านสวัสดิการขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี จำนวน 1,178 คน ใช้สถิติ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่า t-test และใช้สถิติ One - Way ANOWA ในการทดสอบสมมติฐานและใช้วิธี LSD (Least significant difference test)

ผลการศึกษา พบว่า ประชาชนผู้รับบริการด้านสวัสดิการมีความต้องการต่อการจัดสวัสดิการขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ความต้องการด้านสุขภาพอนามัย อยู่ในระดับมากที่สุด ด้านความต้องการด้านการศึกษา ด้านที่อยู่อาศัย ด้านการทำงานและการมีรายได้ ด้านความมั่นคงทางสังคม ด้านบริการสังคม ด้านนันทนาการ อยู่ในระดับมาก จากผลการวิเคราะห์ความแตกต่างพบว่า อายุ ประเภทผู้ด้อยโอกาส สถานภาพ อาชีพ และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของครอบครัว มีอิทธิพลต่อความต้องการจัดสวัสดิการขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี ไม่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ปัญหาและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการบริหารจัดการสวัสดิการของ องค์การบริหาร จากผู้ตอบแบบซึ่งสามารถจัดลำดับได้ 5 ลำดับ คือ 1) องค์การบริหารส่วนตำบลส่วนใหญ่สนใจและให้ความช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาสน้อย แต่ไม่ทั่วถึง 2) ควรมีการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้ด้อยโอกาสกับคนในชุมชน และองค์การบริหารส่วนตำบล เพิ่มขึ้น 3) ควรมีงบประมาณในการจัดสวัสดิการของผู้ด้อยโอกาส หรือมีกิจกรรมให้กับผู้ด้อยโอกาส เพิ่มขึ้น 4) ควรให้ความสำคัญของผู้ด้อยโอกาสเป็นลำดับต้น ๆ 5) ควรมีเจ้าหน้าที่การให้คำปรึกษาหรือออกหน่วยติดตาม ผู้ด้อยโอกาสอย่างจริงจังและมีคุณภาพ

Welfare Management of Subdistrict Administrative Organizations in Muang District, Chonburi Province

The purposes of this study in Welfare Management of Subdistrict Administrative Organizations in Muang District, Chonburi Province were 1) to explore the requirement of one who is disadvantaged side welfare people of Subdistrict Administrative Organizations in Muang District, Chonburi Province 2) to compare with administration factor manages the Welfare Management of Subdistrict Administrative Organizations in Muang District, Chonburi Province . These above were classified by gender, age, one who is disadvantaged kind, education, status, occupation, and the income,. 3) to study look for problem the Welfare Management of Subdistrict Administrative Organizations in Muang District, Chonburi Province. Sample group in the study were eceiver social welfare people of an organization administrates Tumbol part in Amphur Mueng Chon Buri. Branc of 1,178, using percentage, means and standard deviation, assumption test. The above statistics of the study were to analyze their views between personal factor and elements of insurance benefits with T-test and one-way ANOVA in assumption test

Results of the study were found that eceiver social welfare people of an organization administrates Tumbol part in Amphur Mueng, Chon Buri. Branch in overall at higher level. When considering partially, we found that on healthiness was in highest level. Education, Residence, Work and Having income, Stability social, Serves the social, Recreation, Branch in overall at high level. It totally factor administration comparison manages the welfare Management of Subdistrict Administrative Organizations in Muang District, Chonburi Province, we found that on age, one who is disadvantaged kind, status, occupation, and the income shares to build [ wasp ] month of a family to build be influential make user arrangement welfare requirement of an organization in Muang District, Chonburi Province, not different, A problem and the suggestion, be 1) an organization administrates Tumbol majority part takes an interest and give a little one who is disadvantaged assistance, and not throughout. 2) Participating in push of the one who is disadvantaged and a person in the community, and an organization administrates Tumbol part increase. 3) The budget in something welfare arrangement of the one who is disadvantaged, or there is the activity gives with the one who is disadvantaged increase. 4) The important of the one who is disadvantaged in order first 5) Guidance officer or go out the division follows the one who is disadvantaged seriously and is of quality.