Perception and Reality: Key Factors Influencing Politician Image
คำสำคัญ:
Cultural Influences, Digital Media, Image Management, Political Performance, Public Perceptionบทคัดย่อ
บทความวิชาการนี้เป็นการสังเคราะห์วรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยซึ่งมีอิทธิพลต่อภาพลักษณ์ของนักการเมือง โดยบูรณาการงานวิจัยทางด้านรัฐศาสตร์ จิตวิทยา และสื่อสารมวลชน บทความนี้ให้ความสำคัญกับการประเมินผลกระทบของคุณลักษณะส่วนบุคคล การนำเสนอของสื่อ ผลการดำเนินการทางการเมือง การมีปฏิสัมพันธ์กับสาธารณชน และบริบททางวัฒนธรรม ต่อภาพลักษณ์ของนักการเมือง ซึ่งผลการวิเคราะห์ พบว่า ภาพลักษณ์ของนักการเมืองเป็นปัจจัยที่มีความสำคัญเกินกว่าผลลัพธ์ทางนโยบาย โดยภาพลักษณ์ของนักการเมืองได้รับอิทธิพลเป็นอย่างมากจากการนำเสนอของสื่อและความสอดคล้องกับบรรทัดฐานทางวัฒนธรรม อิทธิพลของแพลตฟอร์มสื่อดิจิทัลที่เพิ่มขึ้น ได้เปลี่ยนแปลงการจัดการภาพลักษณ์แบบดั้งเดิม ทำให้นักการเมืองจำเป็นที่จะต้องปรับกลยุทธ์เพื่อรักษาภาพลักษณ์ของตนเอง ดังนั้น การทำความเข้าใจถึงปัจจัยที่ซับซ้อนและเชื่อมโยงกันเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการบริหารจัดการภาพลักษณ์ของนักการเมืองต่อสาธารณะได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมทางการเมืองสมัยใหม่ และนักวางแผนกลยุทธ์และนักสื่อสารทางการเมือง สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของนักการเมืองต่อสาธารณชน
เอกสารอ้างอิง
Aldoory, L., & Toth, E. (2004). Leadership and gender in public relations: Perceived effectiveness of transformational and transactional leadership styles. Journal of Public Relations Research, 16(2), 157-183.
Almonkari, M., & Isotalus, P. (2012). Two perspectives on the communication skills of political leaders. International Journal of Strategic Communication, 6(3), 246-267.
Bessi, A., & Ferrara, E. (2016). Social bots distort the 2016 US Presidential election online discussion. First Monday, 11-17.
Birch, S. (2010). Perceptions of electoral fairness and voter turnout. Comparative political studies, 43(12), 1601-1622.
Boin, A. (2019). The transboundary crisis: Why we are unprepared and the road ahead. Journal of Contingencies and Crisis Management, 27(1), 94-99.
Borg, I., Bardi, A., & Schwartz, S. H. (2017). Does the value circle exist within persons or only across persons? Journal of Personality, 85(2), 151-162.
Grimmer, J., Messing, S., & Westwood, S. J. (2017). Estimating heterogeneous treatment effects and the effects of heterogeneous treatments with ensemble methods. Political Analysis, 25(4), 413-434.
Hofstede, G. (1980). Motivation, leadership, and organization: do American theories apply abroad? Organizational Dynamics, 9(1), 42-63.
Huang, Y. H. (2006). Crisis situations, communication strategies, and media coverage: A multicase study revisiting the communicative response model. Communication Research, 33(3), 180-205.
Jenkins-Smith, H. C., Nohrstedt, D., Weible, C. M., & Ingold, K. (2018). The advocacy coalition framework: An overview of the research program. Theories of the Policy Process, 135-171.
Kreiss, D., & McGregor, S. C. (2018). Technology firms shape political communication: The work of Microsoft, Facebook, Twitter, and Google with campaigns during the 2016 US presidential cycle. Political Communication, 35(2), 155-177.
Lenz, G. S., & Lawson, C. (2011). Looking the part: Television leads less informed citizens to vote based on candidates’ appearance. American Journal of Political Science, 55(3), 574-589.
McCombs, M. E., & Shaw, D. L. (1972). The agenda-setting function of mass media. Public Opinion Quarterly, 36(2), 176-187.
Rasmussen, S. H. R., & Nørgaard, A. S. (2018). When and why does education matter? Motivation and resource effects in political efficacy. European Journal of Political Research, 57(1), 24-46.
Stanyer, J. (2013). Intimate politics: Publicity, privacy and the personal lives of politicians in media saturated democracies. John Wiley & Sons.
Todorov, A., Olivola, C. Y., Dotsch, R., & Mende-Siedlecki, P. (2015). Social attributions from faces: Determinants, consequences, accuracy, and functional significance. Annual Review of Psychology, 66, 519-545.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.