Security Management of Unskilled Foreign Workers in Industrial Sector of Thailand

Authors

  • Sawannimit Tachawong
  • Anurat Ananthanatorn
  • Samrit Yossomsakdi
  • Chira Prateep

Keywords:

Foreign worker, Security management, Industrial sector

Abstract

This research uses descriptive research method with qualitative approach and focus on three purposes. Firstly, it analyzes the stakeholders of government office who involve in Security management of unskilled foreign workers in industrial sector of Thailand. Secondly, it analyzes problems and limitations to management policy. And thirdly, it proposes suggestive models management of Security management of unskilled foreign workers in industrial sector of Thailand. The research outcome shows that firstly , the man government office who has authority to management policy is the foreign Administrative office , department of employment , Ministry of labor .Secondly it shows 6 laws related to management policy. And thirdly, 4 importance limitations issue to management policy are 1) the policy Foreign workers are short-term, year-to-year, unclear, lack of direction, lack of coordination and integration between agencies and not transparency in staff work. 2) Regulation on work permit is complicated not convenient for the employer and foreign workers. 3) the impact to social safety and security from crowed foreign workers and difference cultures. 4) Human right impact , there are trafficking and corruption issue.

References

คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย. (2551). สถานการณ์แรงงานอพยพข้ามชาติในประเทศไทย. วันที่ค้นข้อมูล 10 พฤษภาคม 2557, เข้าถึงได้จาก www.trclabourunion.com/d536.doc

จังหวัดชลบุรี. (2558). สถานการณ์ด้านเศรษฐกิจที่สำคัญและสถานการณ์ด้านแรงงานจังหวัดชลบุรี รวมปี 2557 (เดือนมกราคม – ธันวาคม 2557). วันที่ค้นข้อมูล 21 เมษายน 2558, เข้าถึงได้จาก http://www.chonburi.go.th/Portals/0/%E0%B8%9A%E0%B8%97%E0%B8% AA%E0%B8%A3%E0%B8%B8%E0%B8%

B%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%B5%2057%20%281%29.pdf

เบญจมาศ สารทสุภาพ. (2555). ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับภูมิศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ และระบบเศรษฐกิจ. วันที่ค้นข้อมูล 20 กุมภาพันธ์ 2558, เข้าถึงได้จาก

https://wiki.stjohn.ac.th/groups/poly_ordinarycourse/wiki/7ea1f/_1.html

ศิริพร สัจจานันท์ และคณะ. (2557). การคุ้มครองแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย : กรณีศึกษาจังหวัดนนทบุรี. โครงการวิจัยคณะสังคมศาสตร์, มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

ศูนย์วิจัยการย้ายถิ่นแห่งเอเชีย สถาบันเอเซียศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. (2556). ศึกษาโครงการศึกษาการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการย้ายถิ่นของแรงงานจากพม่าและผลกระทบต่อประเทศไทย. วันที่ค้นข้อมูล 20 มีนาคม 2558, เข้าถึงได้จาก http://research.mol.go.th/2013/rsdat/prg/eachview.php?okey=OHEKge

ศูนย์วิจัยนโยบายและการบริหาร วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา. (2554). โครงการศึกษาวิจัยเรื่องสภาพปัญหาด้านคุ้มครองแรงงานต่างด้าว. วันที่ค้นข้อมูล 20 มีนาคม 2558,เข้าถึงได้จาก http://research.mol.go.th/2013/rsdat/prg/eachview.php?okey=MDXKU52

สุทธิพร บุญมาก. (2555). การจัดการแรงงานข้ามชาติ: กรณีศึกษานโยบายของประเทศไทยและมาเลเซีย.วารสารปาริชาต, 25(1), 1-13.

สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล. (2554). รายงานการวิจัย เรื่อง ปัญหาและผลกระทบที่เกิดขึ้นต่อคนไทยและสังคมไทย ปัญหาและผลกระทบที่เกิดขึ้นต่อตัวแรงงานต่างด้าว. กรุงเทพฯ: สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย.

สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย. (2553). โครงการศึกษา วิเคราะห์ วิจัย การเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างพื้นที่อุตสาหกรรมและอาชีพ. วันที่ค้นข้อมูล 13 เมษายน 2558,เข้าถึงได้จาก http://research.mol.go.th/2013/rsdat/prg /eachview.php?okey=KKGMQI1&prg =viewpop.php&Page=1

โอวาท ทองบ่อมะกรูด. (2550). การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา ลาว และกัมพูชา. กรุงเทพฯ:สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว กรมการจัดหางาน

Downloads

Published

2022-05-18

Issue

Section

บทความวิจัย