การนำนโยบายการพัฒนาชุมชนตามแนวทางปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ไปปฏิบัติของเทศบาลในภาคตะวันออก
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการนำแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงไปปรับใช้กับเทศบาลในภาคตะวันออกของประเทศไทย โดยใช้กลุ่มตัวอย่าง 30 คน จากเทศบาล 3 กลุ่มคือ กลุ่มนายกเทศมนตรีหรือรองนายกเทศมนตรี กลุ่มประธานหรือรองประธานสภา และกลุ่มปลัดเทศบาลหรือรองปลัดเทศบาล ผลการศึกษาพบว่าเทศบาลในภาคตะวันออกได้นำแนวคิดของเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการพัฒนาชุมชนโดยใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ในท้องถิ่นเพื่อให้เกิดการช่วยตัวเองได้ และได้พัฒนาแนวคิดนี้เพื่อใช้กับเทศบาลอื่นๆในระยะยาวต่อไป
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
กรมการพัฒนาชุมชน. (2555). การขับเคลื่อนการประยุกต์ใช้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงสู่ชุมชนท้องถิ่น. กลุ่มงานส่งเสริมการบริหารจัดการชุมชน.
ชมลดา จันทรสาขา และคณะ. (2546). ปัจจัยที่มีผลต่อความสําเร็จของการนํานโยบายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองไปปฏิบัติ กรณีศึกษา :หมู่บ้านที่ได้รับมาตรฐานการบริหาร จัดการกองทุนระดับที่ 1 (AAA) อําเภอพรหมบุรี จังหวัดสิงห์บุรี. ภาคนิพนธ์รัฐ ประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการเงินการคลัง คณะรัฐประศาสนศาตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
ณัฏฐพงษ์ ทองภักดี. (2542). เศรษฐศาสตร์นโยบายสาธารณะ = Economics of public policy. พิมพ์ครั้งที่ 1 (กรุงเทพฯ) : โครงการส่งเสริมและพัฒนาเอกสารวิชาการ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
นัฐพงษ์ พรวัฒนเวทย์. (2547). การประยุกต์ใช้เศรษฐกิจพอเพียงกับภาคธุรกิจค้าปลีก. ภาคนิพนธ์คณะพัฒนาการเศรษฐกิจ คณะพัฒนาการเศรษฐกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
พิมพ์ แสนมะโน. (2551). บทบาทของผู้นำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีต่อการส่งเสริมเศรษฐกิจ พอเพียงในพื้นที่อำเภอสันกำแพงจังหวัดเชียงใหม่. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
สมศักดิ์ สามัคคีธรรม. (2538). ปัญหาแรงงานในประเทศไทย. ศูนยNวิจัยและผลิตตํารา มหาวิทยาลัยเกริก.
Anderson, T. & Seymour, W. (1961). Organizational Size and Functional Complexity: A Study of Administration in Hospitals. (n.d.)
Warkov. French, Wendell & Cecil, (1978). Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement.
