แนวทางการพัฒนาคุณลักษณะความสามารถทางการบัญชี ภาวะผู้นำ การเปลี่ยนแปลงของผู้จัดการฝ่ายบัญชีที่ส่งผลต่อความสำเร็จ ของบริษัทมหาชนในอุตสาหกรรมการผลิต
คำสำคัญ:
ความสามารถทางการบัญชี;, ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง;, ความสำเร็จ.บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาคุณลักษณะความสามารถทางการบัญชี ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และความสำเร็จ 2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ และ 3) เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาคุณลักษณะความสามารถทางการบัญชี ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้จัดการฝ่ายบัญชีที่ส่งผลต่อความสำเร็จของบริษัทมหาชนในอุตสาหกรรมการผลิต เป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพแบบสัมภาษณ์เชิงลึก และการสนทนากลุ่มแบบออนไลน์
ผลการวิจัยพบว่า 1) คุณลักษณะความสามารถทางการบัญชี ต้องอาศัยความรู้ 8 ด้าน คือ ด้านความรู้วิชาชีพ ด้านทักษะวิชาชีพ ด้านจรรยาบรรณ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ด้านความรอบรู้การบริหารธุรกิจ ด้านทักษะการบริหารธุรกิจ ด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล และ ด้านการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง ส่วนภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงประกอบด้วย 4 ปัจจัย คือ การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ การสร้างแรงบันดาลใจ การกระตุ้นทางปัญญา และ การคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล และความสำเร็จของบริษัทมหาชนในอุตสาหกรรมการผลิตประกอบด้วย 4 ด้าน คือ มุมมองด้านลูกค้า มุมมองด้านการเงิน มุมมองด้านกระบวนการภายใน และ มุมมองด้านการเรียนรู้และการเติบโต 2) ความสัมพันธ์ของคุณลักษณะ ภาวะผู้นำต่อความสำเร็จมีปัจจัยสำคัญ 12 ด้าน คือ ด้านความรู้ทางวิชาชีพ ด้านทักษะวิชาชีพ ด้านจรรยาบรรณ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ด้านความรอบรู้การบริหารธุรกิจ ด้านทักษะการบริหารธุรกิจ ด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล ด้านการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง ด้านการมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ ด้านการสร้างแรงบันดาลใจ ด้านการกระตุ้นทางปัญญา และ ด้านการคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล 3) แนวทางการพัฒนาคุณลักษณะ ภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความสำเร็จ ประกอบด้วย การมีทักษะในการกำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสม การมีความรู้มีความเชี่ยวชาญในด้านบัญชีและการวางแผนภาษีอากร การวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงินได้อย่างถูกต้อง การสร้างวัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้ภายในทีมและองค์กร การมีจริยธรรมในวิชาชีพ การมีทักษะการบริหารจัดการและการเป็นผู้นำที่ดี
References
Stock Exchange of Thailand. (2022). Information on the Stock Exchange of Thailand. (Online) Retrieved from https://www.set.or.th/th/home on August 3, 2022.
Research, K., (2022). Weekly Economic and Financial Conditions. June 14, 2022. (Online) Retrieved from https://www.krungsri.com/th.
Chuchet, S., (2022). Developing Employee Competencies for Effective Job Performance. Alayongkorn Prithats Journal, 12(1). (January–April).
Phumkaew, S., (2017). Factors Affecting Financial Performance Based on Managerial Accounting Data of Small and Medium-Sized Enterprises in the Rubber Industry in Thailand. Doctor of Philosophy in Accounting, Graduate School of Accountancy, Sripatum University.
Alhasani, M. A., Maelah, R., & Amir, A. M. (2022). Contemporary Management Accounting Practices, Innovation and Organizational Performance of Service Organizations in Malaysia. In International Conference on Business and Technology. Springer, Cham. pp. 75-91.
de Fontenay, E., &Rauterberg, G. V. (2022). The New Public/Private Equilibrium and the Regulation of Public Companies. Columbia Business Law Review, 2021(3).
Fareed, M. Z., &Su, Q. (2022). Transformational leadership and project success: A mediating role of public service motivation. Administration & Society, 54(4), 690-713.
Ibrahim, M., Karollah, B., Juned, V., &Yunus, M. (2022). The Effect of Transformational Leadership, Work Motivation and Culture on Millennial Generation Employees Performance of the Manufacturing Industry in the Digital Era. Frontiers in Psychology,13.
Jauhar, M. F., &Suratman, A. (2022). Transformational Leadership on Performance: Mediating Role of Flexible Work Arrangements and Work Engagements (Study on the Coffee Shop Industry in Yogyakarta). Review of Management and Entrepreneurship 6(1), 35-50.
Kolsi, M. C., & Al-Ahmad, O. (2022). the determinants of an accounting information system implementation in the uae: a case study of emirates integrated. Online, access fromwww.researchgate.net.
Mokas, Nicholas P.,(2022). "The Technical Skills Valued by Public Accounting Firms". Honors Theses and Capstones. 685. Online, access from https://scholars. unh.edu/honors/685
Siman, A. (2022). Quality Initiatives from the Institutional Organization Theory Perspective.Yokohama Journal of Social Sciences 26(4), pp. 349-377.
Verma, K., Farooq, R., & Bashir, S. I. (2022). Moderating Role of Industry Type in the Relationship Between Organizational Learning and Organizational Innovation: Is Transformational Leadership a Missing Link?.IUP Journal of Knowledge Management 20(1).
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
Copyright (c) 2025 วารสาร มจร พุทธปัญญาปริทรรศน์
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
