ระบบการตรวจสอบภายในตามหลักธรรมาภิบาล ขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดร้อยเอ็ด

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัญหาและอุปสรรคของระบบการตรวจสอบภายในตามแนวทางธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดร้อยเอ็ด (2) ศึกษาปัจจัยที่มีผลกระทบต่อระบบการตรวจสอบภายในตามแนวทางธรรมาภิบาล และ(3) ศึกษาแนวทางการพัฒนาระบบการตรวจสอบภายในตามแนวทางธรรมาภิบาล เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูลสำคัญในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ ผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบล  ข้าราชการประจำ และเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งหมดเป็น 21 คน โดยการคัดเลือกแบบเจาะจง  เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่แบบสัมภาษณ์   ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยการพรรณนาความ

          ผลการวิจัยพบว่า 1) ปัญหาและอุปสรรคของระบบการตรวจสอบภายในตามแนวทางธรรมาภิบาล พบว่า  ผู้ตรวจสอบภายในขาดความรู้และทักษะที่จำเป็น ผู้บริหารสนับสนุนและผลักดันการตรวจสอบภายในไม่มาก นโยบายการตรวจสอบภายในขาดความชัดเจน  ผู้รับการตรวจสอบไม่ยอมให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงาน มีความสัมพันธ์และความใกล้ชิดทำให้การทำงานตรวจสอบภายในทำได้ไม่เต็มที่ ขาดความเป็นอิสระในการปฏิบัติหน้าที่ และกระบวนการตรวจสอบไม่มีประสิทธิภาพ 2)  ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อระบบการตรวจสอบภายใน ได้แก่ นโยบายและการสนับสนุนของฝ่ายบริหารวัฒนธรรมองค์การระบบสารสนเทศงานตรวจสอบความสามารถของผู้ตรวจสอบจริยธรรมและคุณธรรมของผู้ตรวจสอบ ความเข้าใจและการยอมรับของผู้รับการตรวจสอบ การฝึกอบรมให้ความรู้ความเป็นอิสระของผู้ตรวจสอบภายในและทัศนคติของผู้ตรวจสอบภายใน  และ (3) แนวทางการพัฒนาระบบการตรวจสอบภายในตามแนวทางธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดร้อยเอ็ด ต้องมีการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ผู้ตรวจสอบภายในเป็นมืออาชีพยิ่งขึ้น สร้างทัศนคติที่ดีผู้บริหารต้องให้การสนับสนุนผู้ตรวจสอบภายใน เสริมสร้างจริยธรรม คุณธรรม  และจรรยาบรรณในวิชาชีพ มีการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง และการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เอื้อต่อการปฏิบัติงาน