ความรู้ ทัศนคติต่อพฤติกรรมด้านความปลอดภัย ของพนักงานกรมช่างโยธาทหารเรือ กรณีศึกษา : สายงานฝ่ายผลิต
คำสำคัญ:
ความรู้, ทัศนคติ, พฤติกรรมด้านความปลอดภัย, พนักงานกรมช่างโยธาทหารเรือบทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความรู้ด้านความปลอดภัย ทัศนคติด้านความปลอดภัยและพฤติกรรมด้านความปลอดภัยของพนักงานกรมช่างโยธาทหารเรือ 2) เพื่อศึกษาลักษณะส่วนบุคคลที่มีผลต่อความรู้ด้านความปลอดภัย และทัศนคติด้านความปลอดภัยของพนักงานกรมช่างโยธาทหารเรือ 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความรู้ด้านความปลอดภัย และทัศนคติด้านความปลอดภัยของพนักงานกรมช่างโยธาทหารเรือ 4) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความรู้ด้านความปลอดภัยและพฤติกรรมด้านความปลอดภัยของพนักงานกรมช่างโยธาทหารเรือ 5) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติด้านความปลอดภัยกับพฤติกรรมด้านความปลอดภัยของพนักงานกรมช่างโยธาทหารเรือ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป
ผลการศึกษา พบว่า 1) ระดับความรู้ด้านความปลอดภัย อยู่ในระดับต่ำ ส่วนระดับทัศนคติด้านความปลอดภัยอยู่ในระดับมาก และพฤติกรรมด้านความปลอดภัยอยู่ในระดับปฏิบัติบ่อยครั้ง 2) อายุ และตำแหน่งในการทำงานแตกต่างกันมีผลให้ด้านความรู้ด้านความปลอดภัย และด้านทัศนคติด้านความปลอดภัยแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนด้านการศึกษาแตกต่างกันมีผลต่อด้านความรู้ด้านความปลอดภัยไม่แตกต่างกัน ส่วนด้านทัศนคติด้านความปลอดภัยแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนเพศ ประสบการณ์การทำงาน และ การประสบอุบัติเหตุในการทำงานไม่แตกต่างกัน 3) พบว่า ด้านความรู้ด้านความปลอดภัยไม่มีความสัมพันธ์กับทัศนคติด้านความปลอดภัยของความคิดเห็นพนักงานกรมช่างโยธาทหารเรือในทิศทางเดียวกัน 4) ด้านความรู้ด้านความปลอดภัยไม่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมด้านความปลอดภัยของความคิดเห็นพนักงานกรมช่างโยธาทหารเรือในทิศทางเดียวกัน 5) ด้านทัศนคติด้านความปลอดภัยมีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมด้านความปลอดภัยของความคิดเห็นพนักงานกรมช่างโยธาทหารเรืออย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ในทิศทางเดียวกัน
References
กองแผนและโครงการ กรมช่างโยธาทหารเรือ. (2561). จำนวนเจ้าหน้าที่ที่ประสบอันตรายและเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ปี 2556-2560. กรุงเทพฯ: กองแผนและโครงการ กรมช่างโยธาทหารเรือ.
โชติพิสิฐ ทรัพย์ประเสริฐ. (2559). ความรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรม ของพนักงานที่มีต่อมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานของบริษัทประกอบรถยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา.
ทรงศักดิ์ มณฑา. (2560). พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานสายการผลิตในบริษัท บูรณาพากรุ๊ป จำกัด. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา.
ธวัช เหลืองวสุธา. (2556). ความรู้ ทัศนคติ และการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยของพนักงาน กรณีศึกษาบริษัท คอทโก้ เมททอลเวอร์คส จำกัด จังหวัดระยอง. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
มธุริน เถียรประภากุล. (2556). ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมความปลอดภัยของพนักงานหน่วยงานผลิต โอเลฟินส์ 1 บริษัท พีทีที โกลบอลเคมิคอล จำกัด (มหาชน)สาขาที่ 2 โรงงานโอเลฟินส์ ไอ – หนึ่ง. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
ศิริพงศ์ ศรีสุขกาญจน์. (2553). ความรู้ ทัศนคติต่อพฤติกรรมด้านความปลอดภัยของพนักงานอู่ทหารเรือ พระจุลจอมเกล้า กรมอู่ทหารเรือ กรณีศึกษา : ในสายงานฝ่ายผลิต. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
สุธาทิพย์ รองสวัสดิ์. (2555). ปัจจัยการรับรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน ที่มีผลต่อพฤติกรรมในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ประจาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค จ.เชียงใหม่. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา.
สุรีวัลย์ ใจกล้า. (2557). พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน บริษัทเอสอีไอ อินเตอร์คอนเนคส์โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา.
สำนักงานกองทุนเงินทดแทน. (2561). สถิติการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานจำแนกตามความรุนแรงรายเดือน ปี 2560.กรุงเทพฯ: สำนักงานกองทุนเงินทดแทน.
อัครชาติ ติณสูลานนท์. (2561). ความรู้ ทัศนคติต่อพฤติกรรมด้านความปลอดภัยของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค กรณีศึกษาในสายงานธุรกิจวิศวกรรม ธุรกิจก่อสร้างและบำรุงรักษา. ( วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต) มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนดุสิต.
Yamane, T. (1973 ).Statistics: An Introductory Analysis.(3rd ed.) New York: Harper and Row Publications.
