ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สังกัดกองกำกับการ 1 กองบังคับการฝึกพิเศษ จังหวัดเพชรบุรี
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สังกัด กองกำกับการ 1 กองบังคับการฝึกพิเศษ จังหวัดเพชรบุรี 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ 3) เพื่อเปรียบเทียบระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 4) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์เชิงเหตุ-ผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ข้าราชการตำรวจขั้นสัญญาบัตร และข้าราชการตำรวจขั้นประทวนสังกัดกองกำกับการ 1 กองบังคับการฝึกพิเศษ จังหวัดเพชรบุรี จำนวน 131 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าสถิติ ค่าความถี่ ค่าร้อยละค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมติฐานด้วยค่าสถิติ การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1)ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สังกัด กองกำกับการ 1 กองบังคับการฝึกพิเศษ จังหวัดเพชรบุรี โดยภาพรวมมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับมาก 2)ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สังกัด กองกำกับการ 1 กองบังคับการฝึกพิเศษ จังหวัดเพชรบุรีโดยภาพรวมมีระดับความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก 3) ข้าราชการตำรวจสังกัด กองกำกับการ 1 กองบังคับการฝึกพิเศษ จังหวัดเพชรบุรีที่มีลักษณะส่วนบุคคลที่แตกต่างกันมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานแตกต่างกัน 4)ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจมีความสัมพันธ์เชิงเหตุ-ผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ อย่างมีนัยสำคัญ
References
Human Resources branch of the sub-division 1 The Special training division. (22 November 2018). Human Resources Data. [PowerPoint]
Mingmueng, S. (2009). Factors Affecting Morale in Working of Employees in Sub-district Administrative Organisations at Namsom District of Udornthani Province. College of Local Administration, Khon Kaen University.
Royal Thai Police. (2014). Retrieved November 18, 2017, from https://www.royalthaipolice.com.
Torsoogner, P. (2008). Employee engagement and intention to stay of the employees in manufacturing industries, Nakhon Ratchasima province. School of Management Technology Institute of Social Technology, Suranaree University of Technology.
