ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนในการพัฒนา ผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อมในอุตสาหกรรมอาหาร
คำสำคัญ:
การพัฒนาผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมอาหาร, ความร่วมมือ, การสร้างเครือข่ายธุรกิจบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยและปัญหาอุปสรรคด้านความร่วมมือ และกระบวนการขับเคลื่อนความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน ผู้ให้ข้อมูลสำคัญมาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 4 องค์การ ประกอบด้วย ตัวแทนจากธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย บริษัท ท้าพิสูจน์อินเตอร์แนชั่นแนล จำกัด บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) และจากร้านค้าแฟรนไชส์ที่เข้าร่วมโครงการ ในโครงการ “ไม่มีเงินลงทุนก็เป็นเถ้าแก่ได้”
ผลการศึกษา พบว่า
1. ปัจจัย 5 ด้านที่มีผลต่อความร่วมมือระหว่างองค์การภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อมในอุตสาหกรรมอาหาร ได้แก่ 1) การพัฒนากระบวนการบริหารจัดการให้เกิดผลลัพธ์ของงานตามเป้าหมายที่กำหนด 2) การพัฒนาบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ 3) การใช้เทคโนโลยีในการผลิตที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน 4) ความสามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนและ 5) การสร้างเครือข่ายธุรกิจ
2. ปัญหาและอุปสรรค 7 ด้านต่อการสร้างความร่วมมือระหว่างองค์กรภาครัฐและเอกชน ได้แก่ 1) การสร้างความเจริญเติบโตจากความคิดสร้างสรรค์ 2) การขาดแคลนเงินทุน 3) นโยบายในการพัฒนาบุคลากรของภาครัฐยังไม่สอดคล้องกับความต้องการพัฒนาบุคลากรในภาคเอกชน 4) ข้อจำกัดในการเข้าถึงแหล่งข้อมูล 5) การคุ้มครองลิขสิทธิ์ที่เป็นต้นทุนทางภูมิปัญญาของภาคเอกชนและการสนับสนุนธุรกิจที่ใช้ความคิดสร้างสรรค์มีน้อย 6) ขาดการมีเวทีแลกเปลี่ยน
ความรู้ ข้อมูลข่าวสาร และพัฒนากระบวนการต่าง ๆ และ 7) นโยบายของภาครัฐไม่แน่นอน
3. กระบวนการในการขับเคลื่อนความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม พบว่า ไม่ควรมีรูปแบบที่ตายตัวควรขึ้นอยู่กับผู้ประกอบการแต่ละรายว่ามีความพร้อมในแต่ละด้านมากน้อยเพียงใด และที่สำคัญทั้งสองฝ่ายต้องมีความตั้งใจจริงที่จะร่วมมือกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการร่วมมือ
เอกสารอ้างอิง
ฉัตรชัย เอียสกุล. (2538). แนวคิดเกี่ยวกับความร่วมมือทางธุรกิจสหกรณ์. กรมส่งเสริมสหกรณ์.
ทิพวรรณ หล่อสุวรรณรัตน์. (2547). ทฤษฎีองค์การสมัยใหม่. กรุงเทพฯ. บริษัท แชทโฟร์ พริ้นติ้ง จำกัด.
นันทนา คินิมาน. (2546). ความต้องการพัฒนาศักยภาพในการประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของผู้ประกอบการในเขตกรุงเทพมหานคร, สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ, มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์.
ภาวิดา รังษี. (2550). ความร่วมมือระหว่างองค์กรภาครัฐ เอกชน และชุมชนในการจัดกิจกรรมท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์กรณีศึกษาบ้านแม่กำปอง กิ่งอำเภอแม่ออน จังหวัดเชียงใหม่. วิทยานิพนธ์, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
Bass, B.M. and Avolio, B.J. (1993). Improving Organizational Effectiveness throughTransformational Leadership. Thousand Oaks, C.A.:Sagn
Beer, M. and Walton, E. (1990). Developing the Competitive Organization: Interventionsand Strategies. American Psychologist. 45(2): 154-161
George, Stephen and Weimerskirch, Arnold (1994). Total Quality Management :Strategies and Techniques Proven at Today’s Most Successful Companies.
New York : John Wiley & Sons, Inc..
Robbins, Stephen P. (1990). 3rd ed. Organization Theory : Structure, Design andApplications. New Jersey : Prentice-Hall, Inc..
.(1995). Organizational Behavior. New Jersey : Prentice-Hall, Inc..
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2026 วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
วารสาร TCI อยู่ภายใต้การอนุญาต Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) เว้นแต่จะรุบุไว้เป็นอย่างอื่นโปรดอ่านหน้านโยบายของเราสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเช้าถึงแบบเปิด ลิขสิทธิ์ และการอนุญาต