การส่งเสริมการประกอบอาชีพของผู้พิการภายใต้วิถีชีวิตใหม่ในเขตกรุงเทพมหานคร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาความต้องการการส่งเสริมการประกอบอาชีพของผู้พิการภายใต้วิถีชีวิตใหม่ในเขตกรุงเทพมหานคร 2) เปรียบเทียบความต้องการการส่งเสริมการประกอบอาชีพของผู้พิการภายใต้วิถีชีวิตใหม่ในเขตกรุงเทพมหานคร จำแนกตามปัจจัยลักษณะส่วนบุคคล เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ ผู้พิการในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 108,854 คน กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 400 คน ได้มาจากการเปิดตารางสำเร็จรูปของ ทาโร่ ยามาเน่ ใช้การสุ่มอย่างง่าย สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานด้วย การทดสอบที และการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว
ผลการวิจัยพบว่า 1) ความต้องการส่งเสริมการประกอบอาชีพของผู้พิการภายใต้วิถีชีวิตใหม่ อยู่ในระดับมาก โดยด้านทักษะการประกอบอาชีพ อยู่ในระดับมากที่สุด ด้านการเข้าถึงการส่งเสริมอาชีพ ด้านการเข้าถึงทุนในการส่งเสริมการประกอบอาชีพ และด้านช่องทางในการเข้าถึงข้อมูลการส่งเสริมการประกอบอาชีพ อยู่ในระดับมาก 2) ผลการเปรียบเทียบความต้องการส่งเสริมการประกอบอาชีพของผู้พิการภายใต้วิถีชีวิตใหม่ในเขตกรุงเทพมหานคร จำแนกตามปัจจัยลักษณะส่วนบุคคล พบว่าไม่แตกต่างกัน
1*นักวิชาการอิสระ กรุงเทพมหานคร
²นักวิชาการอิสระ กรุงเทพมหานคร
*Corresponding author E-mail: narong@phaiwansao.com
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและข้อคิดเห็นของบทความที่ปรากฏในวารสารฉบับนี้เป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน ไม่ถือว่าเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ. (2564). พก.เปิดตัวของขวัญปีใหม่ 2565 “Future of Work เพื่อคนพิการ..สู่อาชีพใหม่ สร้างรายได้”เป้าหมายสร้างอาชีพใหม่ให้คนพิการ. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 5 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://dep.go.th/en/news/news-release/พก-เปิดตัวของขวัญ-ปีใหม่-2565-“future-of-work-เพื่อคนพิการ-สู่อาชีพใหม่-สร้างรายได้”-เป้าหมายสร้างอาชีพใหม่ให้คนพิการ.
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ. (2567). ข้อมูลประมวลผลจากฐานข้อมูลทะเบียนกลางคนพิการ. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 5 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://ecard.dep. go.th/nep_ all/file/Stat2567 /Stat_Jan67.pdf
ณัฐวรรธน์ ศิริเตชภัทร์ และ พิชญาภา ยืนยาว. (2563). อาชีวศึกษากับการสร้างอาชีพแรงงานคนพิการเพื่อเข้าสู่สถานประกอบการในยุค 5G. การประชุมวิชาการระดับชาติ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ครั้งที่ 12, มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม, 2828-2836.
ธิดารัตน์ นงค์ทอง. (2560). การศึกษาคุณภาพชีวิตของคนพิการรุนแรง ทางร่างกาย และการเคลื่อนไหว. วารสารพัฒนาสังคม, 19(2), 113-131.
ธีรภัทร กิจจารักษ์. (2561). การส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระให้กับผู้พิการสายตาด้อยโอกาสในจังหวัดเพชรบูรณ์: การประสานและการนำนโยบายไปฏิบัติ. วารสารวิจัยและพัฒนา วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์, 13 (3), 309-320.
เนฐิดา พันธ์ชูเพชร. (2564). พม. แถลงเปิดตัวของขวัญปีใหม่ 2565 มุ่งเน้นสร้างอาชีพใหม่หลังโควิด-19 พร้อมจับมือ กห. ขับเคลื่อนโครงการ "สร้างคน สร้างโอกาส สร้างชาติมั่นคง" ภายใต้แนวคิด "ดี เก่ง กล้าด้วยดนตรี กีฬา และศิลปะ". [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 5 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://www.m-society.go.th/news_view.php?nid=32082
บดินทร์ ชาตะเวที. (2563). พฤติกรรม กับ ชีวิตวิถีใหม่: New Normal. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 5 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://www.ttmed.psu.ac.th/th/blog/258
พัชรมณฑ์ ปิติปัญญากุล. (2566). แนวทางการยกระดับการส่งเสริมการประกอบอาชีพ สำหรับคนพิการภายใต้บริบทโลกใหม่. รายงานการศึกษาส่วนบุคคล หลักสูตรนักบริหารระดับสูง : ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และคุณธรรม รุ่นที่ 97 วิทยาลัยนักบริหาร สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน, สำนักงาน ก.พ..
รณรงค์ จันใด (2563) แนวทางการจ้างงานและการส่งเสริมการมีงานทำของคนพิการในประเทศไทย. วารสารพฤติกรรมศาสตร์เพื่อการพัฒนา, 12(2), 158-173.
วรษา เจริญทวีโชค. (2560). แนวทางพัฒนาการจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการ กรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์สังคมสงเคราะห์ศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารและนโยบายสวัสดิการสังคม, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ศศินันท์ วาสิน ฤๅเดช เกิดวิชัย และวรางคณา จันทร์คง.(2556).ปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตคนพิการในจังหวัดนนทบุรี.วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. 7(2).83-96.
สถาบันสิรินธรเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์แห่งชาติ. (2565). Part I: การตรวจประเมินและวินิจฉัยความพิการ ตามพ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550. [ออนไลน์] ค้นเมื่อ 25 มกราคม 2568 จาก https://ecard.dep.go.th/nep_all/ file/training2565/deform03.pdf
สานนท์ ด่านภักดี และ จุฬาพร ศรีรังสรรค์. (2562). รูปแบบและแนวทางการส่งเสริมกลุ่มอาชีพคนพิการจังหวัดชัยภูมิ. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 9(1), 134-146.
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.). (2563). สร้างสุขวิถีชีวิตใหม่. จดหมายข่าวชุมชนคนรักสุขภาพ. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 25 มกราคม 2568 จาก https://www.thaihealth.or.th/wp-content/uploads/2020/05/638.pdf
อภิสิทธิ์ คุณวรปัญญา.(2565). การปรับตัวในสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (covid-19) เพื่อเตรียมพร้อมสู่ new normal สำหรับผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งประเภทสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดล. สถาบันวิจัยญาณสังวร, 13(1), 85-104.
Griffin, R. W., and Moorhead, G. (2007). Organization Behavior: Management People and Organization. (8th ed.). Boston: Houghton Mifflin.
Hammerman, S. and Maikowski, S. (1981). The economics of disability international perspection. New York: n.p.
Harvey, J., Szoc, R., Dela Rosa, M., Pohl, M., & Jenkins, J. (2013). Understanding the competencies needed to customize jobs: A competency model for customized employment. Journal of Vocational Rehabilitation, 38 (2), 77 - 89.
TDRI. (2563ก). ผลกระทบของโควิด-19 ต่อการจ้างงานคนพิการและทางออกเชิงนโยบาย. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 5 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://tdri.or.th/2020/12/covid-66/
TDRI. (2563ข). ปัญหาโควิด-19 กับผลกระทบต่อกลุ่มคนพิการ. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 5 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://tdri.or.th/2020/04/covid-15/
World Health Organization [WHO]. (2011). Guideline: Vitamin A supplementation in pregnant women. Geneva: World Health Organization.
Yamane, T. (1973). Statistic: An introductory analysis. New York: Harper & Row.
