AN ANALYSIS OF THE STRUCTURAL CASUAL RELATIONSHIP OF KNOWLEDGE SEEKING BEHAVIOR FOR POWER PLANT MAINTENANCE EMPLOYEES: THE ELECTRICITY GENERATING AUTHORITY OF THAILAND
Main Article Content
Abstract
The purpose of this study was to investigate the validity of casual relationship model of knowledge seeking behavior for power plant maintenance employees. The population was power plant maintenance employees of The Electricity Generating Authority of Thailand. The sample consisted of 579 power plant maintenance employees from 15 power plant in Thailand and selected by multistage random sampling. In this study, questionnaires were used to collect data about five variables as followers: knowledge seeking behavior, knowledge seeking intention, knowledge attitude, role model and self-directed learning. Structural equation modeling (SEM) was used to analyze data. Result indicated that the structural model was consistent with empirical data. 56.0% of the variances in associated with knowledge seeking behavior was explained by four predictors. Specifically, self-directed learning had strongest direct effect on knowledge seeking behavior.
Article Details
References
- ดารณี พานทอง. (2542). ทฤษฎีการจูงใจ. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
- ทิศนา แขมมณี และคณะ. (2541). ทฤษฎีการเรียนรู้เพื่อพัฒนากระบวนการคิด. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ สำนักนายกรัฐมนตรี.
- ธาราริน อร่ามเจริญ. (2543). การวัดสมรรถนะระบบการจัดการซ่อมบำรุงรักษา (วิทยานิพนธ์). สาขาวิชาวิศวกรรมอุตสาหการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, กรุงเทพฯ.
- ธีระพร อุวรรณโณ. (2535). ทฤษฎีและการวัดเจตคติ. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
- ปิยะ ศักดิ์เจริญ. (2558). ทฤษฎีการเรียนรู้ผู้ใหญ่และแนวคิดการเรียนรู้ด้วยการชี้นำตนเอง : กระบวนการเรียนรู้เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต.วารสารพยาบาลทหารบก, 16(1), หน้า 8-13.
- สิทธิโชค วรานุสันติกุล. (2546). จิตวิทยาสังคม: ทฤษฎีและการประยุกต์. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.
- สิริศา จักรบุญมา. (2557). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการทำงานของพนักงานฝ่ายบำรุงรักษาในรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง (วิทยานิพนธ์). สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, กรุงเทพฯ.
- สิริอร วิชชาวุธ. (2554). จิตวิทยาการเรียนรู้. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัย ธรรมศาสตร์.
- อโนทัย ตรีวานิช. (2552). สถิติธุรกิจ (พิมพ์ครั้งที่ 4). ขอนแก่น: ขอนแก่นการพิมพ์.
- Ajzen, I. (2002) Constructing a TPB questionnaire: Conceptual and methodological considerations. Retrieved from
https://www.people.umass.edu/aizen/pdf/tpb.measurement. pdf
- Ajzen, I. and Fishbein, M. (1980). Understanding attitude and predicting social behavior. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
- Bratman, M. (1987). Intention, plans, and practical reason. Cambridge, MA: Havard University Press.
- Bratman, M. (1999). Intention, plans, and practical reason. Cambridge, MA: Havard University Press.
- Bratman, M. (2006). Dynamic of sociality. Midwest Studies in Philosophy, 30(1), pp. 1-15.
- Bratman, M. (2009). Intention, practical rationality, and self governance, Ethics, 119, pp. 411–443.
- Fishbein, M., and Ajzen, I. (1975). Belief, attitude, intention and behavior: An introduction to theory and research. Reading, MA: Addison-Wesley.
- Garrison, D. (1997). Self-directed learning: Toward a comprehensive model. Adult Education Quarterly, 48, pp. 18-33.
- Hair, Jr., Anderson, R. E.,Tatham, R. L., and Black, W. C. (1998). Multivariate data analysis (5th ed.). New Jersey: Prentice Hall.
- Madden, T., Ellen, P., and Ajzen, I. (1992). A Comparison of the theory of planned behavior and the theory of reasoned Action. Personality and Social Psychology Bulletin, 18, pp. 3-9.
- Niebel, B. W. (1994). Engineering maintenance management. Retrieved from https://www.taylorfrancis.com/books/9780429081170.
- Park, N. K., Mezias, J. M., Lee, J., and Han, J. H. (2014). Reverse knowledge diffusuion: Competitive dynamics and the knowledge seeking behavior of Korean high-tech firms. Asia Pacific Journal of Management, 31(2), pp.355-375.
- Ryu, S., Ho, S. H., and Han, I. (2003). Knowledge sharing behavior of physicians in hospital. Expert Systems with Applications, 25(1), pp.113-122.
- Saemundsson, R. J. (2004). Technical knowledge-seeking in a young and growing technology-based firm: Incentives and direction. International Journal of Innovation Management, 8(4), pp.399-429.
- Schermerhorn Jr., J. R., Hunt, J. G., and Osborn, R. N. (2000). Organization behavior (7th ed.). New York: Wiley.
- Shama, S. and Bock, G. W. (2005). Factor Influencing Individual’s Knowledge Seeking Behavior in Electronics). Knowledge Repository. ECIS2005 Proceeding Paper 49. (https://aisle.aisnet.org/ecis2005/49
- Song, L. and Hill, J. R. (2007). A conceptual model for understanding self-directed learning in online environments. Journal of Interactive Online Learning, 6(1), pp. 27-41.