Strategy to Drive the Operation of Chiang Mai University Research Ethics Committee

Authors

  • Narumon Noumanong Faculty of Social Sciences, Chiang Mai University, Chiang Mai

Keywords:

Human research ethics, Human research ethics committee, Strategies, Context analysis

Abstract

This study analyzed the internal and external environment (SWOT Analysis) of the Chiang Mai University Research Ethics Committee from which to formulate strategies that drive efficiency as well as effectiveness of the operations of the committee to support the research mission of Chiang Mai University. The study used secondary data from related documents and primary data from the brainstorming of committees who are responsible for office administration and office staff. The results of this study showed that strategies can be formulated to drive the operations of the committee as follows: Short-term strategies 1) Develop an efficient work system 2) Provide regular training and public relations materials to enhance knowledge and understanding of people 3) Improve Standard Operating Procedures regularly 4) Build networks to operate as a coordinating center for human research ethics 5) Prepare a budget plan and a manpower plan in advance according to the committee's operation plans; Long-term strategies 6) Restructure of the organization 7) Determine the workload of the committee in a double Appointment criteria.

References

ราชกิจจานุเบกษา. ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2560 [อินเตอร์เน็ต]. 2560 [เข้าถึงเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2565]. เข้าถึงได้จาก http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2560/E/265/43.PDF

ลิวา ผาดไธสง, อัจฉรา วัฒนภิญโญ, นฤมล น่วมอนงค์, และณัฐินี สัสดี. แบบรายงานผลการดำเนินงานโครงการจัดตั้งคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ระยะที่ 1). เชียงใหม่: คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; 2559.

ลิวา ผาดไธสง, อัจฉรา วัฒนภิญโญ, นฤมล น่วมอนงค์, และณัฐินี สัสดี. แบบรายงานผลการดำเนินงานโครงการจัดตั้งคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ระยะที่ 2). เชียงใหม่: คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; 2559.

ลิวา ผาดไธสง, อัจฉรา วัฒนภิญโญ, นฤมล น่วมอนงค์, และณัฐินี สัสดี. แบบรายงานผลการดำเนินงานโครงการจัดตั้งคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ระยะที่ 3). เชียงใหม่: คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; 2559.

มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. ประกาศมหาวิทยาลัย เชียงใหม่ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่. เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; 2559.

แววนภา กลีบจำปี. SWOT Analysis. [อินเตอร์เน็ต]. 2563 [เข้าถึงเมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2565]. เข้าถึงได้จาก https://pubhtml5.com/ohyk/wmol/basic.

วรรณวิษา วรฤทธินภา. การศึกษาปัญหาและกำหนดกลยุทธ์ขององค์กร กรณีศึกษา บริษัท This Work จำกัด [การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต]. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย; 2555.

วิชิต หล่อจีระชุณห์กุล, วลัยลักษณ์ อัตธีรวงศ์, และกนกกรรณ์ ลี้โรจนาประภา. การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมและเมททริกซ์ทาวซ์เพื่อพัฒนายุทธวิธีการเพิ่มศักยภาพโซ่อุปทานผ้าไหมไทย-ลาว. วารสารการจัดการ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ 2561;2:5-26.

อโรทัย ทิพเนตร, กนกพร ภาคีฉาย, และ กนกกาญจน์ กล่อมเกลา. การวิเคราะห์ศักยภาพของธุรกิจที่พักแบบโฮมสเตย์เพื่อรองรับการเข้าร่วมประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน กรณีศึกษาจังหวัดสุพรรณบุรี [อินเตอร์เน็ต]. 2558 [เข้าถึงเมื่อวันที่ 20 เมษายน 2565]. เข้าถึงได้จาก https://research.rmutsb.ac.th/fullpaper/2558/2558240240376.pdf

สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม. แผนกลยุทธ์ สกสว. พ.ศ. 2564-2566. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม; 2564.

ปรีดี นุกุลสมปรารถนา. วางกลยุทธ์ธุรกิจให้ถูกจุดกับ TOWS Matrix. [อินเตอร์เน็ต]. 2563 [เข้าถึงเมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม 2565]. เข้าถึงได้จาก https://www.popticles.com/business/tows-matrix/

ราชกิจจานุเบกษา. ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2564 [อินเตอร์เน็ต]. 2565 [เข้าถึงเมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2565]. เข้าถึงได้จาก http://www. ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2565/E/004/T_0022.PDF

Downloads

Published

2023-06-08