ลักษณะบุคลิกภาพนักการเมืองท้องถิ่นที่มีอิทธิพล ต่อรูปแบบการมีส่วนร่วมทางการเมืองของกลุ่มคนเจนเนอเรชั่น X และ Y
Article Sidebar
เผยแพร่แล้ว:
พ.ย. 22, 2021
คำสำคัญ:
ลักษณะบุคลิกภาพนักการเมือง รูปแบบการมีส่วนร่วมทางการเมือง Generation X และ Y
Main Article Content
บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาลักษณะบุคลิกภาพนักการเมืองท้องถิ่น และการมี ส่วนร่วมทางการเมืองของกลุ่มคนรุ่น Generation X และ Y 2) เพื่อเปรียบเทียบความแตกต่าง ของค่าเฉลี่ยจำแนกตามอายุ 3) เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อลักษณะบุคลิกภาพนักการเมืองท้องถิ่น และการมีส่วนร่วมทางการเมือง และ 4) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์เชิงเหตุผลขององค์ประกอบลักษณะบุคลิกภาพนักการเมืองท้องถิ่น ที่มีต่อการมีส่วนร่วมทางการเมือง โดยผู้วิจัยพัฒนาแบบสอบถามจำนวน 66 ข้อโดยการทบทวนวรรณกรรมแล้วนำไปทดสอบความตรงกับความเชื่อมั่น ได้ KMO .94 และ Alpha .98 ก่อนนำไปเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นประชาชนจำนวน 384 คน จากผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตเทศบาลนครและเทศบาลเมืองในจังหวัดอุบลราชธานี ศรีสะเกษ อำนาจเจริญ กาฬสินธุ์ และยโสธร สถิติที่ใช้วิเคราะห์ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test, ANOVA, MANOVA Pearson Correlationและ Multi Regression Analysis ผลวิจัยพบว่า 1) ลักษณะบุคลิกภาพนักการเมือง และการมีส่วนร่วมทางการเมืองทั้งสองแบบ มีค่าเฉลี่ยระดับมากทั้งตัวแปรหลักและองค์ประกอบ 2) ค่าเฉลี่ยลักษณะบุคลิกภาพนักการเมือง และการมีส่วนร่วมทางการเมืองมีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 จำแนกตามอายุ 3) การจำแนกปัจจัยส่วนบุคคลออกไปตามกลุ่มอายุ ระดับการศึกษา การประกอบอาชีพ และรายได้ ส่งผลต่อลักษณะบุคลิกภาพนักการเมืองท้องถิ่นที่ระดับความเป็นไปได้มากถึงร้อยละ 87 และเป็นไปได้ร้อยละ 93 จะมีผลต่อการมีส่วนร่วมทางการเมือง และ 4) องค์ประกอบลักษณะสิ่งสนใจภายนอก การแสดงความถูกต้อง และการมีอารมณ์ที่มั่นคง มีสัมประสิทธิ์การพยากรณ์ร่วมกันต่อ การมีส่วนร่วมทางการเมืองแบบเดิมที่ R2 = .72 ในขณะที่ สิ่งจูงใจภายนอก เปิดใจกว้าง และการแสดงออก ทางอารมณ์ ส่งผลร่วมกันต่อการมีส่วนร่วมทางการเมืองแบบ Digital ที่ R2 = .64 เพราะฉะนั้น ลักษณะบุคลิกภาพของนักการเมืองท้องถิ่นที่กลุ่มประชากร Generation X และ Y สนใจได้แก่ การแสดงออกทางอารมณ์ การเปิดใจกว้าง และลักษณะความสนใจสิ่งภายนอก รวมถึงการนำเอาไปใช้ในการปรับด้านการพัฒนาบุคลิกภาพของนักการเมืองในท้องถิ่นในสังกัดของตน เพื่อการกระตุ้นการมีส่วนร่วมทางการเมืองของกลุ่มคนรุ่น Generation X และ Y
Article Details
How to Cite
จินารัตน์ ว. . (2021). ลักษณะบุคลิกภาพนักการเมืองท้องถิ่นที่มีอิทธิพล ต่อรูปแบบการมีส่วนร่วมทางการเมืองของกลุ่มคนเจนเนอเรชั่น X และ Y. Journal of Politics and Governance, 11(3), 137–160. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jopag/article/view/256591
บท
บทความวิจัย
References
พิชญ์ พงษ์สวัสดิ์. (2564). การเมืองและการเลือกตั้งเทศบาล ในมุมมองด้านการเมืองนคร. หนังสือพิมพ์มติชนรายวัน. วันที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564.
มติชน. (2564). จังหวะการเมืองของเยาวชน ปลดแอก เส้นทาง REDEM. หนังสือพิมพ์มติชนรายวัน. วันที่ 1 มีนาคม พ.ศ.2564.
มติชน. (2564). ทิศทางท้องถิ่น 2564 งบฯหาย-กระจายอำนาจไม่คืบ. หนังสือพิมพ์มติชนรายวัน วันที่ 2 มกราคม พ.ศ. 2564.
รณิดา มนต์ขลัง, และคณะ. (2559). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของการนำนโยบายการจัดบริการสุขภาพผู้สูงอายุไปสู่การปฏิบัติขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. วารสารวิชาการแพรวากาฬสินธุ์มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์, 3(2).
วีระศักดิ์ จินารัตน์. (2563). Social Media และแนวโน้มการมีส่วนร่วมทางการเมืองแบบ Digital ของผู้มีสิทธิเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรครั้งแรกใน ปีพ.ศ. 2562: กรณีศึกษานักศึกษามหาวิทยาลัยทั่วประเทศไทย. มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น.
วีระศักดิ์ จินารัตน์. (2564). ระเบียบวธีวิจัยสมัยใหม่ (Modern Research Methodology). อุบลราชธานี: สำนักพิมพ์ยงสวัสดิ์อินเตอร์กรุ๊ป.
สมชาย ศรีวิรัตน์. (2556).การพัฒนาชุมชนท้องถิ่น: แนวคิด หลักการพัฒนา และการดำเนินงานพัฒนาชุมชน. doi. https://www.gotoknow.org/posts/549133
อรทัย ก๊กผล. (2552). คู่คิดคู่มือการมีส่วนร่วมของประชาชนสำหรับนักบริหารท้องถิ่นกรุงเทพฯ: จรัญสนิทวงศ์การพิมพ์.
Akdemir, A., Konakay, G., Demirkaya, H., Noyan, A., Demir, B., Ag, C, Pehlivan, C. Özdemir, E. Akduman, G. Eregez, H. ,Öztürk, İ. & Balcı. O. (2014). The investigation of relationship between organizational an investigation of expectations of career perception and change, and leadership style of generation y MuğlaSıtkıKoçman University, Journal of Economics and Management Research, 2 (2), 11 - 42.
Batsleer, J., Ehrensperger, K., Lüküslü, F., Osmanoğlu, B., Pais, A.,& Reutlinger, C. (2017). Claiming spaces and struggling for recognition. Comparative Case Study Report PARTISPACE Deliverable, 4, 3.
Bencsik, A., Horváth-Csikós, G., Juhász, T. (2016). Y and Z generations at workplaces. Journal of Competitiveness, 8(3), 90 –106.
Bennett, G., Sagas, M., & Dees, W. (2006). Media preferences of action sports consumers: differences between generation X and Y, Sport Market. Q. 15(1).
Bilgihan, A. (2016). Gen Y customer loyalty in online shopping: an integrated model of trust, user experience and branding, Computer Human Behavior, 6l(2016), 103 - 113.
Borah, P. (2016). Political Facebook use: campaign strategies used in 2008 and 2012 presidential elections. Journal information technology & politics, 13(4), 326 - 338.
Chou. (2012). Millennials in the Workplace: A Conceptual Analysis of Millennials' Leadership and Followership Styles. International Journal of Human Resource Studies. 2(2).
Crumpacker, M., Crumpacker, J.M. (2007). Succession planning and generational stereotypes: should HR consider age-based values and attitudes a relevant factor or a passing fad?. Publ. Person. Manag, 36(4), 349 - 369.
Duh, H. Struwig, M. (2015). Justification of generational cohort segmentation in South Africa. International Journal of Emerging Markets. 10(1), 89 - 101.
Enochs, K. (2016). A boss's guide to managing bratty Millennials, Lifezette, Retrieved from http://www.lifezette.com/momzette/a-bosss-guide-to-managing-
wussy-Millennials/
Eurofound, K. (2018). Social cohesion and well-being in Europe. Luxembourg: Publications office of the European Union.
Gerodimos, R. & Justinussen, J. (2015). Obama’s 2012 Facebook campaign: political communication in the age of the like button. Journal of information technology & politics, 12(2), 113 - 132.
Genova, C. (2018). Social practices and lifestyles in Italian youth cultures. Journal of Modern Italian Studies, 23(1), 75 – 92.
Glover, E. (2018). The role of social media in millennial voting and voter registration (Doctoral dissertation of Walden University).
Gursoy, D., Maier, T.A., & Chi, C.G. (2008). Generational differences: an examination of work values and generational gaps in the hospitality workforce, International Journal Hospital Management, 27(3), 448 - 458.
Guillot-Soulez, C., & Soulez, S. (2014). On the heterogeneity of Generation Y job preferences. Employee Relations, 36(4), 319 - 332.
Hamzah Z. A. Z., Kamarudin K., Hajimaming P. T., Yaakob N. A. (2020). Digital Technology And The Impact On Communication Language And Mastery Of Generation X And Y For Correspondence Language. Palarch's Journal of Archaeology of Egypt / Egyptology, 17(9).
Haryadi & Ralhman. (2019). Political participation of generation z group of beginners and the use of social media in Jambi province, Proceeding International Conference on Social Science, 5-6 November, 155 - 163.
Hatfield, S.L. (2002). Understanding the four generations to enhance workplace management. AFP Exchange, 22(4), 72 - 74.
Ikeda, K., Kobayashi, T., &Hoshimoto, M. (2008). Does political participation make a difference? The relationship between political choice, civic engagement and political efficacy. Electoral Studies, 27 (1), 77 - 88.
Jackson V, Stoel L, &Brantley A. (2011) Mall attributes and shopping value: differences by gender and generational cohort. Journal of Retailing and Consumer Services, 18(1), 1 - 9.
Johnson, M., & Johnson, L. (2010). Generations. Inc. New York: AMACOM.
Jones, B. (2019). Are they young, or are they different? a comparative study of voting millennials and baby booms. (Doctoral dissertation of Westover Hovers College).
Kaldur, K., Fangen, K. & Sarin, T. (2012). Political inclusion and participation. Policy brief EUMARGIN no. 6. Retrieved from https://www.ibs.ee/wp-
content/uploads/6th_policy_brief_political_participation
Kartini, D.S., Muradi, & Yuningsih, N. Y. (2017). Participation of y generation in 2018 general elections. ASSEHR, 163, 7 - 11.
Kertzer, D. (1983). Generation as a sociological problem. Annual Review of Sociology. Retrieved from https://doi.org/10.1146/annurev.so.09.08 0183.001013 9, pp.125-149.
Kupperschmidt, B. R. (2000). Multigeneration employees: Strategies for effective management. The Health Care Manager, 19(1), 65 - 76.
Laurison, D. (2015). The willingness to state an opinion: Inequality, don't know responses, and political participation. Sociological Forum, 30(4), 925 - 948.
Likert, R. (1967). “The Method of Constructing and Attitude Scale”, Reading in Attitude Theory and Measurement. P.90-95. Fishbeic, Matin, Ed. New York: Wiley & Son.
Mengu, S.C., Gucdemir, Y., Erturk, D., & Canan, S. (2015). Political preferences of generation y university student with regards to governance and social media; a study on March 2014 local elections, Procedia-Social and Behavioral Sciences, 174, 791 - 797.
Meredith, G.E., & Schewe, C.D. (1994). The power of cohorts. American Demographics, 16(12), 22 - 29.
Myers, K.K., & Sadaghiani, K. (2010). Millennials in the workplace: A communication perspective on Millennials' organizational relationships and performance. J. Bus. Psychol., 25(2), 225 - 238.
Nahavandi, A. (2006). The Art and Science of Leadership (4thed). Upper Saddle River, NJ, USA: Pearson Education.
Naidooa, P., Ramseook-Munhurrunb, P., Seebaluckc, N.V., Janvierd Procedia, S. Investigating the Motivation of Baby Boomers for Adventure Tourism. Soc. Behav. Sci., 175, 244 – 251.
Ortensi, L., &Riniolo, V. (2020). Do migrants get involved in politics? Level, forms and drivers of migrant political participation in Italy. Journal of International Migration and Integration, 21(1), 133 - 153.
Pilati, K. (2018). Gaps in protest activities between natives and individuals of migrant origin in Europe. Acta Sociologica, 61(2), 105 – 125.
Pritzker S. ,& Richards-Schuster, K. (2016). Promoting young people's participation: Exploring social work's contribution to the literature. Social Work, 61(3), 217 - 226.
Real, K. ,Mitnick, A. D. , Maloney, W. F. (2010). More similar than different: Millennials in the U. S. building trades. Journal of Business and Psychology, 25(2), 303 - 313.
Reichert, F. (2016). How internal political efficacy translates political knowledge into political participation: Evidence from Germany. Europe's Journal of Psychology, 12(2), 221 - 241.
Schewe, C.D., Meredith, G.E., & Noble, S. (2000). Defining moments: segmenting by cohorts. Marketing Management. 9(3), 48 - 53.
Shacklock, K. (2015). The impact of generations working togethers: 2015 a significant year. Griffith Business School.
Strauss, W., & Howe, N. (1991). Generations: the History of America's Future, 1584 to 2069, 1991 (New York).
Vecchione, M., Schoen, H., Castro, J. L. G. , Cieciuch, J., Pavlopoulos, V., and Caprara, G. V. (2011). Personality correlates of party preference: the Big Five in five big European countries. Pers. Individ. Dif. 51, 737-742. doi: 10.1016/j. paid.2011.06.015
Verba, S., & Nie, N. H. (1972). Participation in America: Political democracy and social equality. New York, NY: Harper and row.
Willams, K.C., Page, R.A., & Petrosky, A.R. (2010). HERNANDEZ, E.H. Multi generational marketing: descriptions, characteristics, lifestyles, and attitudes. Journal of Applied Business and Economics. 11(2), 21 - 36.
Zabel, K.L., Benjamin, B.J., Biermeier-Hanson, B.B., Baltes, B.B., Early, B.J. & Shepard, A. (2017). Generational Differences in Work Ethic: Fact or Fiction?. J. Bus. Psychol. Sci., 32, 301 - 315.
มติชน. (2564). จังหวะการเมืองของเยาวชน ปลดแอก เส้นทาง REDEM. หนังสือพิมพ์มติชนรายวัน. วันที่ 1 มีนาคม พ.ศ.2564.
มติชน. (2564). ทิศทางท้องถิ่น 2564 งบฯหาย-กระจายอำนาจไม่คืบ. หนังสือพิมพ์มติชนรายวัน วันที่ 2 มกราคม พ.ศ. 2564.
รณิดา มนต์ขลัง, และคณะ. (2559). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของการนำนโยบายการจัดบริการสุขภาพผู้สูงอายุไปสู่การปฏิบัติขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. วารสารวิชาการแพรวากาฬสินธุ์มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์, 3(2).
วีระศักดิ์ จินารัตน์. (2563). Social Media และแนวโน้มการมีส่วนร่วมทางการเมืองแบบ Digital ของผู้มีสิทธิเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรครั้งแรกใน ปีพ.ศ. 2562: กรณีศึกษานักศึกษามหาวิทยาลัยทั่วประเทศไทย. มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น.
วีระศักดิ์ จินารัตน์. (2564). ระเบียบวธีวิจัยสมัยใหม่ (Modern Research Methodology). อุบลราชธานี: สำนักพิมพ์ยงสวัสดิ์อินเตอร์กรุ๊ป.
สมชาย ศรีวิรัตน์. (2556).การพัฒนาชุมชนท้องถิ่น: แนวคิด หลักการพัฒนา และการดำเนินงานพัฒนาชุมชน. doi. https://www.gotoknow.org/posts/549133
อรทัย ก๊กผล. (2552). คู่คิดคู่มือการมีส่วนร่วมของประชาชนสำหรับนักบริหารท้องถิ่นกรุงเทพฯ: จรัญสนิทวงศ์การพิมพ์.
Akdemir, A., Konakay, G., Demirkaya, H., Noyan, A., Demir, B., Ag, C, Pehlivan, C. Özdemir, E. Akduman, G. Eregez, H. ,Öztürk, İ. & Balcı. O. (2014). The investigation of relationship between organizational an investigation of expectations of career perception and change, and leadership style of generation y MuğlaSıtkıKoçman University, Journal of Economics and Management Research, 2 (2), 11 - 42.
Batsleer, J., Ehrensperger, K., Lüküslü, F., Osmanoğlu, B., Pais, A.,& Reutlinger, C. (2017). Claiming spaces and struggling for recognition. Comparative Case Study Report PARTISPACE Deliverable, 4, 3.
Bencsik, A., Horváth-Csikós, G., Juhász, T. (2016). Y and Z generations at workplaces. Journal of Competitiveness, 8(3), 90 –106.
Bennett, G., Sagas, M., & Dees, W. (2006). Media preferences of action sports consumers: differences between generation X and Y, Sport Market. Q. 15(1).
Bilgihan, A. (2016). Gen Y customer loyalty in online shopping: an integrated model of trust, user experience and branding, Computer Human Behavior, 6l(2016), 103 - 113.
Borah, P. (2016). Political Facebook use: campaign strategies used in 2008 and 2012 presidential elections. Journal information technology & politics, 13(4), 326 - 338.
Chou. (2012). Millennials in the Workplace: A Conceptual Analysis of Millennials' Leadership and Followership Styles. International Journal of Human Resource Studies. 2(2).
Crumpacker, M., Crumpacker, J.M. (2007). Succession planning and generational stereotypes: should HR consider age-based values and attitudes a relevant factor or a passing fad?. Publ. Person. Manag, 36(4), 349 - 369.
Duh, H. Struwig, M. (2015). Justification of generational cohort segmentation in South Africa. International Journal of Emerging Markets. 10(1), 89 - 101.
Enochs, K. (2016). A boss's guide to managing bratty Millennials, Lifezette, Retrieved from http://www.lifezette.com/momzette/a-bosss-guide-to-managing-
wussy-Millennials/
Eurofound, K. (2018). Social cohesion and well-being in Europe. Luxembourg: Publications office of the European Union.
Gerodimos, R. & Justinussen, J. (2015). Obama’s 2012 Facebook campaign: political communication in the age of the like button. Journal of information technology & politics, 12(2), 113 - 132.
Genova, C. (2018). Social practices and lifestyles in Italian youth cultures. Journal of Modern Italian Studies, 23(1), 75 – 92.
Glover, E. (2018). The role of social media in millennial voting and voter registration (Doctoral dissertation of Walden University).
Gursoy, D., Maier, T.A., & Chi, C.G. (2008). Generational differences: an examination of work values and generational gaps in the hospitality workforce, International Journal Hospital Management, 27(3), 448 - 458.
Guillot-Soulez, C., & Soulez, S. (2014). On the heterogeneity of Generation Y job preferences. Employee Relations, 36(4), 319 - 332.
Hamzah Z. A. Z., Kamarudin K., Hajimaming P. T., Yaakob N. A. (2020). Digital Technology And The Impact On Communication Language And Mastery Of Generation X And Y For Correspondence Language. Palarch's Journal of Archaeology of Egypt / Egyptology, 17(9).
Haryadi & Ralhman. (2019). Political participation of generation z group of beginners and the use of social media in Jambi province, Proceeding International Conference on Social Science, 5-6 November, 155 - 163.
Hatfield, S.L. (2002). Understanding the four generations to enhance workplace management. AFP Exchange, 22(4), 72 - 74.
Ikeda, K., Kobayashi, T., &Hoshimoto, M. (2008). Does political participation make a difference? The relationship between political choice, civic engagement and political efficacy. Electoral Studies, 27 (1), 77 - 88.
Jackson V, Stoel L, &Brantley A. (2011) Mall attributes and shopping value: differences by gender and generational cohort. Journal of Retailing and Consumer Services, 18(1), 1 - 9.
Johnson, M., & Johnson, L. (2010). Generations. Inc. New York: AMACOM.
Jones, B. (2019). Are they young, or are they different? a comparative study of voting millennials and baby booms. (Doctoral dissertation of Westover Hovers College).
Kaldur, K., Fangen, K. & Sarin, T. (2012). Political inclusion and participation. Policy brief EUMARGIN no. 6. Retrieved from https://www.ibs.ee/wp-
content/uploads/6th_policy_brief_political_participation
Kartini, D.S., Muradi, & Yuningsih, N. Y. (2017). Participation of y generation in 2018 general elections. ASSEHR, 163, 7 - 11.
Kertzer, D. (1983). Generation as a sociological problem. Annual Review of Sociology. Retrieved from https://doi.org/10.1146/annurev.so.09.08 0183.001013 9, pp.125-149.
Kupperschmidt, B. R. (2000). Multigeneration employees: Strategies for effective management. The Health Care Manager, 19(1), 65 - 76.
Laurison, D. (2015). The willingness to state an opinion: Inequality, don't know responses, and political participation. Sociological Forum, 30(4), 925 - 948.
Likert, R. (1967). “The Method of Constructing and Attitude Scale”, Reading in Attitude Theory and Measurement. P.90-95. Fishbeic, Matin, Ed. New York: Wiley & Son.
Mengu, S.C., Gucdemir, Y., Erturk, D., & Canan, S. (2015). Political preferences of generation y university student with regards to governance and social media; a study on March 2014 local elections, Procedia-Social and Behavioral Sciences, 174, 791 - 797.
Meredith, G.E., & Schewe, C.D. (1994). The power of cohorts. American Demographics, 16(12), 22 - 29.
Myers, K.K., & Sadaghiani, K. (2010). Millennials in the workplace: A communication perspective on Millennials' organizational relationships and performance. J. Bus. Psychol., 25(2), 225 - 238.
Nahavandi, A. (2006). The Art and Science of Leadership (4thed). Upper Saddle River, NJ, USA: Pearson Education.
Naidooa, P., Ramseook-Munhurrunb, P., Seebaluckc, N.V., Janvierd Procedia, S. Investigating the Motivation of Baby Boomers for Adventure Tourism. Soc. Behav. Sci., 175, 244 – 251.
Ortensi, L., &Riniolo, V. (2020). Do migrants get involved in politics? Level, forms and drivers of migrant political participation in Italy. Journal of International Migration and Integration, 21(1), 133 - 153.
Pilati, K. (2018). Gaps in protest activities between natives and individuals of migrant origin in Europe. Acta Sociologica, 61(2), 105 – 125.
Pritzker S. ,& Richards-Schuster, K. (2016). Promoting young people's participation: Exploring social work's contribution to the literature. Social Work, 61(3), 217 - 226.
Real, K. ,Mitnick, A. D. , Maloney, W. F. (2010). More similar than different: Millennials in the U. S. building trades. Journal of Business and Psychology, 25(2), 303 - 313.
Reichert, F. (2016). How internal political efficacy translates political knowledge into political participation: Evidence from Germany. Europe's Journal of Psychology, 12(2), 221 - 241.
Schewe, C.D., Meredith, G.E., & Noble, S. (2000). Defining moments: segmenting by cohorts. Marketing Management. 9(3), 48 - 53.
Shacklock, K. (2015). The impact of generations working togethers: 2015 a significant year. Griffith Business School.
Strauss, W., & Howe, N. (1991). Generations: the History of America's Future, 1584 to 2069, 1991 (New York).
Vecchione, M., Schoen, H., Castro, J. L. G. , Cieciuch, J., Pavlopoulos, V., and Caprara, G. V. (2011). Personality correlates of party preference: the Big Five in five big European countries. Pers. Individ. Dif. 51, 737-742. doi: 10.1016/j. paid.2011.06.015
Verba, S., & Nie, N. H. (1972). Participation in America: Political democracy and social equality. New York, NY: Harper and row.
Willams, K.C., Page, R.A., & Petrosky, A.R. (2010). HERNANDEZ, E.H. Multi generational marketing: descriptions, characteristics, lifestyles, and attitudes. Journal of Applied Business and Economics. 11(2), 21 - 36.
Zabel, K.L., Benjamin, B.J., Biermeier-Hanson, B.B., Baltes, B.B., Early, B.J. & Shepard, A. (2017). Generational Differences in Work Ethic: Fact or Fiction?. J. Bus. Psychol. Sci., 32, 301 - 315.