คุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลตำบล ในเขตอำเภอกันทรวิชัย จังหวัดมหาสารคาม
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลตำบลในเขตอำเภอกันทรวิชัย จังหวัดมหาสารคาม มีความมุ่งหมายเพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาล ตำบลในเขตอำเภอกันทรวิชัย จังหวัดมหาสารคาม และศึกษาข้อเสนอแนะในการปรับปรุงเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลตำบล และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพื้นฐาน และเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพโดยใช้แบบสัมภาษณ์แล้วนำมาวิเคราะห์ข้อมูล โดยครอบคลุมการศึกษาทั้ง 8 ด้าน ได้แก่ ด้านการได้รับค่าตอบแทนในการทำงานที่เพียงพอและยุติธรรม ด้านสภาพการทำงานที่คำนึงถึงความปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ด้านความมั่นคงและความก้าวหน้าในงาน ด้านโอกาสในการพัฒนาความรู้ความสามารถของบุคคล ด้านการบูรณาการทางสังคมหรือการทำงานร่วมกัน ด้านประชาธิปไตยในองค์การ ด้านความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว และด้านลักษณะงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรเทศบาลตำบลในเขตอำเภอกันทรวิชัย จังหวัดมหาสารคาม มีความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลตำบล อยู่ในระดับปานกลาง โดยด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ด้านลักษณะงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ส่วนด้านที่มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด คือ ด้านการได้รับค่าตอบแทนในการทำงานที่เพียงพอและยุติธรรม ซึ่งข้อสนเทศนี้สามารถใช้ประโยชน์ เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรเทศบาลตำบลในเขตอำเภอกันทรวิชัย จังหวัดมหาสารคามต่อไป
Article Details
References
เขมชญานิษฐ์ ประดับพงษ์. (2551). คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอกันทรารมย์ จังหวัดศรีษะเกษ. การศึกษาอิสระ รป.ม., ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
ชวนทิพ สายสอน. (2552). คุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอพิบูลมังสาหาร จังหวัดอุบลราชธานี. การศึกษาอิสระ รป.ม., อุบลราชธานี : มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี.
ชูวงศ์ ฉายะบุตร. (2539). การปกครองท้องถิ่นไทย. กรุงเทพฯ: กรมการปกครอง.
ณปภัช ตะสิงห์. (2552). คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานส่วนตำบลในจังหวัดสระบุรี. ภาคนิพนธ์ บธ.ม. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยลงกรณ์.
บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ: สุวีริยสาส์น.
บุญเลิศ ไพรินทร์. (2533). การวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. จุลสารพัฒนาข้าราชการ,
มกราคม-มีนาคม.
บุญแสง ธีระภากร. (2533). การปรับปรุงคุณภาพชีวิตการทำงาน. จุลสารพัฒนาข้าราชการพลเรือน, มกราคม-มีนาคม.
ปรมาพร สิงหสุวิช. (2551). คุณภาพชีวิตในการทำงานตามความคิดเห็นของพนักงานเทศบาลเมืองพัทยา. วิทยานิพนธ์ กจ.ม. ชลบุรี : มหาวิทยาลัยบูรพา.
ปาริชาติ จันทร์ลา. (2556). คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบลในเขตพื้นที่อำเภอแกดำ จังหวัดมหาสารคาม. การศึกษาค้นคว้าอิสระ รป.ม. มหาสารคาม :มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 (ฉบับที่ 13) พ.ศ. 2552. สืบค้นจาก http://www.4shared.com/ get/lbb7pfsj/_13_2552.html
พิสมัย ไกรดงพลอง. (2553). คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตพื้นที่อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา. การศึกษาค้นคว้าอิสระ รป.ม. มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
ลักคณา โยคะวิสัย. (2550). คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานเทศบาลในจังหวัดหนองบัวลำภู. วิทยานิพนธ์ รป.ม. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
สมใจ เอื้อกอบกฤช. (2552). คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลเมืองสระบุรี. ภาคนิพนธ์ บธ.บ. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยราชภัฎวไลยอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์.
สรวงสวรรค์ ต๊ะปินตา. (2541). คุณภาพชีวิตการทำงานของช่างไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย.วิทยานิพนธ์ วท.ม. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
สมบูรณ์ เดชสมบูรณ์สุข. (2545). ความรู้และหลักปฏิบัติงานเทศบาล. กรุงเทพฯ: สูตรไพศาล.
สุรสิทธิ์ วชริขจร. (2535). เทศบาลตำบลไทยในทศวรรษหน้า ก้าวไปข้างหน้าแต่ยังไม่ถึงดวงดาว. วารสารรัฐสารศาสตร์, 18(1), มกราคม-เมษายน .
อัสนียา สุวรรณศิริกุล. (2547). การบริการฅน. กรุงเทพฯ: วิญญูชน.