Leadership in Local Administration : The Study on Public Health Service in District Administration Organization

Main Article Content

คมกริช ฤทธิ์บุรี

Abstract

The purposes of this research were to 1) study the generality of leadershipin local administration, 2) to propose a model of leadership in public healthservice for distract administration organization. The subjects were districtadministration organizations of Lamprayaklan in Saraburi province, Paknampranin Prachub Kirikhan province and Phonthong in Chiyaphum province.


The research results can be concluded as follows:


  1. The leadership characteristics in public health service consisted of 7 factors: motivation, intellectual skill, conceptual skill, convention, leader-followerrclationship, supporting system and transformative lcadership.

  1. The model proposed for leadership in public health service was composedof self -value perception, follower's reliance, acceptance of administration andparticipation.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
ฤทธิ์บุรีค. (2014). Leadership in Local Administration : The Study on Public Health Service in District Administration Organization. Muban Chombueng Rajabhat University Research Journal (Humanities and Social Science), 2(1), 10-28. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/hssj/article/view/252400
Section
Research Articles

References

กองราชการส่วนตำบลกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย. (2543). คู่มือการปฏิบัติงานการจัดทำแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบล. กรุงเทพมหานคร : อาสารักษาดินแดน.
จิรบูรณ์ โตสงวน และคนอื่น ๆ. (2553). “การกระจายอำนาจด้านการส่งเสริมสุขภาพในประเทศเม็กซิโก สวีเดน และนิวซีแลนด์.” วิจัยระบบสาธารณสุข. 4 (มกราคม-มีนาคม 2553),108-122.
จุมพล หนิมพานิช. (2551). การวิจัยเชิงคุณภาพในทางรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์.พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ชาย โพธิสิตา. (2547). ศาสตร์และศิลป์แห่งการวิจัยเชิงคุณภาพ. นครปฐม : สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล.
ทวีศักดิ์ นพเกษร. (2548). วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ เล่ม 1 : คู่มือปฏิบัติการวิจัยประยุกต์เพื่อพัฒนาคน องค์กรชุมชนสังคม. กรุงเทพฯ : ชมรมพยาบาลชุมชนแห่งประเทศไทย.
ธเนศ ยุคันตวนิชชัย. (2549). ภาวะผู้นำเพื่อความเป็นเลิศในการบริหารงานเป็นทีมของผู้นำองค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษาเฉพาะองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดอุดรธานีและจังหวัดหนองบัวลำภู. วิทยานิพนธ์หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรดุษฎีบัณฑิต,มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต.
นิศา ชูโต. (2551). การวิจัยเชิงคุณภาพ. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพมหานคร : บริษัทพริ้นติ้งโพร จำกัด.
ปิยพร ขนอม. (2554). กระบวนการทำงานและปัจจัยเงื่อนไขในการพัฒนางานสาธารณสุขขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดนครศรีธรรมราช. วิจัยระบบสาธารณสุข.5 (ตุลาคม– ธันวาคม 2554), 539–547.
สุธีญา พรหมมาก. (2554). ภาวะผู้นำกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาด้านการท่องเที่ยวขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง.วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต, สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหิดล.
สุนี วงศ์คงคาเทพ และคนอื่น ๆ. (2540). การศึกษาบทบาทองค์การบริหารส่วนตำบลต่อการพัฒนางานสาธารณสุขระดับตำบล อำเภอเมืองและอำเภอพัฒนานิคมจังหวัดลพบุรี. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลพบุรี.
สุภางค์ จันทวานิช. (2543). การวิเคราะห์ข้อมูลในการวิจัยเชิงคุณภาพ. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
_______.(2554). วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ. พิมพ์ครั้งที่ 19. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สุภาวดี ติมินทระ. (2548). ภาวะผู้นำในการพัฒนาท้องถิ่นของกรรมการองค์การบริหารส่วนตำบล อำเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี.” วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต,มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม.
Adair Jonh. (2003). Notbosses but leader. Talbot Adair Press, Westbury Monor,Compton Guildford.
Bass, B.M. (1985). leadership and Performace beyond Expections. New York :he free press.
Bass, B.M., and Avolio, B.J. (1994). Improving Organizational Effectivenessthrough Transformational leadership. Newbery : park CA.
Blake, R.R., and Mouton, J.S. (1985). The managerial grid. Honton, Texas :Gulf publishing.
Brown, W. and D.Moberg. (1980). Organization Theory and Management :A Macroapproach. New York : John Wiley & Sons, Inc.
Burn, J.M. (1978). Leadership. New Yolk : Harper & Row.
Fiedler, F.E. (1967). Theory of Leadership Effectiveness. NewYork : McGraw-Hill.
Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., & Donnelly, J.H. (1997). Organization Behavior Structure Process. 9thed. New York : McGraw-Hill.
Hersey, P. and Blanchard. (1993). Management of Organizational Behavior :Utilizing Human Resources. 5th ed. Englewood Cliffs : Prentice hall.
Likert, R. (1967). New Patterns of Management. New York : McGraw-hill,
McGergor, D. (1960). The Human Side of Enterprise. New York : McGraw-Hill.
Nelson, D.L., & Quick, J.C. (1997). Organizational Behavior : Foundations Realities and Challenges. New York : West Publishing Company.
Paige, G. D. (1977). The Scientific Study of Political Leadership. New York :The Free Press.
Stogdill, R.M. (1974). Handbook of leadership : a survey of literature. New York :The free press.
Tichy, R.M., and DeVanna, M.A. (1990). The Tranfromational leader. New York :John Wiley and Sons.
Yulk Gary. (1998). Leadership in Organization. 4th ed. New York : Prentice hill.