หลักพรหมวิหารสำหรับผู้บริหารตามความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดสุราษฎร์ธานี

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาหลักพรหมวิหารสำหรับผู้บริหารตามความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดสุราษฎร์ธานี เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าต่อผู้บริหารในการนำหลักพรหมวิหารใช้ในการบริหารงาน ที่มี เพศ อายุ ระดับการศึกษา และรายได้ แตกต่างกันและศึกษาข้อเสนอแนะและแนวทางส่งเสริมการนำหลักพรหมวิหารมาใช้ในการบริหารงานของผู้บริหารการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดสุราษฎร์ธานี ประชากรที่ใช้ในการศึกษาเป็นพนักงานการไฟฟ้าสังกัดการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดสุราษฎร์ธานี จำนวน 190 คน เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถาม และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานทดสอบสมมติฐานด้วยการหาค่าสถิติ Independent Z- test

          ผลการศึกษาพบว่า

          พนักงานการไฟฟ้าเห็นว่าผู้บริหารมีการนำหลักพรหมวิหารไปใช้ในการบริหารงานโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง และเมื่อพิจารณารายด้าน เมตตา กรุณา มุทิตา อุเบกขา อยู่ในระดับปานกลางทุกด้าน ผลการเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่าง เพศ อายุ ระดับการศึกษาและรายได้พบว่าด้านรายได้พนักงานการไฟฟ้าเห็นว่าผู้บริหารมีการนำหลักพรหมวิหารโดยรวมไปใช้แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ด้านเพศ อายุและระดับการศึกษามีการนำหลักพรหมวิหารไปใช้โดยรวมไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

          จากผลการศึกษาครั้งนี้มีข้อเสนอแนะคือควรมีการจัดทำแผนโครงการเกี่ยวกับคุณธรรมจริยธรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านคุณธรรม จริยธรรมและระเบียบวินัย ควรใช้หลักธรรมาภิบาล เพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรเป็นไปโดยมีประสิทธิภาพ