กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของปัจจัยแรงจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีผลต่อการคงอยู่ของพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF