ผลการดำเนินโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการใช้แผนที่ความคิดของนักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

ผู้แต่ง

  • Jureeporn Kanjanakaroon คณะศิลปศาสตร์ สายสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้า

DOI:

https://doi.org/10.14456/jli.2016.10

คำสำคัญ:

โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ, การใช้แผนที่ความคิด, และการเรียนรู้

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้เป็นการศึกษาวิจัยเชิงปฏิบัติการอย่างมีส่วนร่วม มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อศึกษาผลการดำเนินโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องการใช้แผนที่ ความคิดของนักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) เป็นการศึกษาโดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพเครื่องมือวิจัย คือ การสังเกต การสัมภาษณ์ การสนทนากลุ่ม แบบสอบถามประเมินโครงการ และแบบสอบถามปลายเปิด ซึ่งเป็น แบบรายงานการประเมินผลการเรียนรู้ด้วยตนเองโดยมีกลุ่มตัวอย่างผู้ให้ข้อมูลสำคัญ คือ นักศึกษา มจธ. ที่เข้าร่วมในโครงการ จำนวน 53 คน วิเคราะห์สังเคราะห์ข้อมูล โดยการวิเคราะห์สถิติพื้นฐาน การวิเคราะห์เนื้อหา และวิเคราะห์เชิงสรุปแบบอุปนัย ผลการศึกษาพบว่า นักศึกษากลุ่มตัวอย่างซึ่งเป็นผู้เข้าร่วมและผ่านการอบรม มีความพึงพอใจและได้รับประโยชน์โดยรวมจากการเข้าร่วมโครงการฯ ในระดับมากที่สุด (= 4.40) และจากผลการสะท้อนเรียนรู้แบบย้อนมองตนและใคร่ครวญภายในของนักศึกษา ปรากฏว่านักศึกษามีการเรียนรู้ตามกรอบคุณลักษณะบัณฑิตอันพึงประสงค์ (KMUTT-STUDENT QF) ในด้านศักยภาพความสามารถดังนี้ คือ การคิดอย่างมีเหตุผล (92.45%) การถ่ายทอดความคิดและนำเสนอ (100%) การสื่อสาร (84.91%) และยังมีการเรียนรู้ด้านอื่นๆ (60.38%) อาทิเช่น ในเรื่องความเป็นผู้นำความสามัคคี และความคิดสร้างสรรค์ สำหรับข้อเสนอแนะสำคัญจากการวิจัย คือ ควรมีการติดตามตรวจสอบผลการเรียนรู้ การนำแผนที่ความคิดไปใช้ในทางปฏิบัติ จริงของนักศึกษาผู้เข้าอบรมต่อไป

References

การติดตามผลการ'ฝึกอบรม....เรื่องสำคัญที่มักถูกมองข้าม. (ม.ป.ป.). สืบค้นจากhttps://comm unity .jobdynamo. com/

การฝึกอบรม. (ม.ป.ป.). สืบค้นจาก https://www.honor.co.th/images/0- Academ ic/Train i ท g/0 4-A_TN. pdf

โครงการการผึเกอบรมเชิงปฏิบติการเรื่องการใช้แผนที่ความคิด. (2558). เอกสาร ประกอบและรายงานผลโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องการใช้แผนที่ความคิด (Mind mop workshop). กรุงเทพฯ: คณะคิลปศาสตร์ สายสังคมศาสตร์และ มนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี.

จักกาคม มหิสรากุล. (2557). ความ(ไม่)รู้ของผู้ทำนาย: การสืบด้นตัวตนจากเรื่องเล่าบนฐานของอัตชีวประวิติ. (วิทยานิพนร์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหิดล).

จุรีพร กาญจนการุณ. (2549). จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ. กรุงเทพฯ: สายสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี พระจอมเกล้าธนบุรี.

จุรี'พร กาญจนการุณ. (2556). การเรียนรู้คุณธรรมผู้นำสิบประการของนักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ผ่านการรีบพึงการบรรยาย พระราซ,ประวัติของพระบาทสมเด็จพระจอมเกล้าเจ้าอยู่หัวการประชุมวิชาการ สถาบันพระปกเกล้า ครั้งที่ 15 ประจำปี 2556, (หน้า 221-233). ธรรมราซา กรุงเทพมหานคร.

จุรี'พร กาญจนการุณ. (2558). การสะท้อนการเรียนรู้แบบย้อนมองตน และใคร่ครวญ ภายในของนักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ภายหลัง การจัดดำเนินการโครงงานสังคม. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ,15(1), 135-143.

ธนา นิลขัยโกวิทย์ และคณะ. (2551). งานพลังกลุ่มและความสุข:โครงการวิจัย เพื่อพัฒนาหลักสูตรการอบรมและกระบวนการแนวจิตตปีญญาศึกษา. กรุงเทพฯ : ศูนย์คุณธรรม.

เรื่องที่ผู้จัดโครงการแกอบรมควรรู้. (ม.ป.ป.). สืบค้นจาก https://www.tu.ac.th/org/ofrector/person/train/handbook/training.html

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งซาติ. (2542). พระราชบัญญัติการศึกษา แห่งชาติพุทธศักราช2542. กรุงเทพฯ: พริกหวานกราฟพิเค.

สำนักงานพัฒนาการศึกษาและบริการ. (2558). กรอบคุณลักษณะบัณฑิตอันพึง ประสงค์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (KMUTT-STUDENT QF). กรุงเทพฯ: สำนักงานพัฒนาการศึกษาและบริการ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี.

Ambrose, ร. A. (2010). How Iearning works: Seven research-based principles for smart teaching. San Francisco: John Wiley & Sons.

Bertalanffy, V. L. (1968). General systems theory. New York: Braziller.

British Council (BBC.), (n.d.). Using mind maps to develop writing. Retrieved from https://www.teachingenglish.org.uk/article/using- mind-maps-develop-writing

Donald, H. F. & Richard, M. L. (1999). Developmental systems theory. London, England: SAGE Publications.

Harbison, F. & Myers, c. (1964). Education, manpower and economic growth. Strategies of Human Resources development. New York, Me Grow Nill Book Company.

Littlejohn, S.W. (2001). Theories of human communication. Belmont CA: Wadsworth/Thomson Learning.

Tony, B. (n.d.). Learn to mind map. Retrieved from https://www.tonybuzan. com/about/mind-mapping/

Downloads

How to Cite

Kanjanakaroon, J. (2017). ผลการดำเนินโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการใช้แผนที่ความคิดของนักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี. วารสารนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์, 2(2), 37–56. https://doi.org/10.14456/jli.2016.10