การพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุของหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคในจังหวัดสุโขทัย

บทคัดย่อ

          บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับการพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุของหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคในจังหวัดสุโขทัย (2) เปรียบเทียบปัจจัยการพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุของหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคในจังหวัดสุโขทัยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และ (3) แนวทางในการพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุของหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคในจังหวัดสุโขทัยการวิจัยในครั้งนี้เป็นแบบผสมผสาน ประชากร จำนวน 49 คน เครื่องมือที่ใช้การวิจัย คือ แบบสอบถาม และ แบบสัมภาษณ์ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการวิเคราะห์องค์ประกอบ และการวิจัยเอกสารเป็นการเก็บรวบรวมข้อมูลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลเชิงพรรณนาโดยใช้เทคนิคการวิเคราะห์เนื้อหา

           ผลการวิจัยพบว่า

           1. ระดับการพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมากทุกด้าน โดยด้านพฤติกรรมและทัศนคติอยู่ในระดับสูงที่สุด สะท้อนว่าบุคลากรมีคุณลักษณะด้านจริยธรรม ความรับผิดชอบ และความตั้งใจสูง

          2. เมื่อเปรียบเทียบการพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุของหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคในจังหวัดสุโขทัยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า เพศและรายได้เฉลี่ยต่อเดือนที่แตกต่างกันมีการพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุของหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคในจังหวัดสุโขทัยอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ แสดงให้เห็นว่าปัจจัยด้านโครงสร้างสังคมและเศรษฐกิจมีอิทธิพลต่อโอกาสในการพัฒนา เนื่องจากบุคลากรที่มีรายได้หรือระดับตำแหน่งสูงมักมีโอกาสเข้าถึงการฝึกอบรมและประสบการณ์มากกว่า

          3. แนวทางในการพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุของหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคในจังหวัดสุโขทัย แนวทางสำคัญ ได้แก่ การจัดทำคู่มือปฏิบัติงานที่ทันสมัย ระบบพี่เลี้ยง การจัดการความรู้ระหว่างหน่วยงาน และการพัฒนาด้านการบริหารความเสี่ยงและจริยธรรม ขณะที่ปัญหาหลักคือการเปลี่ยนผู้รับผิดชอบงานบ่อย ทำให้ขาดความต่อเนื่องในการปฏิบัติงาน