กลับไปที่รายละเอียดบทความ ปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านสวัสดิการในการทำงาน และปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีผลต่อปัจจัยด้านความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยแห่งหนึ่ง ในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF