กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านสวัสดิการในการทำงาน และปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีผลต่อปัจจัยด้านความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยแห่งหนึ่ง ในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF