กลับไปที่รายละเอียดบทความ
โมเดลเชิงสาเหตุความพร้อมของคนยุคเจนเนอเรชั่นซีสู่การเปลี่ยนผ่านกับการบริหารองค์กรยุคดิจิทัลด้วยการบริหารงานแบบคล่องตัว
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF