กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของสมรรถนะ ความผูกพันต่อองค์กร และความพึงพอใจในงาน ที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริการภาคพื้น ประจำสนามบินของสายการบินต้นทุนต่ำในประเทศไทย ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF