กลับไปที่รายละเอียดบทความ
อิทธิพลของสมรรถนะ ความผูกพันต่อองค์กร และความพึงพอใจในงาน ที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริการภาคพื้น ประจำสนามบินของสายการบินต้นทุนต่ำในประเทศไทย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF