กลับไปที่รายละเอียดบทความ ปัจจัยแรงจูงใจในการทำงานมีผลเชิงบวกต่อความผูกพันของบุคลากรทางการศึกษา วิทยาลัยเทคโนโลยีหมู่บ้านครู ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF