กลับไปที่รายละเอียดบทความ
โมเดลเชิงสาเหตุของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ การทำงานเป็นทีมและความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของนักกีฬามวยไทยอาชีพในธุรกิจค่ายมวยไทย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF