ภาวะผู้นำและประสิทธิภาพการทำงานในองค์กรสถาบันอุดมศึกษาเอกชน
คำสำคัญ:
ประสิทธิภาพการทำงาน, ภาวะผู้นำ, สถาบันอุดมศึกษาเอกชนบทคัดย่อ
บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอแนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำและประสิทธิภาพการทำงานในองค์กรสถาบันการศึกษาเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของสถาบันอุดมศึกษาเอกชนหรือมหาวิทยาลัยเอกชน ซึ่งเป็นองค์กรขนาดใหญ่และมีความซับซ้อนสูง ผู้บริหารจำเป็นต้องมีวิสัยทัศน์และเป้าหมายที่ชัดเจน มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และสามารถนำนวัตกรรมใหม่ ๆ มาประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานเชิงรุก อีกทั้งยังต้องมีความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการและปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างยุติธรรม ภาวะผู้นำในลักษณะดังกล่าว โดยเฉพาะภาวะผู้นำเชิงการเปลี่ยนแปลง เป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นของบุคลากรในองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ทั้งในด้านคุณภาพของผลงาน ความถูกต้องครบถ้วนของงาน ด้านปริมาณงานที่สามารถดำเนินการได้ตามเป้าหมาย ด้านการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ และด้านการควบคุมต้นทุนหรือค่าใช้จ่ายอย่างเหมาะสม ซึ่งทั้งหมดล้วนส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน
